2023年江西省審計技術保障中心招聘公告

一、單位簡介

江西省審計技術保障中心為江西省審計廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要是適應審計監(jiān)督全覆蓋的要求，滿足科技強審技術服務保障需要，承擔與審計工作相匹配的專業(yè)技術支持和保障工作。

二、招聘崗位

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”指1992年7月31日后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

4.報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（特殊學制的按教育部相關規(guī)定執(zhí)行；應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

2023年取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

6.2023年普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

五、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年8月15日17：00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，符合條件者均可報名。凡有意應聘者，請將詳盡真實的學位學歷、工作經(jīng)歷等佐證材料發(fā)電子郵件至報名郵箱1821550951@.qq.com。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+聯(lián)系電話（例如：審計業(yè)務崗1＋張三＋審計+139×××）。請各位應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由應聘者本人承擔。

3.請應聘者仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

4.報名時需提交的材料如下：

（1）本人填寫的報名表電子版、個人手簽名掃描版以及近期2寸免冠電子照片。

（2）本人有效身份證正反面掃描件。

（3）各階段學歷學位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（4）機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

（5）報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

（6）提供附件材料要求：應聘者應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名，如實填寫和提交相關材料，并對網(wǎng)上提交的信息真實性、準確性負責，不得以虛假資料惡意報考。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試和聘用資格。

（7）應聘者應及時關注江西省審計廳官網(wǎng)，資格審查、考核等結果統(tǒng)一在江西省審計廳官網(wǎng)公示，不再另行通知。

六、資格審查

1.資格初審。單位組織人事部門對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。通過資格初審的人員名單將在江西省審計廳官網(wǎng)公布。

2.資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在江西省審計廳官網(wǎng)公布。現(xiàn)場資格審查原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審查。指定時間未到者視為自動放棄。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。

七、考核方式

考核采取筆試、結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試成績各占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要測試所報崗位的相關知識和能力；結構化面試主要考察應聘者的綜合素質和能力。

1.崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例如未達到1：3比例時，則相應減少或取消該崗位招聘計劃。

2.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。筆試成績60分及以上人員方可入闈結構化面試。

3.對取消或放棄結構化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中按從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行結構化面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西省審計廳官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員，在江西省審計廳官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，在本崗位結構化面試成績70分及以上的考生中，根據(jù)考核總成績從高分到低分的順序遞補一次，遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

3.正式聘用后需在江西省審計技術保障中心服務不少于5年，聘期內(nèi)服從廳統(tǒng)一安排。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86815653 0791-86816887

聯(lián)系人：繆老師 楊老師

地址：南昌市疊山路209號，郵政編碼：330006

電子郵箱：1821550951@.qq.com

附件：江西省審計技術保障中心2023年公開招聘工作人員報名表.xls