江西宜春市上高縣紀(jì)委縣監(jiān)委編外人員招聘公告

     因工作需要，上高縣紀(jì)委縣監(jiān)委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名聘用制工作人員，具體要求如下：

     一、招聘原則

     堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

     二、招聘計(jì)劃

     招聘4名編外人員。

     三、招聘條件

     1.政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心和事業(yè)感強(qiáng)，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，保守工作秘密，服從組織安排，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；

     2.原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

     3.25周歲及以下（1998年1月1日以后出生）；

     4.會(huì)熟練使用電腦辦公；

     5.招聘專(zhuān)業(yè)：不限。

     6.中共黨員、有委機(jī)關(guān)急需的特殊專(zhuān)業(yè)技能的，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)，年齡可放寬至28周歲以下，并優(yōu)先錄用。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名:

     1.受過(guò)拘留、刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

     2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

     3.本人及家庭成員被納入失信被執(zhí)行人名單的；

     4.參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

     5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，造成不良影響的；

     6.其他不宜報(bào)考的情形。

     四、招聘方式及程序

     按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行。

     （一）組織報(bào)名

     1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

     2.報(bào)名地點(diǎn)：上高縣臻泰人力資源有限公司（縣人力資源和社會(huì)保障局一樓）

     3.報(bào)名及截止時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2023年7月16日。

     4.報(bào)名郵箱：394175693@qq.com

     5.聯(lián)系人及電話(huà)：袁海燕，0795-2529807、13767566505

     6.報(bào)名材料：①《報(bào)名表》；②戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證（需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證截圖）；③戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明；④黨員身份的，要求有黨組織出具的黨員證明（黨組織蓋章）；⑤有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的，提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。以上材料統(tǒng)一掃描打包發(fā)送報(bào)名郵箱。

     （二）資格審查

     對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，從合格人員中擇優(yōu)按1:5的比例安排面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

     （三）考試

     考試主要以面試為主。（有特長(zhǎng)的，可將取得成績(jī)的獎(jiǎng)狀、證書(shū)和作品帶到面試現(xiàn)場(chǎng)）

     1.面試時(shí)間：待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員。

     2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)限為10分鐘。

     3.面試地點(diǎn)：待定

     （四）體檢和公示

     時(shí)間待定。體檢人員確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢人員到臨時(shí)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者，按照該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單，并在“廉潔上高”微信公眾號(hào)、上高縣紀(jì)委縣監(jiān)委網(wǎng)站等媒體公示7天。

     五、聘用管理

     1.聘用人員與上高縣臻泰人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由上高縣臻泰人力資源有限公司派遣到縣紀(jì)委縣監(jiān)委工作。

     2.聘用人員聘用期間要服從用工單位管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。

     六、待遇保障

     1.聘用人員試用期二個(gè)月（試用期間只繳納五險(xiǎn)），試用期滿(mǎn)合格后，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照現(xiàn)有聘用人員。與在編在崗干部享受同樣的工會(huì)福利。

     2.按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人繳交部分由聘用人員自己負(fù)擔(dān)，由單位代扣代繳。

     3.聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假。

     附件：上高縣紀(jì)委縣監(jiān)委招聘編外人員報(bào)名表.docx

上高縣臻泰人力資源有限公司

中共上高縣紀(jì)委辦公室

2023年7月10日