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2024年江西工業貿易職業技術學院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-31 13:44 來源：江西工業貿易職業技術學院

【字體：大中小】

江西工業貿易職業技術學院2023年第二批人事代理人員招聘公告

　　一、單位簡介

　　江西工業貿易職業技術學院創建于1964年，坐落在南昌市紅谷灘區紅角洲高校園區，是經江西省人民政府批準、教育部備案成立的一所集文、理、經、工、管、藝術和體育等學科門類齊全的公辦全日制普通高等職業院校，隸屬于江西省糧食和物資儲備局，學院為江西省示范性高等職業院校、江西省優質?？聘叩嚷殬I院校、江西省應用技術型本科試點院校、江西省第一輪“雙高”計劃優勢特色專業立項建設單位，江西省第二輪A檔高水平高職學校計劃建設單位。學院占地總面積600余畝，現有在校生1.6萬余人。

　　2014年順利通過省級示范性高等職業院校建設項目驗收；2015年經江西省教育廳批準為“江西省應用技術型本科試點院校”；2017年獲評“江西省優質?？聘叩嚷殬I院校建設立項單位”；2018年獲評“國家級高技能人才培訓基地”和“全國國防教育特色學校”；2019年成為江西省首批招收全日制留學生的高職院校；2021年獲評第46屆世界技能大賽中國集訓基地；2022年獲評全國黨建工作樣板黨支部、全國五四紅旗團支部、江西省紅色基因傳承示范校、江西省高校信息化工作先進單位；2023年入選全國高校思想政治工作質量提升綜合改革與精品建設項目?，F面向社會招聘以下人員，具體事宜公告如下：

　　二、招聘崗位

崗位代碼	崗位名稱	招聘人數	崗位條件
教師01	人工智能技術應用專業教師	1	信息與通信工程類（0810）、控制科學與工程類（0811）、通信工程（085402）、電子與通信工程（085208）、控制工程（085406）、人工智能（085410）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
教師02	數控技術專業教師	1	機械工程類（0802）、機械工程（085501）、精密儀器及機械（080401）、動力機械及工程（080703）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
教師03	工業機器人技術專業教師	1	機械工程類（0802）、機械工程（085501）、電氣工程類（0808）、電氣工程（085801）、信息與通信工程類（0810）、通信工程（085402）、控制科學與工程類（0811）、控制工程（085406）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
教師04	軟件技術專業教師	1	計算機科學與技術（0812）、計算機技術（085404）、網絡空間安全（0839）、軟件工程（0835）、軟件工程（085405）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。需在上級省級單位跟班學習。
教師05	物聯網應用技術專業教師	1	電子科學與技術類（0809）、計算機科學與技術類（0812）、計算機技術（085404）、控制科學與工程類(0811)、控制工程（085406）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
教師06	信息安全技術應用專業教師	1	網絡與信息安全（085412）、網絡空間安全（0839）、計算機應用技術（081203）、計算機技術(085404)；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
教師07	環境藝術設計專業教師	2	設計學類（1305）、藝術設計（135108）、美術學類（1304）、美術（135107）、工業設計工程（085507）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
教師08	體育專業教師	1	體育教育訓練學（040303）、體育教學（045201）、運動訓練（045202）；研究生學歷、碩士及以上學位；具有國家一級運動員證；年齡30周歲以下，限應屆畢業生報考。
教師09	心理健康教育教師	1	心理學（0402）、心理健康教育（045116）、應用心理（0454）；研究生學歷、碩士及以上學位；具有6年及以上工作經歷；年齡40周歲以下。
教師10	舞蹈表演專業教師	1	音樂與舞蹈學類專業；大學本科及以上學歷；年齡30周歲以下，限應屆畢業生報考。
教師11	糧食文化藝術創作教師	1	藝術學類專業；大學本科及以上學歷；具有6年及以上相關工作經歷；年齡40周歲以下。
教師12	會計專業教師	1	會計學專業；大學本科及以上學歷；具有6年及以上會計類工作經歷；年齡40周歲以下。
教師13	學前教育專業教師	1	音樂與舞蹈學類專業；大學本科及以上學歷；具有6年及以上舞蹈類工作經歷；年齡40周歲以下。
教師14	語文教師	1	中國語言文學類專業；大學本科及以上學歷；具有副高級及以上專業技術資格；年齡40周歲以下。
教師15	西式烹飪工藝專業教師	1	烹飪工藝與營養類、西餐工藝類、西點工藝類、中餐工藝類等相關專業；大專及以上學歷；具備國家西式面點師二級以上職業資格證書；年齡35周歲以下。
班主任01	班主任	2	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。
行政01	行政干事	8	專業不限；大學本科及以上學歷；年齡35周歲以下。
行政02	物資采購員	1	土木工程專業、工程造價專業；大學本科及以上學歷；年齡35周歲以下。
行政03	藝術創作管理干事	1	新聞傳播學類專業；大學本科及以上學歷；具有6年及以上相關工作經歷；年齡40周歲以下。
行政04	產教融合共同體專職行政干事	1	專業不限；大學本科及以上學歷；具有6年及以上工作經歷；年齡40周歲以下。
行政05	醫務所護士	1	護理學類專業；大學本科及以上學歷；具有護士資格證及護士執業證書；具有6年及以上醫護工作經歷；年齡40周歲以下。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠罂嫉那樾?/div>

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考）；

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　四、報考注意事項

　　1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年1月31日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年1月31日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1983年1月31日以后出生。

　　3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2023年12月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　6.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生（特殊學制的按教育部門相關規定執行）。除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

　　已取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員且在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生報考的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　7.2024屆普通高校畢業生應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　五、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2024年2月26日下午17：00。

　?。ǘ﹫竺绞剑核蟹蠗l件并有意向報名的應聘者均須登陸https://www.wjx.top/vm/hJNignM.aspx# ，如實填寫《江西工業貿易職業技術學院2023年第二批人事代理人員招聘報名表》，并同時將相關證件打包壓縮，以“應聘崗位+姓名+專業+學歷”作為文件名，發送郵件至gmxy_gkzp@163.com。只填寫報名表或只發送郵件者視為未報名成功。

　　1.身份證（正反面）掃描件。

　　2.各階段學歷學位證、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學位在線驗證報告》。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，還須提供所學專業課程成績單（由教務處或研究生院蓋章）。

　?。ㄈ﹫罂?ldquo;限應屆畢業生”崗位的非2024屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

　?。ㄋ模﹫罂紞徫挥泄ぷ鹘洑v、工作年限要求的，須提供工作經歷證明（證明材料須包括與用人單位簽訂的勞動合同或用人單位出具的工作經歷證明以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明或發放工資流水）。

　?。ㄎ澹C關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

　?。﹫罂紞徫灰笾泄颤h員的，需提供由現黨組織關系所在地于近期（2023年6月以后）出具中共黨員證明材料，內容應包括：姓名、性別、身份證號或學號、入黨時間、轉入現黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關系轉移介紹信為無效證明材料。

　?。ㄆ撸┟咳讼迗笠粋€崗位，不允許重報和改報其他崗位（如有多次報名的只認可第一次報名）。未按規定提交報名的，視為無效報名。

　?。ò耍┱垜溉藛T仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　六、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　學院對考生提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。通過資格初審的人員名單將在學院“人才招聘”欄目予以公布，請考生及時關注，不再另行通知。

　?。ǘ┵Y格復審

　　資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在“人才招聘”欄目予以公布。請考生及時關注，并于指定時間到指定地點進行現場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果應由考生本人承擔。

　　七、考核

　　考核分為初試和復試，初試和復試成績均采用百分制，分別占總成績的50%和50%?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+復試×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

　　（一）初試：采用筆試的方式進行職業能力測試。主要考察應聘人員的綜合知識和能力水平等。

　　（二）根據各崗位初試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍復試人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并參加復試），如達不到1:3比例，則初試成績不低于60分（含60分）者直接進入復試。

　?。ㄈ驮嚕簫徫淮a教師01—15，采用試講+專業提問方式，主要考查應聘人員語言表達能力、課堂教學組織能力、專業知識水平等，同一專業崗位安排內容相同的試講；崗位代碼班主任01和行政01—05，采用結構化面試方式，主要考察應聘人員語言表達能力、綜合知識水平、應變能力等；崗位代碼教師08和教師15的應聘人員需要加試實踐操作（試講+專業提問和課程實際操作分別占復試成績50%和50%），主要考察應聘人員的實際操作能力。復試成績低于75分者不予聘用。

　?。ㄋ模┛己丝偝煽兊陀?0分（不含70分）者不予聘用。

　?。ㄎ澹┏踉?、復試及后續安排均在學院官網“人才招聘”專欄進行公布，接受社會監督，敬請考生關注。

　　八、體檢、考察、公示

　?。ㄒ唬w檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　?。ǘ┛疾?。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

　　（三）公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　?。ㄋ模┮蝮w檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，一律不予遞補。

　　九、聘用、待遇

　?。ㄒ唬┢赣?。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，受聘人員實行合同管理。

　　(二）所有崗位實行試用期管理，試用期間因個人原因造成不能正常完成工作安排等情況，不予正式聘用；試用期滿考核不合格者按有關規定予以解聘。

　　（三）招聘崗位條件為研究生及以上學歷、碩士及以上學位的人員，年收入約12萬（含繳納五險一金）；招聘崗位條件為本科及以上學歷、學士及以上學位的人員，年收入約10萬（含繳納五險一金）；招聘崗位條件為?？萍耙陨蠈W歷的人員，年收入約7萬（含繳納五險一金）。相關待遇將逐年按規定增長。

　　十、聯系方式

　　聯系電話：0791-83777909

　　聯系人：李老師

　　通信地址：江西省南昌市嘉言路699號

　　江西工業貿易職業技術學院