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2023年江西上饒市鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘2人公告

http://ssrtes.com 2023-09-23 12:08 來源：鉛山縣人民政府

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　　2023年鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

　　鉛山縣政務(wù)服務(wù)中心是縣委、縣政府為方便群眾和企業(yè)辦事、提升政務(wù)服務(wù)水平、建設(shè)服務(wù)型政府而打造的陽光政務(wù)平臺。為進一步提升政務(wù)服務(wù)效能、優(yōu)化營商環(huán)境，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員(政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局前臺服務(wù)崗)?，F(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　2名，政務(wù)服務(wù)中心前臺服務(wù)崗。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治可靠，品德優(yōu)良，誠實守信，無違法犯罪紀錄;

　　2.性格溫和，責任心強，能熟練使用電腦;

　　3.年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生);

　　4.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　5.身體健康，五官端正，形象較好，善于溝通，具有親和力，無明顯紋身。

　　6.具有較強的語言表達能力，普通話發(fā)音標準、吐字清晰，并具備良好的溝通能力。

　　7.服從、服務(wù)意識強，遵守單位各項規(guī)章制度。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.有不良誠信記錄的人員。

　　5.法律規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年9月25日至9月28日17：00，逾期不再接受報名。

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上誠信報名方式。招聘信息在鉛山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxyanshan.gov.cn)公布。

　　3.應聘人員自行下載《2023年鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局工作人員報名表》，填寫完成并上傳報名表(粘貼近期1寸免冠紅底證件照)、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)(職稱、執(zhí)業(yè)資格)證明、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料，留學回國人員需提供國家教育部門的學歷學位認證等相關(guān)資料至鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局郵箱(ysxzfwdt@163.com)。所有電子材料名稱應為考生姓名+資料名稱(如：王某鵬報名表)。

　　4.招聘崗位的開考比例為3:1，如崗位報名人數(shù)未達到相應開考比例人數(shù)的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

　　5.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，并對本人提供所有資料的真實性負責。如提供錯誤信息或虛假信息資料，由本人承擔由此造成的一切后果。

　　(二)資格審查

　　本次招聘由鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負責資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員須對本人提供的所有資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不全、不實，一律取消考試及聘用資格。

　　(三)考試時間及科目

　　1.筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。筆試成績占總成績的50%。筆試時間初定于2023年10月14日，考試時間和地點見筆試準考證，10月13日工作時間到鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局領(lǐng)取筆試準考證。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。如不足1:3比例，則全部入闈面試，入闈面試人員由鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局進行電話通知。

　　面試滿分100分，共4道題，面試時間15分鐘，面試成績占總成績的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由縣人社局和用人單位共同組織(面試時間另行通知)。

　　面試評分評委按《面試評分標準》內(nèi)容逐項評分，每項評分打整數(shù)分;記分員負責計時、收表、計算面試得分，核分員負責復核;評委組組長向考生宣布成績，并交由考生簽字。面試成績計算方法：面試滿分為100分，在評委的綜合評分中，去掉一個最高分和一個最低分，剩余得分的平均值(保留小數(shù)點后兩位)即為考生的面試綜合得分。

　　面試程序：面試前30分鐘，工作人員向考生宣布面試須知，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，由引導員引導進入面試考場，面試考場實行封閉式管理。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。面試成績合格線為70分。面試成績由面試人員簽字確認。

　　3.體檢

　　根據(jù)總成績按照招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取筆試高分者。

　　體檢由縣人社局組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。

　　(四)公示和聘用

　　1.根據(jù)體檢情況，由鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在鉛山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxyanshan.gov.cn)和鉛山人社網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

　　2.公示期間受理實名舉報，沒有問題或者舉報的問題不影響招聘的應聘人員，確定為擬聘用人員;舉報的問題影響錄用并查實的，不予錄用;依照總成績從高分到低分遞補一次。反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　3.待遇按每人48000元/年(含五險單位繳納部分、勞務(wù)派遣公司管理服務(wù)費和其他福利待遇等)，錯時延時服務(wù)加班補助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中試用期一個月，工資1800元。所招聘的工作人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

　　四、其他事項

　　(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

　　(二)本次集中公開招聘報考期間交通、食宿等費用自理，不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負責，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(四)報考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。

　　(五)報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。

　　(六)本公告如與實際操作有誤以實際操作情況為準，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準。

　　(七)本公告及未盡事宜由鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負責解釋。

　　(八)報名咨詢電話：0793—5189828

　　監(jiān)督電話：0793—5330149?、5189828。

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　　鉛山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表