江西撫州市臨川區(qū)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師255人方案
臨川區(qū)公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師實(shí)施方案
為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置，適應(yīng)城鎮(zhèn)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善人事制度改革，建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人選人機(jī)制，經(jīng)研究決定，面向我區(qū)農(nóng)村小學(xué)公開(kāi)選調(diào)255名教師到城區(qū)中小學(xué)任教。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立臨川區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)張向陽(yáng)任組長(zhǎng)，區(qū)政府辦公室主任樂(lè)水平、區(qū)教體局局長(zhǎng)樂(lè)勤光、區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)鄢輝員、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)杜健雄、區(qū)委編委辦公室主任張紹華等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局，由區(qū)教體局局長(zhǎng)樂(lè)勤光兼任辦公室主任。
二、選調(diào)原則
公開(kāi)選調(diào)，公平公正，擇優(yōu)錄用。
三、選調(diào)崗位及名額
城區(qū)中小學(xué)校面向全區(qū)農(nóng)村小學(xué)選調(diào)教師255名（詳見(jiàn)附件 ）。
四、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象
臨川區(qū)農(nóng)村在編在崗小學(xué)教師。
（二）選調(diào)條件
1.基本條件：熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；忠誠(chéng)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；恪守教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)。要求：城區(qū)小學(xué)崗位選調(diào)要求為學(xué)歷大專(zhuān)及以上，教師資格證限小學(xué)教師資格證，教師資格證為相應(yīng)學(xué)科；②城區(qū)初中崗位選調(diào)要求學(xué)歷為本科及以上，教師資格證為相應(yīng)學(xué)科，相應(yīng)層次及以上。
2.其他條件：
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科為2018年12月31日前參加工作的在編在崗農(nóng)村小學(xué)教師，其它學(xué)科為2020年12月31日前參加工作的在編在崗農(nóng)村小學(xué)教師。
3.選調(diào)人員具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期間內(nèi)的，正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)立案調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（2）2020年9月1日至2023年6月30日不在編制所在縣（區(qū)）級(jí)教體系統(tǒng)工作崗位的（含雖在編制所在縣區(qū)級(jí)教體系統(tǒng)工作，但未經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)編制所在學(xué)校工作的）。
五、選調(diào)程序與辦法
（一）信息發(fā)布
臨川人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄。（http://www.jxlc.gov.cn/）
（二）在線(xiàn)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年 7月 5日9：00至 7月12 日16:00止。
2.考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇相應(yīng)專(zhuān)題，注冊(cè)并填報(bào)信息、上傳材料。
報(bào)名快速入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/139.html
3.報(bào)名要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。報(bào)考人數(shù)不足選調(diào)名額2倍的調(diào)減相應(yīng)名額（特殊學(xué)科按1：1.5），報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)校開(kāi)具的同意報(bào)考證明，并按要求上傳其他材料。
凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格；凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名提交材料見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)提示。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)反饋信息并按提示操作，直至報(bào)名系統(tǒng)反饋“報(bào)名成功”，其他情形均為報(bào)名不成功。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月17日10：00至2023年7月19日9：00止。
打印入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/139.html
網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-83802512
（三）組織考試
1.考試形式與內(nèi)容：采取筆試與面試（說(shuō)課）相結(jié)合的方式。
2.筆試科目范圍及時(shí)間地點(diǎn)：筆試科目與應(yīng)選科目相同，范圍：本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分值120分，時(shí)間120分鐘。筆試定于2023年7月19日上午9：00—11：00在臨川三中進(jìn)行。筆試成績(jī)查詢(xún)于2023年7月22日10：00在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/139.html
3.選調(diào)優(yōu)惠加分：榮譽(yù)加分：2017年以來(lái)（含2017年），受區(qū)級(jí)及以上人民政府或市級(jí)及以上教育行政部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、師德先進(jìn)個(gè)人（標(biāo)兵）按區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)（以發(fā)文行政單位級(jí)別為準(zhǔn)）分別加2分、3分、4分、5分，一人多次多項(xiàng)，只取最高級(jí)別的一次加分，不累計(jì)加分（以證書(shū)、文件原件為準(zhǔn)）。在茅排、蓮源中小學(xué)連續(xù)任教5年（含5年）且現(xiàn)仍然在茅排、蓮源中小學(xué)工作的在編在崗教師加2分（學(xué)年計(jì)算），超過(guò)5年按每年加0.3分，此項(xiàng)累計(jì)最高不得超過(guò)5分（以學(xué)校證明為準(zhǔn)）。
優(yōu)惠加分項(xiàng)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳相關(guān)依據(jù)，未上傳者視為無(wú)加分項(xiàng)，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一在臨川人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄公布，弄虛作假者依法追究其責(zé)任，并取消報(bào)名資格、聘用資格。
4.擬入闈面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績(jī)和優(yōu)惠加分的總成績(jī)從高分到低分的順序，按比例為1：2確定入圍面試人員名單（特殊學(xué)科按1：1.5），筆試成績(jī)（含優(yōu)惠加分）末位出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈進(jìn)入面試（說(shuō)課）環(huán)節(jié)。
對(duì)部分因缺考或其它原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科崗位面試設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)定為70分（面試總分100分），如選調(diào)崗位面試合格線(xiàn)以上（含合格線(xiàn)，下同）人數(shù)大于（等于）該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)選調(diào)；如合格線(xiàn)以上人數(shù)小于該崗位計(jì)劃數(shù)，則按該崗位合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)選調(diào)，未招滿(mǎn)的崗位計(jì)劃相應(yīng)調(diào)減或取消。未達(dá)到面試合格線(xiàn)的人員不予錄取。
5.資格審查
(1)資格審查對(duì)象：參加2023年臨川區(qū)中小學(xué)教師選調(diào)筆試且成績(jī)擬入闈面試對(duì)象的人員。
(2)資格審查相關(guān)要求：資格審查對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)攜帶本人親筆簽名的報(bào)名表（考生自行在報(bào)名系統(tǒng)中打印）、所在編制學(xué)校同意報(bào)考證明、近三年年度考核和師德考核合格證明等資料（單位核實(shí)蓋好公章）、相關(guān)證件、證書(shū)的原件及復(fù)印件（學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證、教師資格證、工資AB卡、獲獎(jiǎng)證書(shū)）以及與網(wǎng)報(bào)相同一寸免冠照片2張，學(xué)歷證書(shū)還需提供學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)認(rèn)定材料（打印一份：2002年及以后畢業(yè)的人員提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2001年及以前畢業(yè)的人員提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》供掃碼查驗(yàn)）。
（3）資格復(fù)審時(shí)間:于2023年7月27日— 7月28日到區(qū)教育體育局（一樓）資格審查。
資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)工作的始終，如發(fā)現(xiàn)在選調(diào)過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其選調(diào)資格。
（4）資格審查及遞補(bǔ)情況公示：關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄（/）。
（5）遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間：關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄（http://www.jxlc.gov.cn/）。
6.面試對(duì)象：參加2023年臨川區(qū)中小學(xué)教師選調(diào)筆試且成績(jī)?nèi)腴澆⑼ㄟ^(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。
7.面試形式與內(nèi)容：面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平和能力。各學(xué)科面試原則上設(shè)定評(píng)委5人，總分100分，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘（音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科含才藝展示總時(shí)間為15分鐘）。說(shuō)課內(nèi)容為臨川區(qū)中小學(xué)學(xué)科使用教材或指定教材，在筆試結(jié)束后公布在臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄。
8.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄（http://www.jxlc.gov.cn/）。
9.面試分組：各學(xué)科崗位面試人員以選調(diào)崗位（學(xué)科）成組，同一學(xué)科崗位人數(shù)較多時(shí)應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，分組情況在《面試通知書(shū)》標(biāo)注。
10.面試管理：面試人員進(jìn)入考點(diǎn)后臨時(shí)抽簽決定說(shuō)課順序，面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，應(yīng)試人員、面試評(píng)委和考點(diǎn)工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。應(yīng)試人員應(yīng)在面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的抽簽時(shí)間內(nèi)到達(dá)，遲到、缺考或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
11.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，成績(jī)采取去掉評(píng)委一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個(gè)最高、最低分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）預(yù)錄
音樂(lè)、美術(shù)崗位考生按筆試成績(jī)（含優(yōu)惠加分）的40%與最終面試(說(shuō)課)成績(jī)的60%計(jì)算考生總成績(jī)；其他學(xué)科考生按筆試成績(jī)（含優(yōu)惠加分）的50%與面試(說(shuō)課)成績(jī)的50%計(jì)算考生總成績(jī)，預(yù)錄人員按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定為預(yù)錄對(duì)象，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)最終面試成績(jī)高優(yōu)先，最終面試成績(jī)相同時(shí)第一學(xué)歷高優(yōu)先，第一學(xué)歷相同時(shí)職稱(chēng)高的優(yōu)先，職稱(chēng)相同時(shí)教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。
（五）選崗
預(yù)錄對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)自主選擇選調(diào)學(xué)校，并予公示，選崗時(shí)間地點(diǎn)關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專(zhuān)欄（http://www.jxlc.gov.cn/）。
（六）報(bào)批
選調(diào)辦公室根據(jù)預(yù)錄情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，張榜公布。
擬調(diào)人員接到臨時(shí)報(bào)到通知書(shū)后，無(wú)正當(dāng)理由逾期3個(gè)工作日未報(bào)到者視為單方面解除聘用，所空缺崗位按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員該崗位相應(yīng)取消。
擬調(diào)人員因單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職以外的原因而被取消聘用資格的，則取消該崗位，不再遞補(bǔ)。
（七）試用
選調(diào)人員試用期為一學(xué)年。試用期滿(mǎn)，將組織考核，不合格者，退回原單位。
（八）嚴(yán)肅紀(jì)律
1.對(duì)考試違規(guī)者，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》嚴(yán)肅處理。
2.對(duì)弄虛作假的將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、其它事項(xiàng)
（一）根據(jù)贛人社字〔2010〕408號(hào)文件規(guī)定，選調(diào)人員應(yīng)在調(diào)入單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位沒(méi)有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位可暫時(shí)聘用到低一級(jí)崗位中，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
（二）選調(diào)人員錄用后必須在選調(diào)學(xué)?；蛟趨^(qū)屬區(qū)管的城區(qū)中小學(xué)服務(wù)不少于5年。
（三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)校要根據(jù)本校各科教師數(shù)量，做好報(bào)名把關(guān)工作，確保新學(xué)年教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）疫情防控：考生應(yīng)嚴(yán)格遵守本市疫情防控有關(guān)要求，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。
（五）本《方案》由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0794-8446982 8423680
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0794-8441710 8441860
網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-83802512
附件：
1.臨川區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師計(jì)劃表.docx
3.臨川區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師面試工作流程.docx
4.臨川區(qū)公開(kāi)選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師崗位報(bào)名代碼表.docx
