江西吉安市專業森林消防支隊隊員招聘10人公告

吉安市專業森林消防支隊隊員招聘公告

為進一步加強市本級專業森林消防隊伍建設，提升綜合應急救援能力，吉安市應急管理局現面向社會公開招聘一批專業森林消防隊員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”的選人原則，堅持“統一組織、統一考試、突出專業、強化監督”，面向社會公開招聘。

二、招聘人數

招聘專業森林消防隊員10名（其中應急戰斗員6名，信息宣傳員1名，車輛駕駛員兼戰斗員3名），限男性。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.熱愛應急救援工作，具有奉獻精神，能服從命令，聽從指揮。具有適應全天候執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質;

3.身心健康，無精神疾病史，形體端正，身體無缺陷，無紋身;身高1.65米及以上，體重和視力正常；

4.具有高中及以上學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷；

5.報考應急戰斗員崗位的年齡在18—25周歲之間（即：1997年8月1日后，2005年8月1日前出生），部隊退役士兵及消防救援隊伍退出人員或者連續從事森林消工作2年以上的年齡放寬至30周歲（即：1992年8月1日后，2005年8月1日前出生）。

6.報考信息宣傳員崗位的應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業要求：大專學歷新聞傳播大類（66），本科學歷新聞傳播學類（0503），研究生學歷新聞傳播學類（0503），年齡在30周歲以下（即：1992年8月1日后出生）。

7.報考車輛駕駛員兼戰斗員崗位的具有5年以上駕齡（以取得機動車C1及以上駕駛證時間為準），目前持有準駕車型B1的有效駕駛證，年齡在35周歲以下（即：1987年8月1日后出生），有駕駛通訊車輛或者有車輛維修經驗者同等條件下優先錄用;報考車輛駕駛員崗位的同時也兼備戰斗員職責，必要時要參與森林防滅火、保障通信等任務。

8.有下列情況的不予聘用：(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;(2)拒服兵役的以及退伍軍人在部隊服役期間受過紀律處分的;(3)有列入失信名單或犯罪嫌疑尚未查清的;(4)有嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的;（5）存在其他不宜進入綜合性應急救援隊伍工作的情形。

四、招聘程序

吉安市專業森林消防支隊隊員招聘工作，按照公平、公正、公開的原則，通過申請報名、資格審查、體能測試、綜合考核、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實施。

（一）申請報名

1.報名時間

2023年9月8日-2023年9月19日（截止到下午5:30），逾期不予受理。

2.報名方式

網上報名：如實填寫《吉安市專業森林消防支隊隊員報名表》(附件1)，發到指定郵箱：pwh0517@qq.com，發送文件標題請注明“XX(姓名)報名XX崗位隊員”字樣;聯系人：彭偉浩，聯系電話：0796-8269063(咨詢時間：工作日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。經預審合格后，將以電話或短信的方式通知應聘人員報送資格審查材料。

3.報名材料

（1）《吉安市專業森林消防支隊隊員報名表》、近期正面免冠藍底1寸彩照3張;

（2）身份證(交復印件，驗原件);

（3）學歷證書(交復印件，驗原件);

（4）個人征信報告;

（5）無違法犯罪記錄證明;

（6）如是復員、退伍軍人需提供復員、退伍證等材料(交復印件，驗原件)。

（7）對于報名特殊需求崗位人員，需提供應急救援特長、體育素質和技能等證件以及可以證明相關工作能力和業績的相關材料。

（8）如是行政、事業單位在職職工（含各地的政府專職消防員和專業森林消防隊員等），需提供上級主管部門同意報考的書面意見原件，隱瞞不報者自行承擔后果同時取消聘用資格。

報考車輛駕駛員兼戰斗員崗位的還需要提供：

（1）最近連續3個記分周期內沒有被記滿12分記錄;

（2）無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄;

（3）無酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近1年內無駕駛客運車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄。

報考車輛駕駛員兼戰斗員崗位的人員需自行到吉安市車管所開具相關材料，吉安市車管所咨詢電話：0796-2172067。

聲明：以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格，所交以上資料原件現場審核后退還，復印件資料一概不予退還。報名者須在所提供的材料正面右上方簽署“本人姓名”，并確認所有資料真實。以上材料須在資格審查前提供，未按時提交者視為自動放棄應聘資格。

（二）資格審查

資格審查由吉安市應急管理局組織實施，主要審查報考人所提供材料的真實性，是否與公告及報考崗位所列條件要求相符。應聘者需按照公告的招聘條件和要求提供報考材料相應的紙質版原件，以便審核，合格人員進入體能測試。

（三）體能測試

測試項目：3000米跑、100米跑、引體向上，體能測試成績滿分為100分，其中3000米跑分值占50%，100米跑、引體向上分值各占25%。

1.報考應急戰斗員崗位的，體能測試存在一個測試項目單項達不到最低分值60分的視為“不合格”，有一項不合格的體能測試計0分，且取消綜合考核資格。體能測試成績占總成績50%。

2.報考信息宣傳員崗位的，體能測試項目按照實際得分計入體能測試成績，體能測試成績占總成績20%。

3.報考車輛駕駛員兼戰斗員崗位的，體能測試項目按照實際得分計入體能測試成績，體能測試成績占總成績30%。

3000米跑：測試按照400米標準跑道進行，全程7圈半，到終點后計時結束。按照測試要求，不允許參考人員踏入內圈左側輔道，違規者取消考試資格。

100米跑：測試按照100米標準跑道進行，搶跑3次者取消考試資格。

引體向上：測試在標準單杠上進行，參考人員上杠后需懸停3秒后進行測試，計數要求下顎過杠,每完成一個動作手臂需完全伸直。

（四）綜合考核

綜合考核主要通過筆試和面試（實操）方式進行，滿分各為100分。其中：

1.應急戰斗員

筆試主要內容為：森林防火、防汛抗旱、搶險救援等方面知識，占總成績的30%；結構化面試，占總成績的20%。

2.信息宣傳員

筆試主要內容為：森林防火、防汛抗旱、搶險救援等方面知識，占總成績30%；結構化面試，占總成績的50%。

3.車輛駕駛員兼戰斗員

筆試主要內容為：森林防火、防汛抗旱、搶險救援等方面知識，占總成績20%；實操主要測試考生車輛駕駛、應變能力、個人專長等綜合素質，占總成績的50%。

（五）考試安排

1.體能測試

體能測試執行吉安市專業森林消防隊員招聘體能測試項目及標準（附件2）。

（1）時間：具體時間另行通知

（2）地點：具體地點另行通知

（3）測試項目：3000米跑、單杠引體向上、100米跑3個項目。

2.筆試

（1）時間：具體時間另行通知

（2）地點：吉安市應急管理局（具體地點視報考人數情況后另行通知）

（3）考試內容：森林防火、防汛抗旱、搶險救援等基本知識。本次考試設置題庫，考試試題從題庫中隨機抽取，考試題型分為單項選擇題、多項選擇題、填空題、判斷題和問答題?？荚嚂r間限定90分鐘。

3.面試（實操）

（1）時間：具體時間另行通知

（2）地點：吉安市應急管理局（具體地點另行通知）

（3）面試（實操）內容：按照實際報考崗位面試，應急戰斗員和信息宣傳員結構化面試一并安排，車輛駕駛員兼戰斗員崗位實操考試另行安排場地。

（六）成績記取

按照體能測試和筆試成績計算個人總得分，按照招錄人員1:3的比例確定入圍面試（實操）人員。

（1）如出現實際入圍人數少于計劃人數的情況，按實際人數入圍，如不參加筆試和面試（實操），視為自動放棄。

（2）如遇考生總成績并列時，則體能測試成績高的考生優先，體能測試成績相同則按3000米、100米、引體向上順序用三科成績分別對比，以單科成績高的考生優先聘用。

（3）總成績按100分來計算，具體體能科目對應得分請比對附件2。

應急戰斗員總得分=（3000米成績*50%+100米成績*25%+引體向上成績*25%）*50%+筆試成績*30%+面試成績*20%，體能測試存在一個單項達不到最低分值60分的視為“不合格”。

信息宣傳員總得分=（3000米成績*50%+100米成績*25%+引體向上成績*25%）*20%+筆試成績*30%+面試成績*50%。

車輛駕駛員兼戰斗員總得分=（3000米成績*50%+100米成績*25%+引體向上成績*25%）*30%+筆試成績*20%+實操成績*50%。

（七）體檢

1.體檢標準。體檢參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防員職業健康標準》和有關規定執行。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事救援工作的疾病納入體檢范圍，不合格的，取消聘用。

2.體檢要求。參加體檢人員應在通知的規定時間前往吉安市應急管理局指定的醫院進行體格檢查，費用自理，對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，體檢結果以附件結論為準，未按時體檢的視為自動放棄。

（八）政審

體檢完成后，立即啟動政審考察工作，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。如存在政審不合格，按總分排序確定替補人員，再次進行體檢、政審。具體時間另行通知。

（九）公示

根據政審情況確定擬聘用人員名單，并在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安市應急管理局門戶網站和“吉安應急管理”微信公眾號等媒體上公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用

此次招聘人員為合同制專業森林消防隊員，公示期滿無異議者辦理試用手續，試用期3個月，試用期滿，經考核合格后簽訂《勞動合同》。

六、管理要求及待遇保障

（一）管理要求

1.實行準軍事化管理和不定時工作制度，工作中保持24小時執勤待命狀態。國家法定節假日、公休日采取輪休制，高火險天氣、強降雨過程等特殊時段，必須全員在崗在位。

2.實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤制度，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽聘用合同的主要依據。

3.對違反規章制度的，視情節輕重按照有關規定予以處分或處罰，直至依法解除聘用合同；對違反國家法律法規的，解除聘用合同。

（二）福利待遇

1.此次招聘的隊員屬于合同制聘用人員，試用期內月工資3655元。正式聘用隊員工資福利待遇參照現有市專業森林消防支隊隊員標準執行。

2.試用期滿并考核合格后，由市應急救援保障中心負責辦理聘用手續，依法簽訂勞動合同，第一期合同期限為3年，考核合格后可以續簽，續簽合同期限原則上為每5年一簽，隊員在崗服務年齡不超過45周歲。退出吉安市應急管理局專業森林消防隊伍工作崗位，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定執行。

3.工作期間，單位和個人按照國家有關規定繳納企業養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險和住房公積金以及人身意外傷害保險，個人繳費部分由所在單位從其工資中代扣代繳。

本公告由吉安市應急管理局負責解釋。咨詢電話：0796-8269063