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      江西

      江西萍鄉(xiāng)市上栗縣交通運輸局招聘公告

      http://ssrtes.com       2024-01-17 11:12      來源:上栗縣人民政府
      【字體: 】              

      上栗縣交通運輸局面向社會公開招聘合同制工作人員招聘公告

       

        因工作需要,經(jīng)研究決定,上栗縣交通運輸局委托萍鄉(xiāng)市永安人力資源有限公司面向社會公開招聘(勞務(wù)派遣)合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       
        一、招聘原則
       
        按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。
       
        二、基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       
        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        6.崗位所需要的其他條件。
       
        三、招聘崗位及具體資格條件
       
        本次共招聘12人,具體招聘崗位及條件見《2024年上栗縣交通運輸局擬公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
       
        考生在報名時,有以下情形之一者不具備報考資格:
       
        1.因犯罪受過刑事處罰的;
       
        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
        3.被開除公職的;
       
        4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
        5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
       
        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
        7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
       
        9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
       
        此外,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
       
        四、招聘程序和方法
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招考信息
       
        在萍鄉(xiāng)市永安人力資源有限公司公眾號發(fā)布公開招聘公告。
       
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        采取自愿報名的方式,符合條件的人員,填寫《應(yīng)聘報名表》,到指定地點報名。報名人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表以及符合崗位需求的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份,本人近期免冠一寸藍底照片4張。
       
        1.報名時間:2024年1月12日9:00-2024年1月19日17:00(工作日上班時間)
       
        2.報名地址:萍鄉(xiāng)市永安人力資源有限公司(上栗縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)之家)
       
        3.咨詢電話:0799-3669691、18879996698
       
        4.在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再受理;報名人員須如實提供報名材料,材料不齊全、不規(guī)范、不符合招聘條件者,報名不予受理。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        萍鄉(xiāng)市永安人力資源有限公司對應(yīng)聘對象的相關(guān)信息進行資格審查,對不符合應(yīng)聘資格條件或有不能應(yīng)聘的其它情形的,將取消應(yīng)聘對象的資格并通知其本人。對有三年以上執(zhí)法工作經(jīng)驗的,報名人員需提供連續(xù)三年相關(guān)工作單位的有效社保繳納證明材料。
       
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        本次公開招聘考試采取筆試+計算機基本操作測試+面試的方式進行,筆試、計算機基本操作測試、面試總分均為100分。
       
        1.筆試:
       
       ?。?)招聘計劃人數(shù)與筆試開考人數(shù)之比其中(執(zhí)法輔助)崗位人員不低于1∶ 2;(文字綜合及網(wǎng)絡(luò)管理)崗位人員不低于1∶ 3,如報名人數(shù)未達到開考比例,則相應(yīng)核減招錄計劃人數(shù)。
       
        (2)筆試時間及地點:另行通知。
       
        (3)筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識》,主要測試報考人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識水平和基本能力。
       
       ?。?)本次筆試采取閉卷形式??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進入考場。應(yīng)考時須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦等必需品,不得攜帶規(guī)定以外的任何書籍、資料、草稿紙以及手機、計算器、智能手表等電子產(chǎn)品進入考場。
       
        2.計算機基本操作測試:
       
        測試內(nèi)容為辦公軟件(Word、Excel)基本操作運用,滿分100分。
       
        3.面試:
       
       ?。?)根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員,最后一名筆試成績并列者一同進入面試。
       
       ?。?)時間和地點:另行通知。
       
       ?。?)面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等。
       
        4.計分辦法
       
        考試總成績=筆試成績×40%+計算機測試×10%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點后2位。
       
        (四)體檢和考察
       
        1.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢人選。考試總成績相同者,按面試分數(shù)高分者優(yōu)先,確定體檢人選。體檢項目及方法參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢時間另行通知,費用自理。
       
        2.考察。體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進行考察。重點考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
       
        3.考察和體檢階段,出現(xiàn)自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的,根據(jù)總成績由高分到低分順位遞補。
       
        4.公示。體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人選,公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
       
        五、聘用管理
       
        對合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘小組研究確定為聘用對象,聘用人員有3個月的試用期,試用期滿考核合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(聘用期三年),與萍鄉(xiāng)市永安人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員須服從用工單位的崗位調(diào)劑及工作安排。工作期間,由用人單位對所有聘用人員進行綜合考核(考核辦法另行制定),經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的人員依法解除勞動合同。缺額人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘條件隨時增補,以保證各崗位人員總數(shù)不變,活力不減。
       
        六、薪酬待遇
       
        1、試用期發(fā)放試用期工資:3500元/月(含五險單位繳納部分)。
       
        2、聘用期間,薪酬待遇5萬元以上/年,(含五險單位繳納部分),社保個人繳納部分由個人承擔(dān)。具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
       
        3、工作期間,綜合考核合格的,薪酬待遇可適當(dāng)增加。
       
        七、其他
       
        報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其聘用資格并自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
       
        咨詢電話:0799-3669691
       
        監(jiān)督電話:0799—3661334
       


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