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2024年江西贛州市第五人民醫(yī)院招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才公告
http://ssrtes.com 2024-01-11 17:32 來源:贛州市第五人民醫(yī)院
贛州市第五人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才公告(廣州專場)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》等文件精神,為加強國家區(qū)域醫(yī)療中心建設,廣泛吸納醫(yī)療人才,定于2024年1月中旬赴廣州招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位18個,擬招錄20人。具體崗位要求詳見《贛州市第五人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表(廣州專場)》(附件1)。編制備案制人員為編外聘用人員,納入編制外用人控制數(shù)管理,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇,依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考(2024年應屆畢業(yè)生除外);
6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員;
7.有服務期要求且仍在服務期內的我市機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務期未滿的訂單定向醫(yī)學生;
8.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員;
此外,根據(jù)有關政策規(guī)定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。
(三)崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表(附件)有關學歷、專業(yè)、年齡及其他要求。
2.崗位要求的學歷(學位)、專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學歷的,考生既可以以本科所學專業(yè)進行報考,也可以以研究生所學專業(yè)報考,所學專業(yè)須與崗位條件要求一致。
3.考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編(2022版)》(附件2)、《關于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學位領域及代碼的說明》(附件3)的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。
?。?)輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規(guī)定:高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發(fā)并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質等完整內容,不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。
?。?)第二學士學位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號),第二學士學位采取全日制學習,納入高校學籍管理系統(tǒng)。第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網(wǎng)核驗的,可以按所學專業(yè)報考。
(3)關于“兩個同等對待”政策的說明:面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2024年1月15日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法:18周歲以上是指2006年1月15日(含)以前出生,30周歲及以下指1993年1月15日(含)以后出生,35周歲以下是指1988年1月15日(含)以后出生,以此類推。
5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時間到具體考核公告發(fā)布的時間;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
6.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀,且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院?;蚩蒲袡C構,于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行)。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
7.2024屆應屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得崗位要求的相關證書。
三、招聘程序與要求
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間、地點
1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,共設置廣州1個招聘考點。
2.報名時間與地點
(1)時間:2024年1月15日上午08:30—12:00
?。?)地點:南方醫(yī)科大學1號高層公寓眾創(chuàng)空間(廣州市白云區(qū)沙太南路1023-1063號)
?。ǘ┵Y格審查
1.根據(jù)崗位條件,各招聘單位對應聘人員進行資格審查。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負責解釋。報考人員應按要求如實提交所需資料,配合用人單位做好資格審查工作。
2.報考人員按照規(guī)定的報名方式進行登記報名,并準備好與招聘崗位相關的證明材料的原件和復印件。
3.招聘單位收集報考人員的簡歷并審核相關資料,通知符合招聘崗位條件的人員參加考核。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,不真實、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯誤,與招聘崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為,一經(jīng)查實取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
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1.博士研究生崗位
采取“面談”的方式進行。面談結束后,根據(jù)綜合評定結果,確定簽約人選并直接簽訂協(xié)議。??
2.碩士研究生崗位
采取綜合評價考核的方式進行??偝煽?yōu)?00分,綜合評價考核成績保留至小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。在綜合評價考核成績70分及以上的人員中,根據(jù)成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢(心理測試)和考察人員。被確定為入闈體檢(心理測試)考察的人員須當場簽訂聘用協(xié)議(應屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,非應屆生簽訂聘用協(xié)議),當天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者,視為自動放棄。
綜合評價考核主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)等。
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1.嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的,報名無效??忌梢詧罂?個及以上崗位,如入闈了1個以上崗位體檢(心理測試)和考察環(huán)節(jié),必須現(xiàn)場確定1個擬錄用崗位。因放棄崗位導致的空崗,可以現(xiàn)場按成績從高往低進行1次遞補,如出現(xiàn)同分進行加試。
2.報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或關閉通訊工具造成的后果由報考人員本人承擔。
3.報考人員提交的申請材料和信息必須完整、真實、準確。凡提供虛假材料或信息的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。對偽造有關證件、材料、信息等,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理。
四、體檢與考察
(一)體檢及心理測試:按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及行業(yè)特殊要求等有關規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進行體檢,并開展心理測試。體檢及心理測試時間另行通知,費用由應聘者自付。體檢及心理測試合格者,列為考察對象。
(二)考察:主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況??疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的,實行一票否決,不予錄用。入闈考察對象人員,原則上在10日內完成考察??疾炜刹扇『{或實地考察方式進行。
因體檢及心理測試、考察不合格或因考生主動放棄體檢及心理測試、考察資格而造成的空缺,不再進行遞補。請各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察,如無正當理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時間內未完成考察的,視為放棄考察資格。
五、公示與聘用
(一)對體檢及心理測試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7天。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格,所造成的空缺,不再遞補。
(二)公示合格的人員在規(guī)定時間內未報到的,則視為自動放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補。
(三)擬聘用人員在規(guī)定時間內未取得崗位要求的相關證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。
六、其他
本次招聘須遵守以下紀律:
?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫取U衅腹ぷ魅藛T涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(二)嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律,不得指使、縱容他人作弊,或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反,一經(jīng)查實,按有關規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄈ┱衅腹ぷ鲊栏衤鋵嵭畔⒐_、過程公開、結果公開。
?。ㄋ模﹫罂既藛T對招聘崗位有疑問的可直接聯(lián)系各單位咨詢電話(附件1)。
?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜由贛州市衛(wèi)健委和招聘單位負責解釋。
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