江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

學(xué)校簡(jiǎn)介

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年籌建，2010年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校，面向全國(guó)招生、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃。

學(xué)校座落在江西省會(huì)南昌向塘國(guó)際陸港新城，現(xiàn)有占地面積1122畝，在校學(xué)生12845人，校舍建筑面積40.41萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備值5138萬(wàn)元，紙質(zhì)圖書74.4萬(wàn)冊(cè)，電子圖書30萬(wàn)冊(cè)。各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室60個(gè)，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心8個(gè)、校外實(shí)訓(xùn)基地25個(gè)。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的快速發(fā)展，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提升，教師隊(duì)伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)、“雙師型”教師占比日趨合理，適用于各類應(yīng)用型技能型人才培養(yǎng)的需求。學(xué)校按照自創(chuàng)的“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321創(chuàng)業(yè)型辦學(xué)模式（即“系部與企業(yè)2合1、任課教師與企業(yè)工程師2合1、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生與企業(yè)員工2合1”），走出了一條“校中廠、廠中校”的校企深度合作辦學(xué)之路。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

（三）資格條件

1.學(xué)歷及專業(yè)要求。應(yīng)聘者若投遞輔導(dǎo)員或行政崗位，應(yīng)具有普通高等教育本科或研究生以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生；若投遞教師崗位可為即將取得本科畢業(yè)證的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

2.具有高校教師資格證者優(yōu)先聘用；

3.年齡原則上不超過(guò)60周歲，但對(duì)于學(xué)校急需的高層次人才，年齡可以放寬到75周歲。

招聘崗位

招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、凡符合條件的人員在公告期內(nèi)以網(wǎng)上報(bào)名的方式，將個(gè)人材料（簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書等各類證書掃描件）以文件壓縮包的形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。

文件壓縮包命名為：申報(bào)崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+畢業(yè)專業(yè)（所有崗位，均需按此要求提交）

2、報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日-2023年9月8日。

（二）資格審查

由學(xué)校組織、人事部門負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者提供的有效材料，審查核準(zhǔn)以后點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行電話、微信、短信、郵件回復(fù)。

（三）組織筆試或面試、演講或試講

根據(jù)上述條件和信息確認(rèn)，符合條件的，由校人事部門通知應(yīng)聘者筆試或面試和演講或試講時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

1.競(jìng)聘科級(jí)及以上干部崗位者，由學(xué)校組織人事部門組織競(jìng)聘演講，競(jìng)聘者以脫稿演講的方式，演講結(jié)束后，需要現(xiàn)場(chǎng)回答有關(guān)問(wèn)題；競(jìng)聘評(píng)委為校領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事及用人部門負(fù)責(zé)人等，競(jìng)聘考核以百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，按照從高分到低分確定人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，其中部分崗位競(jìng)聘之后，還需進(jìn)行筆試，以全面考察崗位勝任能力。

2.一般行政工作人員、專任教師和輔導(dǎo)員由分管部門的校領(lǐng)導(dǎo)、人事部門和用人部門組織筆試或面試和演講或試講，競(jìng)聘考核以百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，按照從高分到低分，確定人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）政審考察

擬聘者需提供原單位或所在社區(qū)的黨組織的政審材料（現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況），提供公安部門開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，科級(jí)及以上干部還要由紀(jì)委、組織、人事部門負(fù)責(zé)人組成的考察組進(jìn)行政審考察。

（五）聘前公示

按照學(xué)校人事招聘規(guī)定，對(duì)擬聘者進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議之后，進(jìn)行下文任命和辦理入職手續(xù)。

工資待遇

基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼（主要包括研究生學(xué)位津貼1200-1800元/月、職稱津貼、校齡津貼、伙食補(bǔ)貼、帶班補(bǔ)貼、課時(shí)津貼、婚育津貼、生日津貼等），入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供住宿，周末雙休，三節(jié)福利等待遇。

對(duì)于尚未取得本科畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以享受：基本工資（為正式教師的80%）+課時(shí)費(fèi)（為正式教師的80%）+津貼補(bǔ)貼（主要包括職稱津貼、伙食補(bǔ)貼等），并提供住宿，周末雙休，三節(jié)福利等待遇（待正式畢業(yè)并獲取畢業(yè)證后，若試用期合格，學(xué)校可立即簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。

高層次人才（專業(yè)（群）建設(shè)帶頭人）：60歲以下具有博士學(xué)位且具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才、行業(yè)特殊人才；（薪資面議，專業(yè)不限）

學(xué)校可提供高校教師資格證考取、技術(shù)職稱評(píng)聘、技能大賽和各類國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì)和平臺(tái)，個(gè)人成功和發(fā)展空間大。

其它事項(xiàng)

1.本方案由江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.咨詢電話：0791-85155301（工作日時(shí)間）