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      江西

      2023年江西豐城市招聘城市社區(qū)工作者15人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-25 13:59      來源:豐城市人民政府
      【字體: 】              

      豐城市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者公告

       

      為著力提高基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,加強(qiáng)豐城市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍。經(jīng)研究,決定公開招聘一批城市社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘職位和名額

      龍津洲街道、上塘鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘15名,其中龍津洲街道招聘7名、上塘鎮(zhèn)招聘8名。報(bào)名人員須為招聘地戶籍(戶籍時(shí)間截止2023年7月1日)或在招聘地工作、生活1年以上(2022年7月1日以前至今)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社區(qū)基層工作,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的文字功底、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能熟練操作電腦。

      2.具有大專及以上學(xué)歷。具有半年以上當(dāng)?shù)爻鞘猩鐓^(qū)工作經(jīng)驗(yàn)且至今仍在崗的城市社區(qū)后備力量,學(xué)歷放寬至高中或中專學(xué)歷;年齡在40周歲以下(1982年7月1日后出生)。具有半年以上當(dāng)?shù)爻鞘猩鐓^(qū)工作經(jīng)驗(yàn)且至今仍在崗的城市社區(qū)后備力量,年齡放寬至45周歲以下(1977年7月1日后出生)。

      3.有以下情形之一者,不具備報(bào)考條件:曾受過刑事處罰或被開除過公職的;因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;喪失或部分喪失行為能力的;違法用地、違章建房行為尚未整改,或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的;煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

      (二)加分項(xiàng)

      1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,筆試成績(jī)加1分;

      2.取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的,筆試成績(jī)加2分;

      3.具有半年以上當(dāng)?shù)爻鞘猩鐓^(qū)工作經(jīng)驗(yàn)且至今仍在崗的城市社區(qū)后備力量,筆試成績(jī)加1分;

      可累計(jì)加分,有關(guān)年齡、學(xué)歷、證書、工作經(jīng)歷證明等的計(jì)算,截止時(shí)間均為2023年7月1日。

      三、招聘程序和辦法

      按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告

      在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建、豐城市龍光人力資源有限公司微信公眾號(hào)及各城市社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)張榜公布招聘公告。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日-2023年7月31日(正常工作日:上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):龍津洲街道黨政辦,聯(lián)系人:熊悅,聯(lián)系電話:18707053340;上塘鎮(zhèn)政府黨政辦201室,聯(lián)系人:黃澤民,聯(lián)系電話:15807952632。

      3.報(bào)名及初審:報(bào)名前,報(bào)考人員需在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建、豐城市龍光人力資源有限公司微信公眾號(hào)下載《豐城市2023年招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),按要求填寫個(gè)人信息,打印《報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各一份,《報(bào)名表》兩份,3張一寸近期同底免冠彩色照片、加分材料證明、工作經(jīng)歷證明等,到招聘地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行資格初審和情況匯總,在經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委會(huì)研究后,將符合報(bào)考條件的人員上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          考生通過資格初審后,現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)(100元/人),現(xiàn)場(chǎng)未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,報(bào)名費(fèi)概不退還??忌U費(fèi)后未通過資格復(fù)審的,退還報(bào)名費(fèi)。

      (三)資格復(fù)審

      資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行再次核實(shí),加分項(xiàng)在資格復(fù)審認(rèn)定后將不予調(diào)整。復(fù)審合格的報(bào)考人員按公布時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和報(bào)名人員身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。復(fù)審不合格的,不予參加考試。資格審查貫穿招聘過程始終。

      開考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例(1:3)時(shí),原則上按比例核減招聘計(jì)劃。

      (四)考試

      貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公正、公開、平等、擇優(yōu)”的原則,本次招考以筆試+面試的方式進(jìn)行,總分值各為100分。筆試占總成績(jī)40%,面試占總成績(jī)60%,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

      1.筆試

      筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí),采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘。筆試不指定考試用書。

      2.面試

      根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建、豐城市龍光人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布,同時(shí)公布面試時(shí)間和面試地點(diǎn)??忌救藨{身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

      (五)體檢

      考生面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象,如遇末位總成績(jī)相同情況,以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序,高者確定入闈體檢對(duì)象;面試成績(jī)也相同的,依次為黨員優(yōu)先、退役軍人優(yōu)先。體檢執(zhí)行《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢不合格的,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

      (六)考察

      考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。主要采取查看擬招錄人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等出具的相關(guān)證明材料,同時(shí)征求市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委政法委、市公安局、市法院等部門單位意見進(jìn)行綜合考察。 

      (七)公示

      根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單,并在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建、豐城市龍光人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為7天。

      (八)崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)

      組織對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后上崗。工資福利待遇按豐城市現(xiàn)行城市社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (九)附注。未盡事宜由市委組織部、市民政局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作由豐城市龍光人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

      附件:豐城市2023年招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表

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       豐城市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      2023年7月24日



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