2023年江西新余市市直學(xué)校引進(jìn)市外在編在崗教師人才公告
2023年新余市市直學(xué)校引進(jìn)市外在編在崗教師人才公告
根據(jù)市人社局、市委編辦、市教育局、市委人才辦《關(guān)于印發(fā)〈新余市市直學(xué)校(園)引進(jìn)市外在編在崗教師人才的實(shí)施方案〉的通知》(余人社字〔2020〕137號(hào))文件精神,經(jīng)批準(zhǔn),2023年新余市市直學(xué)校面向市外公開引進(jìn)在編在崗教師人才10名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
此次引進(jìn)面向本人籍貫(含戶籍)或出生地、或成長地、或原工作地、或生源地在新余市及新宜吉合作示范區(qū)的樟樹市、上高縣、新干縣、峽江縣(含在各用人單位服務(wù)滿一年的人員配偶、子女)的在外在編在崗教師人才。引進(jìn)對(duì)象需同時(shí)具備以下資格條件:
1.年齡:要求當(dāng)年不超過40周歲(1983年9月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件,最高不超過45周歲(1978年9月1日及以后出生)。
2.任教年限:在外地公辦學(xué)校任教年限滿5年(即2018年9月30日前取得公辦學(xué)校在編在崗教師身份)。
3.學(xué)歷:具有普通院校本科及以上學(xué)歷,且均有專業(yè)對(duì)口的相應(yīng)層次及以上教師資格證。
二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及條件
1.引進(jìn)單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)等方面具體條件見《附件1:2023年新余市市直學(xué)校引進(jìn)市外在編在崗教師人才崗位信息表》。
2.引進(jìn)教師人才僅限報(bào)一個(gè)引進(jìn)崗位。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)所任教學(xué)段報(bào)名相應(yīng)學(xué)段的引進(jìn)崗位,即:現(xiàn)在小學(xué)任教的,限報(bào)小學(xué)崗位;現(xiàn)在初中任教的,限報(bào)初中崗位;現(xiàn)在高中任教的,限報(bào)高中崗位。
3.對(duì)特別優(yōu)秀的教師人才,可通過考核直接引進(jìn),其崗位名額相應(yīng)遞減(若同一引進(jìn)崗位符合條件的特別優(yōu)秀的教師人才多于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí),特別優(yōu)秀的教師人才需進(jìn)行考試,擇優(yōu)引進(jìn))。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)及以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);評(píng)為設(shè)區(qū)市市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等;榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師稱號(hào)。
教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生和省級(jí)師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生,可參照特別優(yōu)秀教師人才條件考核引進(jìn)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年8月2日上午8:30-下午17:30。
2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):新余市長青小學(xué)第三教學(xué)樓一樓。
3.報(bào)名及資格審查時(shí)需提交的材料(審查原件,報(bào)名者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):
⑴報(bào)名表(附件2,自行下載打印);
⑵本人有效身份證;
⑶加蓋學(xué)校公章的任教年限(在編在崗年限)證明;
⑷畢業(yè)證;
⑸教師資格證;
⑹專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;
⑺本人籍貫(含戶籍)或出生地、或成長地、或原工作地、或生源地在新余市及新宜吉合作示范區(qū)的樟樹市、上高縣、新干縣、峽江縣相關(guān)證明材料;或本人配偶/父母在新余及新宜吉合作示范區(qū)的樟樹市、上高縣、新干縣、峽江縣各用人單位服務(wù)滿一年的相關(guān)證明材料;
⑻個(gè)人無犯罪記錄證明、征信報(bào)告;
⑼近三年師德師風(fēng)考核結(jié)果情況證明;
⑽近期正面免冠1寸照片2張;
⑾工作業(yè)績證明材料。
4.資格審查要求
市教育局將組織引進(jìn)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需提供完整的所需材料用于資格審查,通過資格審查后方可進(jìn)入考核考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程,報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告引進(jìn)崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考核考試或聘用資格。
(二)考試
1.現(xiàn)場面試時(shí)間:2023年8月12日。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知單。
2.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年8月11日上午8:30-10:00
地點(diǎn):新余市長青小學(xué)第三教學(xué)樓一樓。
3.面試形式:試講。
4.面試內(nèi)容
(1)面試實(shí)用教材
均為本市各學(xué)段現(xiàn)行使用教材。
小學(xué)學(xué)段:英語為小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)教材;
中學(xué)學(xué)段:初中化學(xué)為九年級(jí)下冊(cè)教材,
初中生物、初中地理均為八年級(jí)下冊(cè)教材。
中學(xué)音樂為八年級(jí)下冊(cè)教材
高中數(shù)學(xué)為必修第二冊(cè)
高中英語必修第二冊(cè)
高中物理必修第二冊(cè)
(2)面試具體內(nèi)容
具體內(nèi)容由評(píng)委面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題。
5.面試程序
⑴報(bào)到、候考。參加面試考生須持面試通知單及本人有效身份證件,在面試通知單規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前,到達(dá)面試考場候考室報(bào)到,而后實(shí)行封閉管理。遲到者,作自動(dòng)放棄處理。
⑵抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。
⑶備課。異地評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場確認(rèn)并簽字?？忌来芜M(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間為30分鐘。
⑷面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室試講,試講時(shí)間為10分鐘。
6.計(jì)分辦法
考生面試結(jié)束后,在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分。面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
面試合格分?jǐn)?shù)線:75分。
7.確定引進(jìn)考察對(duì)象
⑴報(bào)名人數(shù)小于或等于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位,通過資格審查且面試成績達(dá)到75分以上的報(bào)考人員方可取得引進(jìn)考察對(duì)象資格;同一崗位報(bào)名人數(shù)均多于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位,在面試成績達(dá)到75分以上的人員中,根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依據(jù)考試考核成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察對(duì)象,如遇末位同分情況,再加試一次面試(內(nèi)容另定),按加試面試成績從高分到低確定擬引進(jìn)考察對(duì)象。
⑵同一崗位有特別優(yōu)秀的教師人才報(bào)名時(shí),特別優(yōu)秀的教師人才報(bào)名人員直接考核確定為引進(jìn)考察對(duì)象;如該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)有空缺,在其余符合引進(jìn)條件且面試成績達(dá)到75分以上的人員中,根據(jù)面試考核成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察對(duì)象,遇末位同分情況,再加試一次面試(內(nèi)容另定),按加試面試成績從高分到低分確定擬引進(jìn)考察對(duì)象。
⑶同一崗位特別優(yōu)秀的教師人才報(bào)名人數(shù)多于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí),需進(jìn)行考試,在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)考試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定擬引進(jìn)考察對(duì)象。
(三)體檢考察
1.體檢事項(xiàng)
①體檢對(duì)象:經(jīng)資格審查及面試合格入闈體檢人員?？忌鷦?wù)必保持電話通暢,面試結(jié)束后將通過電話通知入闈體檢人員。若因通訊不暢造成無法體檢或考察的,責(zé)任自負(fù)。
②體檢時(shí)間:2023年8月16日07:30前到指定集合地點(diǎn)集中。逾期未到者視為自動(dòng)放棄。
③體檢集合地點(diǎn)
考生攜帶有效身份證件(居民二代身份證、臨時(shí)身份證或社保卡),到新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(仰天崗東大道623號(hào))集合。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))要求進(jìn)行。
2.考察事項(xiàng)
考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。
①考察內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。
②考察時(shí)間:2023年8月21日至8月23日(具體時(shí)間由用人單位通知考察對(duì)象)。
③考察材料
考察對(duì)象需提供個(gè)人檔案及用人單位要求提供的其他材料。
如需開具調(diào)檔函、介紹信的,請(qǐng)考察對(duì)象與用人單位聯(lián)系開具?？疾鞂?duì)象應(yīng)及時(shí)做好提供考察材料的準(zhǔn)備,逾期未能提供個(gè)人檔案和考察材料的,視為放棄聘用資格。
(四)審定公示
經(jīng)過面試、體檢、考察合格,擬定引進(jìn)人員名單,向社會(huì)公示。
(五)辦理手續(xù)
公示期滿無異議(或有異議經(jīng)復(fù)核不實(shí))后,按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用,并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇,辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù),與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。
四、其他
1.報(bào)名人員須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者,取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受引進(jìn)報(bào)名。
2.面試程序結(jié)束后,因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢考察公示聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格,產(chǎn)生的崗位空缺,不再進(jìn)行替補(bǔ)。
3.本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市委編辦、市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
新余市人社局0790-6736011
新余市教育局0790-6435568
附件1：2023年新余市市直學(xué)校引進(jìn)市外在編在崗教師人才崗位信息表
附件2：2023年新余市市直學(xué)校引進(jìn)市外在編在崗教師人才報(bào)名表
新余市教育局 新余市人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月24日
