2023年江西南昌市東湖區(qū)教師招聘公告

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2022〕23號(hào)）、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào)）及《關(guān)于我市教師和衛(wèi)生專技人員公開招聘面試實(shí)行分級(jí)組織的通知》（洪人社發(fā)〔2019〕187號(hào)）文件精神，為切實(shí)做好東湖區(qū)2023年全省中小學(xué)教師招聘工作，特制定本公告。

一、基本原則

深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)做好教師招聘工作，為東湖教育事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行，成立南昌市東湖區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)中小學(xué)教師招聘工作的實(shí)施和日常事務(wù)。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告（已完成）

（二）網(wǎng)上報(bào)名（已完成）

（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）

（四）資格審查（已完成）

（五）確定面試人員（已完成）

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果，負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考東湖區(qū)中小學(xué)教師崗位入闈面試人員信息，匯總填寫《南昌市東湖區(qū)2023年教師招聘面試人員匯總表》。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成面試人員分組。

（六）面試

1.面試時(shí)間：2023年6月18日

2.面試地點(diǎn)：南昌市郵政路小學(xué)教育集團(tuán)天驥校區(qū)（東湖區(qū)洪都北大道東）

3.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：6月16日上午10:00-6月18日上午7:00（初定）登入http://223.84.154.32:43592/打印準(zhǔn)考證。

4.面試內(nèi)容和方式：面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，不提前公布課題。中小學(xué)教師崗位的面試方式為無生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述或無生課堂+技能展示（測(cè)試），滿分為100分。其中音樂、美術(shù)、體育與健康崗位，無生課堂與專業(yè)技能展示（測(cè)試）分值各占60%和40%?？忌鷤湔n時(shí)間均為60分鐘。各科目面試時(shí)間及方式如下：

初中教師崗位：

初中語文：統(tǒng)編版義務(wù)教育教科書語文教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

初中數(shù)學(xué)：人教版義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述。考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

初中英語：人教版義務(wù)教育教科書英語教材 go for it?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 20分鐘（無生課堂15分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

初中體育：人教版義務(wù)教育教科書體育與健康教材。考試形式分為無生課堂+技能測(cè)試?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘。面試順序如下：（1）集中技能測(cè)試。（2）無生課堂，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。集中技能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容：①100米；②立定跳遠(yuǎn)；③專項(xiàng)技術(shù)考試，在籃球或足球中自選一項(xiàng)，籃球采取往返運(yùn)球投籃方式，足球采取在塑膠跑道上20米運(yùn)球繞桿射門方式。以上三項(xiàng)內(nèi)容評(píng)分辦法參照《江西省2023年普通高校招生體育類專業(yè)統(tǒng)一考試項(xiàng)目、考試方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》?？忌寄軠y(cè)試專業(yè)總分為40分，其中各項(xiàng)成績滿分為：1.100米跑滿分15分；2.立定跳遠(yuǎn)滿分15分；3.專項(xiàng)技術(shù)考試滿分10分［籃球、足球二選一，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)技術(shù)考試項(xiàng)目得分乘以權(quán)重分0.133為最后得分，例如：某考生往返運(yùn)球投籃得分65分，該項(xiàng)目得分為65*0.133=8.65分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）］。

初中道德與法治：統(tǒng)編版義務(wù)教育教科書道德與法治教材。考試形式為無生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

初中歷史：統(tǒng)編版義務(wù)教育教科書歷史教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

初中地理：人教版義務(wù)教育教科書地理教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

小學(xué)教師崗位：

小學(xué)語文：統(tǒng)編版義務(wù)教育教科書語文教材。考試形式為無生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

小學(xué)數(shù)學(xué)：人教版義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

小學(xué)信息科技：江西科學(xué)技術(shù)出版社信息科技教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘）。

小學(xué)音樂：人民音樂出版社義務(wù)教育教科書音樂教材?？荚囆问椒譃闊o生課堂+技能展示?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以內(nèi)。面試順序如下：（1）鋼琴即興伴奏。曲目為無生課堂曲目，要求自彈自唱，時(shí)間5分鐘以內(nèi)；（2）無生課堂，時(shí)間 10分鐘以內(nèi)。（3）技能展示。從聲樂、樂器（包含課堂小樂器）、舞蹈自選一項(xiàng)，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。［考場(chǎng)僅提供鋼琴或電鋼琴，其余所需由考生自備（如：舞蹈音樂、播放器、樂器等均自備）］

小學(xué)美術(shù)：贛美版義務(wù)教育教科書美術(shù)教材?？荚囆问椒譃闊o生課堂+技能展示。考生35分鐘完成技能展示作品：（1）速寫：提供一名人物模特，請(qǐng)選擇人物模特的四分之三側(cè)面或正面其中一個(gè)角度畫速寫，所需畫筆由考生自備，所需紙張由考場(chǎng)統(tǒng)一準(zhǔn)備普通速寫本紙張，時(shí)間15分鐘以內(nèi)。（2）泥塑：不限主題，使用彩泥現(xiàn)場(chǎng)完成一個(gè)立體泥塑作品，所需的彩泥由考生自備，要求不得帶已有造型的泥塑進(jìn)入考場(chǎng)，時(shí)間20分鐘以內(nèi)?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間10分鐘。面試順序如下：（1）提交作品。（2）無生課堂，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

小學(xué)體育與健康：人教版義務(wù)教育教師用書體育與健康教材。考試形式分為無生課堂+技能測(cè)試?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘。面試順序如下：（1）集中技能測(cè)試。（2）無生課堂，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。集中技能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容：①100米；②立定跳遠(yuǎn)；③專項(xiàng)技術(shù)考試，在籃球或足球中自選一項(xiàng)，籃球采取往返運(yùn)球投籃方式，足球采取在塑膠跑道上20米運(yùn)球繞桿射門方式。以上三項(xiàng)內(nèi)容評(píng)分辦法參照《江西省2023年普通高校招生體育類專業(yè)統(tǒng)一考試項(xiàng)目、考試方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》?？忌寄軠y(cè)試專業(yè)總分為40分，其中各項(xiàng)成績滿分為：1.100米跑滿分15分；2.立定跳遠(yuǎn)滿分15分；3.專項(xiàng)技術(shù)考試滿分10分［籃球、足球二選一，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)技術(shù)考試項(xiàng)目得分乘以權(quán)重分0.133為最后得分，例如：某考生往返運(yùn)球投籃得分65分，該項(xiàng)目得分為65*0.133=8.65分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）］。

5.面試成績計(jì)算方式：面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

6.面試流程：報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。

流程1報(bào)到：按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，考生憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)報(bào)到。并到寄存處上交手機(jī)及隨身攜帶的與面試無關(guān)物品。

流程2抽簽：考生寄存后直接進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室，在工作人員的組織下，集中抽簽確定面試順序并依次進(jìn)行檢錄。

流程3候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程4備課：在備課室工作人員的引導(dǎo)下，到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙，課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)。考生備課時(shí)間為60分鐘。美術(shù)崗位考生抽簽后集中到指定教室完成技能展示作品。

流程5面試：在面試考點(diǎn)工作人員的引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。

流程6評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程7統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個(gè)最高和一個(gè)最低得分，計(jì)算并填寫考生面試得分。

流程8確認(rèn)：在《面試成績確認(rèn)表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場(chǎng)視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進(jìn)行視頻確認(rèn)。

流程9離場(chǎng)：確認(rèn)成績后，立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。

7.注意事項(xiàng)

（1）考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證，須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等（報(bào)考音樂、美術(shù)崗位需攜帶畫筆、彩泥、紙張、樂器等進(jìn)場(chǎng)的，須經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶入）進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

（2）面試期間考生全程封閉?？忌诋?dāng)天早上6:20之前到達(dá)面試地點(diǎn)，憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)。6:40之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序；7：00仍未到達(dá)候考室者，取消其面試資格。

（3）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)科的最小抽簽號(hào)的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)科的試題題本及確定學(xué)科面試順序。考生按抽簽順序由小號(hào)到大號(hào)依次進(jìn)行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)候考室工作人員同意并全程陪同）。下午進(jìn)行面試的考生，中午在候考室就餐（考點(diǎn)提供）、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點(diǎn)。

（4）除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人信息，違者面試成績按零分處理。

（5）考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后，必須立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

（6）考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

8.面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式計(jì)算（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

（1）由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的最終成績。

（2）面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。

（3）同一崗位入闈面試考生在同一面試小組面試。

9.總成績的計(jì)算總成績實(shí)行百分制，滿分100分，考生總成績四舍五入，保留三位小數(shù)。中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績各占50%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。

10.確定入闈體檢名單根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先，面試成績和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。

其中：（1）達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；（2）未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達(dá)到70分；排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

四、體檢

1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績依次遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到70分。

3.實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。根據(jù)《教育部關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5號(hào)）要求，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目的，認(rèn)可其結(jié)果，不用就已檢項(xiàng)目重復(fù)體檢。

五、考察

1.考察工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織安排進(jìn)行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

2.考察結(jié)果要形成書面材料，一般為500字左右?？己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚；考核不合格的，取消其招聘資格。

3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局下達(dá)聘用批復(fù)。用人單位及時(shí)按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員于2023年秋季持證上崗，服務(wù)期不少于5年。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作，關(guān)系到黨和政府的形象，涉及到參考人員的切身利益，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員要誠實(shí)守信，不提供虛假材料，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格，直至解除聘用合同、清退。

3.參加招聘工作的有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施，注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

九、其他

咨詢及監(jiān)督電話：

東湖區(qū)教育體育局 0791—87838602

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0791—87838353

駐東湖區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0791—87838844

駐東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0791-87838370

駐東湖區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

十、本方案解釋權(quán)屬東湖區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：東湖區(qū)2023年小學(xué)體育教師招聘專項(xiàng)技能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).pdf

東湖區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月6日