江西
2023年江西贛州市石城縣引進高層次教育人才20人公告
http://www.ssrtes.com 2023-12-08 10:42 來源：石城縣人民政府
石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才公告
為積極實施人才強縣戰略，進一步提高我縣教育人才隊伍整體水平，優化全縣人才隊伍結構，為打造富裕美麗溫暖的社會主義現代化石城提供人才支撐和智力支持，經石城縣委、縣政府研究，決定面向社會考核引進20名高層次教育人才到石城縣任教。為使招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次招聘城區中學教師20名。
具體崗位及人數詳見《石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才崗位表》（附件1）。對無人報考崗位由現場招聘工作小組在考核前研究是否調劑到其他學科招聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。
2.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德水平。
3.具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。
4.有下列情況之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰，被開除中國共產黨黨籍或公職的
人員，以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員。
（2）尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
（3）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員。
（4）在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
（5）按照國家有關規定，有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員）或對轉任有其他限制性規定的人員。
（6）尚在新錄用試用期或任職試用期的人員。
（7）現役軍人。
（8）在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考）。
（9）已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的人員；或尚在新錄用試用期或任職試用期的人員。
此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（二）專業、年齡、學歷學位及其他條件
1.各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面具體條件，詳見《石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才崗位表》（附件1）。
2．考生所學專業以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》（2023年修訂）為準。報考人員所學專業首先應與招聘學科專業對口，再結合“學歷學位及其他條件”要求進行報考。
3.年齡條件：30周歲及以下，即1992年12月16日及以后出生。（12月16日為報名第一天）
4.學歷學位及其他條件：
（1）要求碩士研究生學歷，并取得與學歷對應的學位。
（2）崗位要求的學歷學位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）,報考人員須在報考前取得或承諾在2024年8月20日前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位。
（3）報考人員須取得與崗位學科一致的高級中學教師資格證，暫未取得的須承諾在2024年8月20日前取得相應教師資格證。
（4）機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門的同意報考證明；縣及以下機關事業單位工作人員報考還須出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格；
（5）限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生（特殊學制的按教育部門相關規定執行；應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日）。
除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
（6）2024屆普通高校畢業生應于2024年8月20日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
（7）在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，必須在同一縣域（或同一設區市市直學校，下同）內公辦中小學校任教累計不少于5年（即：2018年11月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉為正式編制教師后的工作時間累計計算）。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取試講、綜合素質考察等考核性面試方法擇優聘用。此次公開招聘，不進行筆試。
四、招聘程序
本次公開招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、選崗與聘用等程序。
（一）發布招聘公告
招聘公告將在石城縣人民政府網、石城教體公眾號等媒體發布。
（二）現場報名及資格審查
1.預報名
報考人員在現場報名前掃描以下二維碼填報個人信息進行預報名。
預報名二維碼
2.現場報名
（1）采取考生本人現場報名為準，每人限報一個崗位。
（2）本次招聘分二批次設點：第一站設在江西師范大學，第二站設在贛南師范大學。即先在江西師范大學受理報名和考試（考核），對符合條件的畢業生根據學科崗位按考試（考核）成績由高到低的順序進行簽約，如在第一站完成招聘計劃則不前往第二站招聘，如未完成招聘計劃，則在第二站贛南師范大學進行報名和考試（考核），請各高?？忌詈米孕星巴谝徽窘鲙煼洞髮W應試。
①江西師范大學站
報名審核地點：江西師范大學（瑤湖校區）研究生院二樓N201
現場審核確認時間：2023年12月16日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00
②贛南師范大學站
報名審核地點：贛南師范大學蓉江校區大學生人文科技中心325教室
現場審核確認時間：2023年12月18日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00
3.資格審核需提供的材料：
（1）《石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才到縣任教報名信息表》；
（2）身份證原件及復印件一份；委托他人報名的，需提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證、學位證原件及復印件一份（本科及研究生學歷）；教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（現場核查有效性）；如果是外國留學生，則須提供教育部的外國學歷學位認證書原件及復印件；暫未取得則提供有關證明材料并由高校出具蓋章的《應屆畢業生有關學歷、學位的證明》。
（4）教師資格證原件及復印件（暫未取得教師資格證的，提供中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖等有關證明材料）。
（5）機關事業單位在編人員（含編制備案制、用人備案數等管理人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議；如為機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。
（6）石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才到縣任教面試準考證（自行打印，資格審核通過后現場蓋章生效）。
4.其他
資格審查后，符合參加考核（面試）考生人數等于或小于招聘名額的學科，均組織考核（面試）。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
（三）現場考核
1.江西師范大學站
現場考核地點：江西師范大學（瑤湖校區）研究生院二樓
現場考核時間：2023年12月17日上午7:00-12:00
2.贛南師范大學站
現場考核地點：贛南師范大學蓉江校區大學生人文科技中心3樓
現場考核時間：2023年12月19日上午7:00-12:00
考核地點、時間如有變動以現場發放的準考證上的說明為準，其他事項明確如下：
現場考核分為試講和綜合面試兩部分，按照試講（60%）+綜合素質面試（40%）計算個人考核總成績，得分均保留至小數點后兩位（尾數四舍五入）。
現場考核重點考察考生政治立場、教師綜合素質、邏輯思維、語言組織及表達能力、反應能力、心理健康及儀表儀態等。綜合素質面試低于70分者考核不合格，不予入闈。
未按照準考證上的說明參加現場考核的，由考生自行承擔相應責任。
報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。
（四）簽訂就業協議
根據現場考核成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定簽訂就業協議對象。工作人員將電話通知入闈考生簽訂《高等學校畢業生就業協議書》等相關協議，規定時期內未簽訂相關協議者，視為自動放棄。簽訂就業協議的考生應在2024年8月20日前取得崗位要求的學歷證、學位證及教師資格證。對簽訂就業協議的考生如有實習意愿，可由縣教科體局安排到縣域內中小學實習。
（五）體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行。體檢時間另行通知。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。
（六）崗位安排
城區中學教師根據城區高中、初中學科需求安排任教，同一學科同一批次招聘的則根據待選崗位按照考試總成績從高到低選擇任教學校。
（七）聘用
1.對考察、體檢合格的擬聘人員在當地人民政府網站公示7天。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，并報贛州市人力資源和社會保障局備案。
2.公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.本次招聘的人員在石城縣域內公辦中小學校任教累計服務年限不少于5周年，未滿最低服務期限辭職的將按規定追究其違約責任，具體詳見聘用合同。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按考試總成績從在70分及以上的人員中從高分到低分予以遞補。
（八）相關待遇
1.聘用人員為事業單位人員編制，聘用按《事業單位人事管理條例》等相關規定實行試用期，試用期滿后，考核合格者正式聘用；享受國家政策規定的工資待遇，符合條件的可享受人才住房保障政策和學費或國家助學貸款代償政策。
2.符合石城縣教育人才政策招聘到縣任教的，按《石城縣教育人才激勵實施辦法》有關政策進行獎勵。
五、組織領導
成立石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才招聘工作領導小組，縣主要領導任組長，縣分管人事工作領導、縣分管教育工作領導任副組長，縣教科體局、縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務中心等單位主要負責同志和縣紀委監委指派一名分管負責同志及縣教科體局分管負責同志為成員;領導小組下設辦公室于縣教科體局,其主要負責同志兼任辦公室主任，負責組織現場招聘具體事務。
本方案由石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才招聘工作領導小組解釋；未盡事宜及具體安排將根據工作進度在石城縣人民政府門戶官網和“石城教體”公眾號適時公布。
七、咨詢與監督
咨詢電話：
石城縣人社局：0797-5700927
石城縣教科體局：0797-5700635
附件：1-7
1.石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才崗位表；
2.石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才到縣任教報名信息表；
3.同意報考證明；
4.應屆畢業生有關學歷、學位的證明；
5.暫未取得學歷、學位、教師資格證的承諾書；
6.石城縣2023年下半年面向社會公開考核引進高層次教育人才到縣任教面試準考證；
7.《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》（2023年修訂）。
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