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      江西

      2023年江西南昌市中級(jí)人民法院招聘公告

      http://ssrtes.com       2023-12-12 15:14      來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專(zhuān)欄
      【字體: 】              
      2023年南昌市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
       
      根據(jù)工作需要,南昌市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
       
      一、招聘崗位及職責(zé)
       
      南昌市中級(jí)人民法院合同制工作人員,主要從事輔助性工作。招聘人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)下表:
       

      崗位名稱(chēng)

      崗位代碼

      招聘人數(shù)

      資格條件

      性別

      年齡(周歲)

      學(xué)歷

      專(zhuān)業(yè)

      專(zhuān)業(yè)技能要求

      合同制工作人員崗

      101崗位

      35

      不限

      40周歲以下(1983年12月31日以后出生)

      具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上國(guó)民教育序列學(xué)歷

      不限

      具備一定的計(jì)算機(jī)速錄技能

       
       
      二、報(bào)考條件
       
      (一)基本條件
       
      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
       
      2.工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事審判工作;
       
      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,品貌端正,符合體檢要求。
       
      (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
      1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;
       
      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
       
      3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期的;
       
      4.曾被開(kāi)除公職的;
       
      5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
       
      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
      7.其他不宜報(bào)考的情形。
       
      三、招聘程序
       
      本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
       
      (一)網(wǎng)上報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月28日12:00,報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00;
       
      2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇相應(yīng)專(zhuān)題,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料;
       
      3.本次招聘報(bào)名費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回;
       
      4.考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”,在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況,如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功,請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因,點(diǎn)擊重新報(bào)考,重新填寫(xiě)并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò),請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功;
       
      5.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息,所有通知、公告均在“南昌人才招聘網(wǎng)”(http://www.ncrczpw.com)公布,不單獨(dú)通知考生個(gè)人,因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé);
       
      6.筆試和速錄技能測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年1月4日10:00-2024年1月6日09:00。
       
      (二)筆試和速錄技能測(cè)試
       
      考生均需參加筆試和速錄技能測(cè)試,筆試和速錄技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
       
      1.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3,比例不足時(shí),可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,仍達(dá)不到比例要求的,則調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù);
       
      2.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí),其中綜合知識(shí)考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷等基本能力素質(zhì),法律基礎(chǔ)知識(shí)考察考生的法律素養(yǎng)和實(shí)務(wù),時(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿(mǎn)分100分;
       
      3.速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試,考試形式為聽(tīng)打和看打,其中聽(tīng)打10分鐘,看打5分鐘,滿(mǎn)分100分;
       
      4.筆試和速錄技能測(cè)試統(tǒng)一采用臺(tái)式電腦進(jìn)行。考試輸入法以測(cè)試電腦提供的輸入法為準(zhǔn),考試時(shí)不得自行攜帶U盤(pán)、光盤(pán)、耳機(jī)等外部存儲(chǔ)設(shè)備,不得自行安裝輸入法及詞庫(kù);
       
      5.筆試成績(jī)和速錄技能測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)成績(jī)相加從高分到低分根據(jù)崗位職位數(shù)1:3比例入闈資格審查。如遇末位同分情況,一并入闈資格審查,比例不足時(shí)則成績(jī)有效者全員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
      (三)資格審查
       
      資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
       
      資格審查需提交材料如下:
       
      1.公開(kāi)招聘報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?;
       
      2.身份證原件及復(fù)印件;
       
      3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
       
      4.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表1份;
       
      5.本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;
       
      6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。
       
      對(duì)資格審查中因資格不符或本人放棄資格審查產(chǎn)生的缺額,從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
       
      資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
       
      (四)面試
       
      1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證;
       
      2.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)自我認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試總分為100分;
       
      3.成績(jī)合成:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%;
       
      筆試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,總成績(jī)相同的,以速錄技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。
       
      (五)體檢
       
      根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。
       
      體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的,以速錄技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。
       
      (六)政審考察
       
      對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄者,按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的,以速錄技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。
       
      (七)公示及聘用
       
      網(wǎng)上報(bào)名、筆試、技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。
       
      公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或因其他問(wèn)題未能聘用的,取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)總成績(jī),按崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的,以速錄技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。
       
      四、工資及其福利待遇
       
      1.試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元。試用期滿(mǎn)后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。
       
      2.在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的相關(guān)假期。
       
      3.在本單位食堂保障工作餐。
       
      4.按規(guī)定定期發(fā)放工會(huì)福利。
       
      五、其他事項(xiàng)
       
      本次招聘總成績(jī)?cè)诒驹合乱淮蚊嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告發(fā)布前有效。成績(jī)有效期內(nèi),如招聘單位出現(xiàn)合同制工作人員崗位空缺的,可按相應(yīng)崗位總成績(jī)由高分到低分的順序,按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,以速錄技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序,遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。
       
      招聘過(guò)程由南昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐南昌市中級(jí)人民法院紀(jì)檢組監(jiān)督。
       
      六、聯(lián)系電話(huà)
       
      報(bào)名技術(shù)咨詢(xún):0791-83808921
       
      單位咨詢(xún)電話(huà):0791-88162619
       
      監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0791-88162576
       
      咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 
       
      本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸南昌市中級(jí)人民法院。
       
      南昌市中級(jí)人民法院
       
      2023年12月11日


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