2023年江西吉安市新干縣綠色通道引進(jìn)縣外教師21人公告

為提高教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)新干籍在外工作事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入我縣工作（即綠色通道）實(shí)施辦法的通知》（干府辦字〔2019〕18號）文件精神，經(jīng)研究決定，通過綠色通道面向縣外引進(jìn)正式在編在崗教師到我縣任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)教師學(xué)科和數(shù)量

此次綠色通道計(jì)劃引進(jìn)縣外正式在編在崗教師共21名，具體崗位（學(xué)科）和人數(shù)見附件1。

 二、范圍和對象

新干縣外正式在編在崗高中（含中專）、初中、幼兒園教師，其戶籍（戶口、籍貫,下同）為新干縣或新干縣戶籍人員的配偶或子女，或非新干戶籍人員但夫妻一方為新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員。

三、資格和條件

1.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)；

2.安心教育工作，服從組織安排和新干縣相關(guān)政策；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡不超過40周歲，初、高中物理或地理教師、市級及以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人和副高級職稱及以上人員，年齡可放寬至45周歲及以下。40周歲及以下指1983年7月1日（含）以后出生，45周歲及以下指1978年7月1日（含）以后出生，年齡計(jì)算均以有效身份證為準(zhǔn)（下同）。

5.參加幼兒教師選調(diào)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，參加初中和高中教師選調(diào)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

6.需具有相應(yīng)層次學(xué)科及以上教師資格證書，且報(bào)考的學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科一致。

7.報(bào)考崗位的學(xué)段（高中階段、初中階段、幼兒園階段）須與現(xiàn)任教的學(xué)段一致。在職業(yè)高中任教的不能報(bào)考普通高中崗位。

8.本學(xué)年度教學(xué)成績或本年度綜合考核績項(xiàng)分列所在學(xué)校正式教師前70%及以上。

9.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

（3）因犯罪受過刑事處罰的；

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）違反社會治安綜合治理、師德師風(fēng)和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處分期內(nèi)的；

（7）現(xiàn)未轉(zhuǎn)為正式在編在崗教師的；

（8）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、辦理調(diào)動等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干縣微就業(yè)微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時間： 2023年7月20日（上午8:30-12：00，下午2：30-17:30）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個學(xué)科崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新干縣教體局人事股。

4.報(bào)名時需提交的材料：

（1）填寫好的《2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報(bào)名登記表》（附件2）和《2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表》（附件3），且必須在附件2“本人承諾：所提交的報(bào)考材料、證件和所提供的個人信息是真實(shí)的、準(zhǔn)確的，如有虛假信息和作假行為，本人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。若被引進(jìn)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無意見”一欄中親筆簽名；

（2）身份證、戶口本、教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（4）證明是配偶身份的須持結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

（5）所在學(xué)校、教育主管部門和人社部門同意報(bào)考證明；

（6）由所在學(xué)校和教育主管部門出具的現(xiàn)任教學(xué)段證明材料；

（7）本學(xué)年度教學(xué)成績證明或本年度綜合考核績項(xiàng)分列所在學(xué)校正式教師前70%及以上的證明（加蓋學(xué)校公章）；

（7）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（8）其它需要提供的材料。

（三）資格審查

資格審查工作由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，資格審查合格者后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加面試。資格審查貫穿工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊及違規(guī)者，一律取消資格并通報(bào)所在工作單位。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取時間：2023年7月21日（上午8:30-12：00，下午2：30-17:30）。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：新干縣教體局人事股。

（五）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績采取百分制，最后成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試時間10分鐘，當(dāng)場公布本人面試成績。面試成績即為考試最后成績。

2.面試時間：2023年7月22日上午8：30開始。請所有考生于當(dāng)日上午7:30前持面試準(zhǔn)考證及身份證原件進(jìn)入候考室，7:30以后考生禁止進(jìn)入候考室。

3.面試地點(diǎn)：新干縣城東學(xué)校明善樓。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)該崗位實(shí)際引進(jìn)人數(shù)和考生最后成績，按崗位從高分到低分等額確定體檢對象。如考生面試成績相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長依次優(yōu)先入闈體檢。

當(dāng)出現(xiàn)面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其面試成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。

2023年7月23日晚上24:00前在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干微就業(yè)微信公眾號向社會公布考生最后成績和入闈體檢考生名單。

2023年7月28日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)約300元（費(fèi)用自理）到新干縣教體局二樓大會議室集中（須空腹），工作人員組織考生到醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢前1天因考生書面或短信（短信發(fā)送手機(jī)號碼13507960785，注明何崗位何人）提出自動放棄體檢或因體檢不合格或體檢合格后自動放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從該選調(diào)崗位按照考生最后成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如考生面試成績相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長依次優(yōu)先入闈體檢。遞補(bǔ)考生面試成績必須達(dá)到70分。逾期未體檢者，按自動放棄處理，不再遞補(bǔ)。

（七）考察。體檢合格者進(jìn)入考察范圍，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行審查，并對其資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干微就業(yè)微信公眾號上公示5個工作日。

（九）辦理調(diào)動和選崗

確定擬聘用人員名單上報(bào)縣政府審批后，由縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)，凡被正式調(diào)入的教師，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)并與學(xué)校簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于五年。

調(diào)入人員直接到新干縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（原縣就業(yè)局）開具調(diào)檔函，再于2023年8月15日前向新干縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提供人事檔案（具體要求詳見附件4）；如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(xù)之前提交人事檔案，否則視為放棄資格，不予聘用；另為了提取檔案在原單位辦理辭職者，均不予聘用。

調(diào)入人員須于2023年8月26日上午8:30前到新干縣教體局五樓會議室進(jìn)行選崗，逾期未到按自動放棄處理。按照學(xué)段對等的原則，分崗位（學(xué)科）由考生按成績高低順序依次自主選崗（如考生面試成績相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長依次優(yōu)先選崗）。另初中、幼兒園按地域?qū)Φ然蛳嗨频脑瓌t分配，如考生現(xiàn)編制在城區(qū)學(xué)校，則分配在我縣縣城部分學(xué)校任教；如編制在農(nóng)村學(xué)校，則安排在我縣農(nóng)村學(xué)校任教。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長任組長，縣政府分管教育的副縣長任副組長，縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣教體局主要負(fù)責(zé)同志為成員的新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在新干縣人社局就創(chuàng)中心，負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)教師的日常事務(wù)。

本方案由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1-4

1.新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師崗位和人數(shù)表

2.2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報(bào)名登記表

3.2023年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表

4.人事檔案所需相關(guān)明細(xì)材料和政審所需提供材料

 新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月10日