2023年江西吉安市峽江縣紀委招聘公告
峽江縣紀委2023年招聘編外工作人員公告
峽江縣紀委因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
?。ㄒ唬?/strong>基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康，有責任心，能經(jīng)常加班；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.受過黨紀政務處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
5.所有考生限峽江戶籍或常住地峽江。
（二）招聘崗位及任職要求
?|
序號 |
崗位序號 |
崗位要求 |
擬招聘人數(shù) |
|
1 |
崗位一 |
1.學歷要求：大專以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.年齡要求：30周歲以下； 3.能力要求：熟悉使用計算機網(wǎng)絡軟件開發(fā)或信息系統(tǒng)集成。 4.其它：中共黨員優(yōu)先、全日制本科學歷優(yōu)先。 |
1人 |
|
2 |
崗位二 |
1.學歷要求：大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.年齡要求：30周歲以下； 3.能力要求：具備履行崗位職責所需的專業(yè)與能力素質(zhì)，熟悉使用辦公軟件和自動化設備，有一定的公文寫作能力，具備財務會計知識和財務分析能力，性格開朗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，遵紀守法，責任心強。 4.其它：中共黨員優(yōu)先、全日制本科學歷優(yōu)先。 |
2人 |
注:本次招考年齡計算方法為：30周歲以下是指1993年10月31日（含）以后出生。
二、招聘方法和程序
?。ㄒ唬﹫竺绞?/strong>
1.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及現(xiàn)場報名（現(xiàn)場報名地址：峽江縣高鐵新區(qū)城投大廈5樓511室）。
采取郵箱報考人員需要下載并認真填寫《峽江縣紀委報名登記表》（附件），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：xjxlrlgs@163.com，郵件主題“紀委招聘＋姓名＋電話”。
2.報名所需要的材料
（1）本人身份證（或戶口簿）、學歷、學位原件和復印件（一式一份）、其他相關證明材料；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2張。
3.報名時間：2023年11月10日—11月17日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，現(xiàn)場報名雙休日除外）;
?。ǘ┵Y格綜合篩選及審查
旭隆人力資源公司要對報名人員進行資格綜合篩選，資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考考生經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
?。ㄈ┛荚?/strong>
考試分筆試及面試，先面試后筆試，參考人員考試總成績=面試成績*60%+筆試成績*40%，總成績保留后兩位小數(shù)。
1.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
2.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容公共基礎知識和崗位專業(yè)技能知識，具體考試時間另行通知。
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈筆試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。參加面試的考生人數(shù)不足筆試入闈比例時，全部進入筆試。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單?？偝煽兿嗤?，以黨員優(yōu)先。如亦相同，以學歷高者優(yōu)先、相關工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢到縣人民醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
?。ㄎ澹┛疾?/strong>
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
?。┕?/strong>
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在峽江縣人民政府網(wǎng)及城投公眾號上公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，縣紀委常委會有權(quán)予以解聘，由單位會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
本次聘用人員入職后與峽江縣旭隆人力資源服務有限公司簽訂派遣制勞動合同書，試用期2個月，勞動合同二年一簽。聘用人員的試用期管理、社會保險待遇、薪資待遇及績效考核參照聘用單位在崗編外人員現(xiàn)有標準執(zhí)行。
四、其他事項
（一）所提供資料的真實性由本人負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消聘用。
?。ǘ┍敬握衅赣蓫{江縣旭隆人力資源服務有限公司負責，相關事項由峽江縣紀委負責解釋。
聯(lián)系人：0796-7108150（旭隆人力）；
峽江縣旭隆人力資源服務有限公司
2023年11月3日
