江西宜春市消防救援支隊上高大隊招聘政府專職消防員13人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-02 17:07 來源：上高縣人民政府

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　　宜春市消防救援支隊上高大隊招聘政府專職消防員的公告

　　根據消防救援工作實際需要，本著“公開、公平、公正、擇優”的原則我單位面向社會公開補招政府專職消防員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘要求

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　　滅火救援戰斗員、駕駛員、接警員等崗位，共計13人，招聘人員的崗位設置根據大隊工作實際調配。

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　　1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有良好的政治素質和較強的責任心；

　　2、自愿從事消防應急救援工作，服從命令，聽從指揮，具有奉獻精神；

　　3、限男性，具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷，本科以上優先錄用；

　　4、年齡在18-24歲（2000年1月31日至2006年1月31日之間出生）之間；特殊專業人才可放寬至28歲；

　　5、身體健康，體形端正，無紋身，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）；右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7（大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5）；

　　6、同等條件下，退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的，優先錄用;

　　7、有特種專業人才可優先錄取，如學計算機、籃球、羽毛球、臺球、體育、游泳等專業。

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　　1、道德敗壞，受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經濟糾紛尚未解決的；

　　3、有嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

　　4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的；

　　5、有個人不良信用記錄的；

　　6、已在宜春市范圍內其他消防站任職的專職消防員；

　　7、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的；

　　8、其他不宜進入消防救援隊伍工作的。

　　二、招聘程序、方法

　　招聘工作流程：公告→報名→資格初審→考試→體檢→政審→公示→聘用

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　　報名時間：2024年2月1日至2024年2月8日止。報名地點：上高縣消防救援大隊。聯系電話：0795-2505010。

　　應聘者報名時，須持本人身份證及復印件、學歷（學位）證書、近期2寸藍底證件照片、相關崗位資格證書或其他相關證書的原件及復印件（退役軍人需提供退役證），復印件各一份。所交資料現場審核原件，收復印件留檔復查，審查合格后按要求填寫報名登記表。（附件1）

　　（二）資格初審

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，由招聘小組負責對報名考生進行資格初審，對考生填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，立即取消考試及應聘資格。

　　（三）考試（時間、地點另行通知）（總分為100分）

　　1、體能測試項目：3000米跑、100米跑、單杠引體向上。其中3000米跑占體測總分的60%、100米跑占20%，單杠引體向上占20%。（附件2）

　　3000米跑未達該項目60分直接取消下輪考試資格，以體能測試總成績的60%計入考生考試總成績。根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1:1.5的比例確定面試入闈資格人員，末尾同分者一并入圍。

　　2、面試內容：主要測試應聘人員語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。

　　面試前，考生須攜帶本人居民身份證。對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試資格?？忌紩r，通訊設備全部交監考員暫時保管。考生根據抽簽順序參加面試，面試時間限定在8分鐘以內。面試滿分為100分，以面試成績的40%計入考生考試總成績，通過體能測試及面試人員，大隊會另行通知參加崗位加試。

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　　按照總成績排名確定入闈體檢人員。根據不同崗位總成績由高到低排列，按招聘名額1∶1.2的比例確定體檢及政審人員，綜合成績出現并列時，取面試，成績高者入闈。體檢項目、標準：參照《征招消防員體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，相關費用由考生自行承擔。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。體格檢查結果有疑問的，可以按規定進行一次復檢，體格檢查最終結果以復檢結論為準。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據各崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，如遞補擬入闈人員總成績并列者以面試成績高者為先。

　　（五）政審

　　由上高縣消防救援大隊組成考核政審組對體檢合格人員進行考核政審。考核政審組由二人以上組成，主要考察擬聘用人員政治思想表現、有無違法犯罪記錄、道德品質、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審（背景調查為主）。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，不予聘用，所缺名額根據各崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，如遞補擬入闈人員總成績并列者以面試成績高者為先。

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　　根據體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，并在上高政府網站公示五個工作日，公示無異議后辦理聘用手續。

　　擬聘用人員自正式報到之日起，由上高縣消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，原則上試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同期限為5年，在任期內不能勝任崗位需求的，依法解除勞動合同。

　　三、招聘錄用后的管理及待遇保障

　　1、按照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》贛應急字{2021}196號文件，落實專職消防隊員工資和福利待遇：基本工資標準確定4830元/月，實習期工資為3864元/月；擔任隊長、班長、副班長、車船駕駛、機械維修等特殊崗位發放相應津補貼；伙食費參照國家消防救援隊消防員標準執行（不發放給個人）；被裝費標準比照國家消防救援隊消防員標準執行（不發放給個人）。

　　2、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由專職消防員本人負擔，由單位繳納的部分統一由區財政負擔。

　　3、大隊采取日?？荚u和年度考核相結合的方式，對專職消防員的日常表現和工作績效進行全面考核、評價，考核結果與基本工資晉級、績效獎發放、職務晉升相掛鉤，做到獎優罰劣、優績優酬。

　　4、因工作成績突出，參照國家消防救援隊消防員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

　　5、上班期間實行24小時值班制，準軍事化管理，食宿在單位，日常休息采取輪休值班制。

　　1、報名表附件

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