2024年江西吉安市遂川縣通過綠色通道選調衛生專業技術人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-07 14:32 來源：遂川縣人民政府

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遂川縣2024年通過綠色通道選調衛生專業技術人員的公告

　　為加強我縣醫療衛生隊伍建設，推動我縣衛健事業穩步發展，經研究，決定通過綠色通道選調衛生專業技術人員，現就有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、崗位需求人數

　　衛技人員20名。

　　三、調入我縣衛健系統人員條件

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　　1.在縣外工作的遂川籍在編在崗衛生專業技術人員；

　　2.在縣外工作的非遂川籍，但其配偶屬遂川籍或在遂川縣工作生活。

　　（二）具體條件

　　1.臨床類（含：臨床醫學類、口腔醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類，下同）

　　（1）學歷資歷條件：本科及以上學歷（臨床類中級及以上職稱或獲得市級及以上臨床學科技術帶頭人的可放寬至大專）；并取得執業醫師資格。

　?。?）工作經歷條件：在編在崗試用期滿且在縣外工作滿2年（即2021年12月31日（含）以前參加工作），政治思想表現好，業務能力強，能獨立勝任本職工作，身體健康，年度考核均為合格及以上，無違法違紀行為。

　　2.護理類

　?。?）年齡條件：40周歲以下（即1983年12月31日（含）以后出生）。

　　（2）學歷資歷條件：大專及以上學歷，取得中級及以上職稱人員學歷可放寬至全日制中專；并取得護士執業資格。

　　3.醫學檢驗類、藥劑類

　?。?）年齡條件：45周歲以下（即1978年12月31日（含）以后出生）。

　?。?）學歷資歷條件：大專及以上學歷，取得中級及以上職稱人員學歷可放寬至全日制中專；并取得相應崗位類別所需要的執業資格。

　　（3）工作經歷條件：在編在崗試用期滿且在縣外工作滿2年（即2021年12月31日（含）以前參加工作），政治思想表現好，業務能力強，能獨立勝任本職工作，身體健康，年度考核均為合格及以上，無違法違紀行為。

　?。ㄈ┢渌麠l件

　　調入單位必須有空編，且經調出地用人單位、主管部門及人社部門同意。

　　有下列情形之一的人員，不得申請報名：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.按照有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限的；

　　5.法律、法規及相關政策規定的其他情形。

　　四、辦理程序

　　1.個人申請。符合條件的跨縣調動人員于2024年3月26日8：30至3月29日17：00向縣衛健委人事股提交以下材料：

　?、佟端齑h衛健系統“綠色通道”調動申請表》一式1份，調出單位、主管部門及人社部門簽署意見并蓋章同意（見附件1）；②申請調入人員身份證、戶口簿、畢業證、資格證或執業證書原件及復印件，本人非遂川籍而配偶屬遂川籍或在遂川縣工作生活的，還需提供結婚證、配偶工作單位證明或戶籍證明原件及復印件；③招聘(安置)文件及事業單位聘用工作人員登記表；④工作地編辦出具的在編在崗證明；⑤遂川縣衛健系統“綠色通道”調動衛技人員政審表（見附件2）。

　　2.資格審查：縣衛健委、縣人社局對申請人所提交資料進行審核，梳理匯總名單，將審核合格人員的基本情況呈報領導小組審定。資格審查貫穿于選調工作全過程，凡發現有資格不符合的隨即取消其調入資格。

　　3.選調考試：當申請人數超過崗位實際需求時，由縣衛健委會同縣人社局、縣委編辦組織選調考試，根據筆試成績按選調名額從高分到低分的順序確定入闈人員（具體選調考試方案另行制定發布）。如申請人數少于或等于崗位實際需求人數，則不組織選調考試，申請人員直接進入考察。

　　4.考察：領導小組研究同意后，由縣衛健委、縣人社局對審核合格人員（或選調考試入闈人員）進行考察，重點考察德、能、勤、績、廉、法等方面的情況，并在規定時間內調檔審查，未在規定時間內調入檔案的視為考察不合格。因考察不合格空出的崗位可按考試成績從高分到低分遞補一次。

　　5.辦理調動：經考察合格，檔案審查無問題的，由縣衛健委、縣人社局呈報縣委編委會研究同意后，按程序辦理調動手續（調入人員僅辦理遂川縣的調入手續，其外地調出的手續由本人負責辦理）。

　　五、調入人員安置原則

　　1.原調出單位在縣直及以上醫療衛生機構，且具備以下條件之一的，由縣衛健委根據工作需要安排到相應縣直醫療衛生單位。

　?、佾@得市級及以上臨床學科技術帶頭人；

　?、谌〉门R床類中級及以上職稱,并在縣直及以上醫療衛生機構工作滿3周年（即2020年12月31日（含）以前在調出地的縣直及以上醫療衛生機構工作）。

　　2.不符合第1條安置原則的，則由縣衛健委會同縣人社局和縣委編辦根據非城區周邊鄉鎮衛生院空編情況及專業需求，安排在非城區周邊鄉鎮衛生院。

　　六、人員管理

　　調入人員調入本縣后，需與用人單位簽訂聘用合同，服務期不少于5年，在服務期限內不能跨行業或跨縣調動。

　　本公告由縣綠色通道選調衛生專業技術人員工作領導小組負責解釋。