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      江西

      2024年江西贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院招聘425人公告

      http://ssrtes.com       2024-01-08 11:17      來源:贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
      【字體: 】              

      贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2024年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才公告(廣州專場(chǎng))

       

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)》等文件精神,為加強(qiáng)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),廣泛吸納醫(yī)療人才,定于2024年1月中旬組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及市立醫(yī)院赴廣州招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才。另,根據(jù)我委2023年12月12日發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布贛州市醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年外出招聘碩士研究生以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)人才崗位計(jì)劃的公告》要求,原計(jì)劃赴成都、西安等地開展招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才因工作沖突,不作安排,崗位計(jì)劃以此次公告為準(zhǔn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
        一、招聘崗位
       
        參加本次招聘的醫(yī)療衛(wèi)生單位9家,招聘崗位284個(gè),擬招錄425人。具體崗位要求詳見《贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位及贛州市立醫(yī)院2024年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表(廣州專場(chǎng))》(附件1)。廣州招聘之后如有未招滿崗位將另行組織考核。
       
        編制備案制人員為編外聘用人員,納入編制外用人控制數(shù)管理,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇,依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
       
        二、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
       
        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
       
        (二)下列人員不具備報(bào)考資格
       
        1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
       
        2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;
       
        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        4.現(xiàn)役軍人;
       
        5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
       
        6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員;
       
        7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生;
       
        8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
       
        9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員;
       
        此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
       
        (三)崗位條件
       
        1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件)有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。
       
        2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致。
       
        3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022版)》(附件2)、《關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》(附件3)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。
       
       ?。?)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
       
       ?。?)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào)),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
       
       ?。?)關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的說明:面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
       
        4.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月15日。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法:18周歲以上是指2006年1月15日(含)以前出生,30周歲及以下指1993年1月15日(含)以后出生,35周歲以下是指1988年1月15日(含)以后出生,以此類推。
       
        5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間到具體考核公告發(fā)布的時(shí)間;考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
       
        6.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
       
        除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
       
        2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
       
        非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
       
        7.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書。
       
        三、招聘程序與要求
       
        (一)報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)
       
        1.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,共設(shè)置廣州1個(gè)招聘考點(diǎn)。
       
        2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
       
        (1)時(shí)間:2024年1月15日上午08:30—12:00
       
       ?。?)地點(diǎn):南方醫(yī)科大學(xué)1號(hào)高層公寓眾創(chuàng)空間(廣州市白云區(qū)沙太南路1023-1063號(hào))
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        1.根據(jù)崗位條件,各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提交所需資料,配合用人單位做好資格審查工作。
       
        2.報(bào)考人員按照規(guī)定的報(bào)名方式進(jìn)行登記報(bào)名,并準(zhǔn)備好與招聘崗位相關(guān)的證明材料的原件和復(fù)印件。
       
        3.招聘單位收集報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷并審核相關(guān)資料,通知符合招聘崗位條件的人員參加考核。
       
        4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
       
       ?。ㄈ┛己朔绞?/div>
       
        1.博士研究生崗位
       
        采取“面談”的方式進(jìn)行。面談結(jié)束后,根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果,確定簽約人選并直接簽訂協(xié)議。
       
        2.碩士研究生崗位
       
        采取綜合評(píng)價(jià)考核的方式進(jìn)行??偝煽?jī)?yōu)?00分,綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。在綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)70分及以上的人員中,根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢(心理測(cè)試)和考察人員。被確定為入闈體檢(心理測(cè)試)考察的人員須當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議),當(dāng)天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者,視為自動(dòng)放棄。
       
        綜合評(píng)價(jià)考核主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)等。
       
       ?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
       
        1.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,報(bào)名無效。考生可以報(bào)考1個(gè)及以上崗位,如入闈了1個(gè)以上崗位體檢(心理測(cè)試)和考察環(huán)節(jié),必須現(xiàn)場(chǎng)確定1個(gè)擬錄用崗位。因放棄崗位導(dǎo)致的空崗,可以現(xiàn)場(chǎng)按成績(jī)從高往低進(jìn)行1次遞補(bǔ),如出現(xiàn)同分進(jìn)行加試。
       
        2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
       
        3.報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息等,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
       
        四、體檢與考察
       
        (一)體檢及心理測(cè)試:按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并開展心理測(cè)試。體檢及心理測(cè)試時(shí)間另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測(cè)試合格者,列為考察對(duì)象。
       
        (二)考察:主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用。入闈考察對(duì)象人員,原則上在10日內(nèi)完成考察??疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。
       
        因體檢及心理測(cè)試、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢及心理測(cè)試、考察資格而造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察,如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的,視為放棄考察資格。
       
        五、公示與聘用
       
        (一)對(duì)體檢及心理測(cè)試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
       
        (二)公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補(bǔ)。
       
        (三)擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。
       
        六、其他
       
        本次招聘須遵守以下紀(jì)律:
       
       ?。ㄒ唬?shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
       
       ?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        (三)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
       
        (四)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位有疑問的可直接聯(lián)系各單位咨詢電話(附件1)。
       
       ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜由贛州市衛(wèi)健委和各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
       
        贛州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
       
        2024年1月5日


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