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      江西

      2023年江西瑞金干部學(xué)院招聘17名編外工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-06-10 10:47      來(lái)源:江西瑞金干部學(xué)院
      【字體: 】              

      江西瑞金干部學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘17名編外工作人員公告

       

      為進(jìn)一步充實(shí)江西瑞金干部學(xué)院人員力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘17名編外工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘原則
      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行嚴(yán)格考核,寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。
      二、招聘崗位及人數(shù)
      本次公開招聘組織員15名,新媒體視頻攝錄制作崗2名。具體詳見(jiàn)《江西瑞金干部學(xué)院公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)

      \

      三、招聘條件
      (一)基本條件
      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè),政治性、組織性、紀(jì)律性強(qiáng);
      2.身體健康,作風(fēng)踏實(shí),工作細(xì)致,甘于奉獻(xiàn);
      3.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
      4.五官端正,形象氣質(zhì)較好,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;
      5.已取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      6.普通話二乙以上、有學(xué)生會(huì)或班干部經(jīng)歷、參加過(guò)演講比賽或才藝比賽的優(yōu)先考慮。
      (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
      2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除過(guò)公職的;
      3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查和尚在黨紀(jì)政務(wù)等處分影響期的;
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
      5.患有嚴(yán)重疾病,無(wú)法正常工作的;
      6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
      四、招聘程序
      采取直接面試考核方式進(jìn)行招聘。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、正式聘用等程序進(jìn)行。
      (一)發(fā)布公告
      發(fā)布時(shí)間為2023年6月9日。在江西瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
      (二)報(bào)名及資格審查
      1.報(bào)名時(shí)間為2023年6月10日至14日止。全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,將相關(guān)材料電子版打包壓縮成文件:“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至江西瑞金干部學(xué)院郵箱(rjgbxy@163.com)。
      提供相關(guān)材料包括:
      (1)《江西瑞金干部學(xué)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
      (2)有效居民身份證;
      (3)畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件(2023年畢業(yè)的可以先提供學(xué)校開具的畢業(yè)生證明,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,未提供的將取消聘用資格);
      (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2023年6月1日以后,以備核查有效性);
      (5)崗位要求的其他證明材料(普通話等級(jí)證書、各類才藝比賽獲獎(jiǎng)證書等)。
      2.資格審查。資格審查時(shí)間為2023年6月20日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。地點(diǎn)為江西瑞金干部學(xué)院辦公室1301室(瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)官山村中共中央政治局舊址旁)。報(bào)名者須在指定時(shí)間攜帶上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人)及1張近期一寸免冠彩色證件照(須與報(bào)名表上的相片同底)等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)資格審查。
      資格審查和考察貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后),考生自報(bào)名成功起也進(jìn)入考察階段,接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督,考生在參與考試過(guò)程的言行舉止作為招聘單位資格審查和考察的內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,與所報(bào)崗位要求條件不符,弄虛作假的取消應(yīng)聘(聘用)資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,并隨時(shí)關(guān)注江西瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào),后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布。
      (三)面試
      1.通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知);
      2.面試滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),面試方式:
      (1)組織員1崗位采取才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式;
      (2)組織員2崗位采取現(xiàn)場(chǎng)考核講解、現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題的方式,講解考核具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定(葉坪、紅井、中央軍委舊址群三選一);
      (3)新媒體視頻攝錄制作崗采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
      面試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃,面試考核成績(jī)70分及以上者從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選。
      (四)體檢
      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。
      (五)考察
      主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予聘用??疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行,考察不合格者取消聘用資格。
      (六)公示
      對(duì)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在江西瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
      (七)聘用
      招聘的編外工作人員采取先試用再錄用的辦法,試用期為3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核。組織員1崗位考核內(nèi)容是葉坪、紅井、中革軍委舊址群三選一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解(講解時(shí)長(zhǎng)不少于1小時(shí)),組織員2崗位考核內(nèi)容是除面試當(dāng)天抽取的教學(xué)點(diǎn)(葉坪、紅井、中革軍委舊址群)之外自選1個(gè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解(講解時(shí)長(zhǎng)不少于1個(gè)小時(shí)),新媒體視頻攝錄制作崗考核實(shí)操技能和水平,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的予以解聘。
      以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié),因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)生的缺額,從面試成績(jī)70分以上人員中由高分到低分應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)一次。
      五、相關(guān)待遇和管理
      1.此次公開招聘的編外工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式,被聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至我院工作。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,三年一簽,考核不合格的不聘用。試用期發(fā)放基本工資(基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資)的80%。
      2.如應(yīng)聘人員人數(shù)不足或所具備的綜合素質(zhì)不符合崗位工作需要,則視情減少招聘人數(shù)。
      3.聘用人員在合同期內(nèi),按照我院現(xiàn)有不同崗位的勞務(wù)派遣人員的標(biāo)準(zhǔn)核定工資及福利待遇,繳納四險(xiǎn)一金。參照在編人員享受工會(huì)福利,工作期間統(tǒng)一配備工作服等。
      六、組織領(lǐng)導(dǎo)
      成立江西瑞金干部學(xué)院招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),辦公室工作人員為成員,全面負(fù)責(zé)實(shí)施本次招聘工作。
      七、有關(guān)要求
      1.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)招聘程序和紀(jì)律,在資格審查、面試、體檢、考察等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,則取消考生聘用資格。
      2.從報(bào)名到招聘結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
      3.招聘單位聯(lián)系方式
      咨詢電話:0797-2531606,15879727006
      報(bào)名郵箱:rjgbxy@163.com
      學(xué)院網(wǎng)址:www.rjgbxy.cn
      4.監(jiān)督舉報(bào)電話
      0797-8991288(贛州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
      0797-2551202(江西瑞金干部學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委)
      附件1:江西瑞金干部學(xué)院公開招聘編外工作人員崗位表
      附件2:江西瑞金干部學(xué)院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

      江西瑞金干部學(xué)院

      2023年6月9日

      附件:(掃碼下載)
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