2023年江西上饒市信州區(qū)專業(yè)森林消防大隊招聘30人公告

為加強我區(qū)專業(yè)森林消防隊伍建設，根據(jù)江西省人民政府辦公廳《關于印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊伍建設管理辦法的通知（贛府廳發(fā)〔2020〕13號）》《江西省應急管理廳江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳江西省消防救援總隊關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知（贛應急字〔2019〕78號）》文件精神，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)森林消防大隊合同制隊員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則及崗位條件

（一）招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則，采取體能測、筆試和面試相結合的考核方式擇優(yōu)錄用。

（二）招聘崗位

招聘崗位為區(qū)專業(yè)森林消防大隊合同制隊員30名，其中消防員28名（報名人數(shù)須達到1:1.5以上，否則按照比例減少招聘人數(shù)），消防員兼駕駛員2名（報名人數(shù)須達到1:2以上，否則按比例減少招聘人數(shù)）。

（三）崗位職責

本次招聘人員實行準軍事化管理，參照《江西省地方專業(yè)森林消防隊伍管理辦法（贛府廳發(fā)〔2020〕13號）》文件執(zhí)行，專業(yè)森林消防隊伍主要承擔以下職責：

1.根據(jù)指令處置森林火災；

2.根據(jù)指令執(zhí)行抗洪搶險救災、地質災害處置、雨雪冰災應對、事故災難救援等綜合性應急救援任務；

3.協(xié)助本地區(qū)開展森林防滅火宣傳教育、巡護督查、排查整治森林火災風險隱患；

4.協(xié)助做好本地區(qū)其他應急救援力量森林防滅火等應急救援技能的教育培訓工作；

5.根據(jù)指令執(zhí)行地方政府交辦的其他任務。

（四）招錄對象應當具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.志愿加入?yún)^(qū)專業(yè)森林消防大隊救援隊伍；

3.男性，具有信州區(qū)戶籍，年滿18周歲，身高不低于165cm；具有良好的政治素質，品行端正、遵章守紀，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾、無口吃、無重聽、無色覺異常、無重度平跖足、無傳染性疾病等不能勝任消防員工作的疾病或身體狀態(tài)。

4.招聘崗位條件

（五）有以下情形之一者不具備報名資格：

1.退役軍人在部隊服役期間受過紀律處分的；

2.有違法、犯罪紀錄或犯罪嫌疑嫌疑尚未查清的；

3.有吸毒史或精神病史的；

4.身體皮膚上有紋身（面部頸部文身超過3CM，其他祼露部位超過10CM）的；

5.有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)、交通違法行為并被聘用單位辭退，有解聘記錄的；

6.其他不宜從事專業(yè)森林消防工作的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、報名方式

（一）報名時間：2023年6月26日至30日。

（二）報名方式：江西省上饒市信州區(qū)上饒大道新四中北路，信州區(qū)應急管理局防滅火辦，電話：0793-7923268，13607039400，聯(lián)系人：鄭琳。

（三）報名要求：應聘人員現(xiàn)場報名時需如實提供以下材料：

1.信州區(qū)公開招聘專業(yè)森林消防大隊報名表2份；

2.近期一寸免冠彩色照片2張（貼報名表上）；

3.身份證原件及復印件、退役軍人退役證原件和復印件一份；

4.學歷證書原件及復印件一份；

5.當?shù)毓矙C關無違法犯罪記錄證明。

三、招聘流程

（一）資格審查。由區(qū)人社局會同區(qū)應急管理局對考生現(xiàn)場進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

（二）考核科目

經(jīng)資格審查合格后，所有人員都要參加體能測試、筆試、面試。

1.體能測試。報考人員體能測試內(nèi)容為3000米跑、100米跑、引體向上（評分標準見附件4），體能測試滿分100分，占總成績的50%。

2.筆試。筆試滿分100分，占總成績的20%。

3.面試。面試滿分100分，占總成績的30%。

4.報考駕駛員需附加車輛操作測試，操作測試滿分100分，按測試成績×20%計入總分。

（三）加分項（可累計加分，最高不超過5分。）

1.獲得無人機民航駕駛證加3分；

2.在部隊（含綜合消防救援大隊）服役年限三年以下的退伍軍人加1分，三年以上（包含三年）退伍軍人加3分。服役期間獲得過比武名次或者榮譽稱號（需提供相關佐證）加2分。

（四）綜合成績

考生各項成績和總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兿嗤?，以體能測試成績高低依次遞補。

消防員總成績計算方式：體能成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%+加分項得分。

消防員兼駕駛員計算方式：體能成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%+車輛操作測試成績×20%+加分項得分。

（五）入闈原則

根據(jù)考生總成績從高到低依次確定入闈人員。

（六）體檢和政審。確定入闈體檢人數(shù)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，入圍人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢費用自理。

（七）公示。根據(jù)招錄對象政治審查、體格檢查、體能測試和面試等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，面向社會公示，公示時間不少于5個工作日。因體檢或政審不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按在本崗位總成績由高到低依次遞補一次。

（八）試用期。所聘用人員均采用合同制管理，由第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期為一個月。若駕駛員試用期內(nèi)不符崗位要求出現(xiàn)名額空缺，可從應聘者中按得分從高到低依次替補錄用。

合同期限為一年一簽，每年合同期滿考核合格的續(xù)簽勞動合同。

四、待遇和保障

試用期工資為3800元/月。

正式錄用后，合同制專業(yè)森林消防隊員工資由以下組成：基本工資4700元/月（含“五險一金”），按照國家有關規(guī)定辦理聘用人員的“五險一金”(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金）；高危補助800元/月（按實際考核考評比例發(fā)放）。

五、管理辦法

（一）隊伍管理。所招聘的專業(yè)森林消防大隊隊員由勞務派遣公司進行勞務派遣，日常工作和考核由區(qū)應急管理局統(tǒng)一領導和管理。

（二）隊伍培訓。所有專業(yè)森林消防隊員由區(qū)應急管理局對其進行法律知識和崗位技能培訓，重點開展森林防滅火和綜合性應急救援的業(yè)務學習、培訓和演練。

六、考核考評

由區(qū)應急管理局另行制定。

七、組織考試

由區(qū)人社局會同區(qū)應急管理局共同組織實施。

附件1：信州區(qū)公開招聘專業(yè)森林消防大隊隊員報名表

附件2：體能測試評分標準

上饒市信州區(qū)人力資源和社會保障局

上饒市信州區(qū)應急管理局

2023年6月20日