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      江西

      2023年江西南昌縣應急管理局招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-12 16:09      來源:南昌縣人民政府網
      【字體: 】              

      南昌縣2023年應急管理局編外工作人員招聘公告

       

      根據《關于印發<南昌縣(小藍經開區)加強基層應急管理體系和能力建設工作實施方案>的通知》(南藍辦發﹝2021﹞11號)文件精神,為進一步加強我縣基層應急管理體系和能力建設,提升應急管理工作水平,現擬對編外應急管理工作人員空缺崗位進行一次補充招聘。具體招聘信息公告如下:

      一、招聘崗位

      本次計劃招聘編外基層應急管理崗18人,分配至各鄉鎮工作,報名時統一填報應急管理崗,錄取后按成績由高到低順序選崗。崗位分配表見附件。

      二、招聘條件

      1.年齡要求:18-35周歲。年齡計算方式:18周歲以上指2005年9月12日(含)之前出生,35周歲以下指1987年9月12日(含)之后出生。

      2.學歷要求:大專及以上學歷,專業不限。

      3.具備崗位所需的技能條件,有一定的政策理論水平和溝通協調能力,能熟練操作計算機日常辦公軟件。

      4.有以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;現役軍人;在讀的非應屆畢業生;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1、報名起止時間:2023年9月25日上午9:00——9月27日下午16:30,考試報名費為50元,繳費時間截止為報名結束當日17:00。

      2、報名步驟:

      ①點擊http://jxrccp01.xxwb.zfoline.net注冊報名賬號,通過輸入姓名、身份證號、報考序號及驗證碼登錄報名系統。

      ②填寫報考信息:報考人員在報名系統中按要求填寫報名表,并通過報名系統上傳近期(6個月以內)免冠正面證件照(JPG、JPEG、PNG格式,紅、藍或白色背景,文件小于30k,單個材料文件小于2M),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯系到報考人員,報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

      ③請按照網上報名系統的各環節逐一進行填報,提交報名后,待審核通過后進行繳費,未完成網上報名所有步驟的考生,視為報名無效。

      (二)考試

      1.考試采取筆試方式,考試科目為《職業能力傾向測驗》,通過客觀化紙筆測驗方式進行,考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分??荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鐘,滿分100分。

      2.筆試開考比例不低于2:1,達不到開考比例則取消崗位。

      3.考試時間、地點見準考證,打印準考證等事宜見網上另行通知。

      (三)體檢和考察

      1.根據筆試成績排名,按擬聘人數等額確定入闈體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、工作時間長短確定),并在網上予以公布。

      2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行,體檢費用由考生自理。

      3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

      4.因體檢放棄或體檢不合格產生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補一次。

      5.體檢合格人員進入考察,考察不合格(或自動放棄)產生的空缺該崗位考試成績排名順序遞補一次。

      6.體檢和考察由縣人社局、縣應急局共同組織。

      (四)選崗

      根據筆試成績排名等額挑選崗位(分數并列依次按學歷高低、畢業時間先后、工作時間長短確定),放棄的人員按筆試成績從高分到低分依次替補。

      (五)公示

      對體檢、考察合格的擬錄用人員,將在網上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議,按照規定程序辦理錄用手續,有異議經查屬實的,取消錄用資格。

      四、聘用管理

      聘用人員實行編外合同管理,考核期為1個月,考核期滿合格的,由縣人社局下發聘用通知。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監察局鑒證,聘用人員實行一年一聘(考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用)。

      五、工資待遇

      1.工資標準:每月2800元(含五險個人繳納部分)

      2.用人單位按規定為受聘人員繳納企業職工基本養老保險及其他各項社會保險,個人負擔部分由應聘者個人承擔。

      六、其他

      1.招考工作接受社會各方面的監督,監督電話:85712813。

      2.招聘工作資格審查貫穿始終,報考人員務必仔細對照崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

      3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明騙取考試資格等情節嚴重的,給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

      4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發﹝2012﹞48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

      5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人民政府網站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

      6.本公告由南昌縣人社局負責解釋。報考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣應急局85715661。

      7.未盡事宜按有關規定執行。

      附件:\附件:南昌縣應急局編外人員招聘崗位分配表

      南昌縣人力資源和社會保障局

      南昌縣應急管理局

      2023年9月12日



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