江西贛州建控集團(tuán)所屬技工學(xué)校贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校招聘24人公告

贛州建控投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“贛州建控集團(tuán)”），成立于2008年12月，是經(jīng)贛州市政府批準(zhǔn)，由贛州市國(guó)資委控股的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本37.55億元人民幣。贛州經(jīng)開區(qū)技工學(xué)校是贛州建控集團(tuán)創(chuàng)辦的技工學(xué)校，學(xué)校坐落于新能源汽車科技城，為贛州經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)打造的技工院校。學(xué)?，F(xiàn)有校區(qū)占地63余畝，校舍建筑面積約4萬平方米。新校區(qū)(三江校區(qū)）占地150畝，建筑面積約19萬平方米，總投資8.4億元，計(jì)劃2024年正式投入使用。學(xué)校教學(xué)設(shè)備設(shè)施齊全，校園環(huán)境一流，建有標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和綜合性運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館，住宿為6人標(biāo)準(zhǔn)間，配備空調(diào)、熱水器等設(shè)施。學(xué)校師資力量雄厚，依托國(guó)企優(yōu)勢(shì)，按照“質(zhì)量立校、人才興校、特色強(qiáng)校”的辦學(xué)思路，立足中級(jí)技工教育，爭(zhēng)取3年內(nèi)提級(jí)升格為“贛州經(jīng)開區(qū)高級(jí)技工學(xué)校”，5年內(nèi)再次提升辦學(xué)層次，打造“贛州歐潭技師學(xué)院”，發(fā)展成為綜合性培養(yǎng)技能型人才的技工院校。

現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘24名工作人員，具體要求如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘教職工24名，具體崗位、招聘人數(shù)及要求詳見附件1。

二、崗位要求

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位崗位職責(zé)；

（4）具有良好品行，具有正常履職的身體條件；

（5）獲得相應(yīng)資格種類及學(xué)科的教師資格證/上崗證。如報(bào)名時(shí)暫無法提供，考生須就本人教師資格證/上崗證提交承諾書（見附件2），承諾于2024年9月1日前取得相應(yīng)資格種類及學(xué)科的教師資格證/上崗證，否則解除聘用關(guān)系。

2.限制條件

有下列情形之一人員，不具備報(bào)考資格、聘任資格。

（1）提供虛假應(yīng)聘資料的；

（2）與原單位簽訂競(jìng)業(yè)限制且仍在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的；

（3）從贛州建控集團(tuán)離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；

（4）參加區(qū)屬國(guó)有企業(yè)近3年內(nèi)公開招聘并入圍體檢，但放棄體檢資格或體檢通過放棄入職的人員；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為教師的人員；

（6）曾受過刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

（7）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（8）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

3.年齡條件

45周歲以下是指1978年8月31日及以后出生的；35周歲以下是指1988年8月31日以后出生的。

4.學(xué)歷等條件

全日制本科及以上學(xué)歷，且已取得相應(yīng)的學(xué)位證書，學(xué)歷專業(yè)須為招聘崗位學(xué)科本學(xué)科相關(guān)專業(yè)《參照＜學(xué)科專業(yè)目錄匯編（江西省人社廳2022年頒布）＞》。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。

招考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

三、福利待遇

薪酬待遇按學(xué)校薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險(xiǎn)一金，所有入職人員必須在學(xué)校繳納五險(xiǎn)一金，入職當(dāng)月或者次月繳納，如果由于個(gè)人原因?qū)W校無法為其繳納五險(xiǎn)一金，所造成的后果由考生本人承擔(dān)，贛州建控集團(tuán)有權(quán)決定是否取消其錄取資格。

四、招聘程序

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位；如對(duì)本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘實(shí)施單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

招聘工作按照擬定方案、公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。本次招聘全流程工作委托第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行。

（一）公告發(fā)布

通過贛州人事人才網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)等路徑發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，填寫報(bào)名表，上傳相關(guān)證明材料（本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)榮譽(yù)證書、資格證書等材料掃描件），按照要求提交崗位報(bào)考申請(qǐng)，逾期報(bào)名不予受理。報(bào)名系統(tǒng)提交材料應(yīng)與需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日-2023年8月13日

3.報(bào)名網(wǎng)址：關(guān)注贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)微信公眾號(hào)回復(fù)關(guān)鍵字“報(bào)名”獲取網(wǎng)址。

（三）筆試

根據(jù)報(bào)名情況按照1:3比例確定開考崗位，報(bào)名成功且所報(bào)名崗位開考人員應(yīng)按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，憑本人身份證或社?？皽?zhǔn)考證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為教育相關(guān)知識(shí)。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員，末位同分一并入闈。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（四）資格審查

根據(jù)筆試情況，在贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)微信公眾號(hào)對(duì)入闈資格審查人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行公示。因考生自愿放棄或資格審查不通過導(dǎo)致崗位空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低順位確定遞補(bǔ)人員（末位同分一并順位）。

考生自愿放棄報(bào)考資格的，應(yīng)在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入招考黑名單。

資格審查材料包括以下材料：

（1）應(yīng)聘報(bào)名表一式壹份；

（2）本人有效身份證或社保卡、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需的教師資格證或上崗證（未考取該證書的攜帶承諾書原件）、工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同及社保材料、離職證明、單位出具的證明材料或其他可證明工作經(jīng)歷的材料）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（報(bào)告有效期必須在報(bào)名截止時(shí)間后1個(gè)月內(nèi)有效）；

（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報(bào)名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報(bào)名表并彩色打印。

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消相關(guān)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）面試

教師崗面試由模擬課堂教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成，評(píng)分采取100 分制，考生抽簽確定面試順序，面試成績(jī)?nèi)∷忻嬖囋u(píng)委平均分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布；實(shí)際面試人數(shù)應(yīng)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際參加面試人數(shù)多于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)），如不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，考生最終面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)的平均分方可入闈體檢。

考生面試成績(jī)即為總成績(jī)，筆試成績(jī)作為入闈面試人選依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

所有崗位考生憑本人身份證或社?？ā⒚嬖嚋?zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

按最終確定的崗位計(jì)劃數(shù)和各崗位成績(jī)，從高分到低分排序確定入闈體檢名單，同一崗位總成績(jī)相同導(dǎo)致出現(xiàn)超出擬聘崗位計(jì)劃數(shù)的，按照筆試成績(jī)從高到低確定入闈人選，如筆試成績(jī)也相同，則另行組織加試。

若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由贛州建控集團(tuán)黨委根據(jù)總成績(jī)整體情況，確定是否按該崗位總成績(jī)順延遞補(bǔ)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

（七）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括但不限于政治表現(xiàn)、征信情況、無犯罪記錄情況、酒駕醉駕情況、前期工作表現(xiàn)等方面，考察結(jié)果不影響錄用的，在網(wǎng)上進(jìn)行公示；考察結(jié)果影響錄用的，贛州建控集團(tuán)黨委將根據(jù)總成績(jī)整體情況，決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘任。

（八）公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛州經(jīng)開區(qū)人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）聘用

未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格；如有特殊情況，需在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前5個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位審批同意后方可延期。

擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3-6個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

五、其他要求

（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）入圍體檢人員由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)0797-8371353

招聘監(jiān)督電話：贛州經(jīng)開區(qū)國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)委0797-8372739、贛州建控集團(tuán)0797-8682281

掃描二維碼獲取附件