2024年江西景德鎮學院引進高層次人才65人公告

　　景德鎮學院2024年引進高層次人才公告

 

　　景德鎮學院是一所多科性全日制公辦本科院校，坐落在國家歷史文化名城、全國文明城市、中國優秀旅游城市、世界聞名的千年瓷都——江西省景德鎮市。學?，F有在校學生14400余人。教職工近800人，其中專任教師600余人，“雙師雙能”型教師占比30%，具有高級專業技術職務的教師180人，具有碩士學位以上的教師近500人，有新世紀百千萬人才工程國家級和省級人選、享受國務院特殊津貼、“贛鄱英才555工程”人選、國家工藝美術大師、省級教學名師、省高校金牌教師、學科帶頭人、骨干教師等各類人才100余人。學校設有11個二級學院，本科招生專業31個，涵蓋工學、理學、文學、管理學、歷史學、法學、教育學、藝術學等8大學科門類。有國家級一流本科專業建設點1個，國家級線下一流課程一門，省級特色專業1個，江西省專業綜合改革試點項目2個；江西省高水平教學團隊4個，建設省級精品資源共享及在線開放課程17門。擁有各類圖書300萬冊（種），教學儀器設備總值近1.13億元。校內外實習、實驗、實訓、實踐基地400余個。學校擁有世界陶瓷領域唯一的聯合國教科文組織“陶瓷文化：保護與創新”教席，教育部首批中華優秀傳統文化——“陶瓷文化傳承基地”“全國青少年陶藝培訓基地”“江西省博士后創新實踐基地”“江西省特色資源生物多樣性重點實驗室”等10個省級以上文化交流平臺和科研平臺，獲批生命科學科普教育基地、航模與工程技術中心、汽車實訓中心三個省級科普教育基地。學校扎根地方辦大學，確立了以陶瓷藝術和師范教育為主體，做強藝術、做優師范、做精理工、做特文管的“一體兩翼”學科專業布局。建校以來培養了近10萬各類人才，是景德鎮及周邊地區重要人才培養基地，被譽為陶瓷藝術大師的搖籃、中小學教師的孵化基地，培養出黨的二十大代表、全國“最美公務員”姚石玉，黨的十九大代表、全國“最美村官”黃娜，全國“鄉村最美教師”“全國模范教師”“全國三八紅旗手”程風等一批優秀校友。當前，學校正深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察江西時的重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”的目標任務，牢記為黨育人、為國育才使命，砥礪奮進，銳意進取，堅決打贏“高質量通過教育部本科教育教學審核評估、高標準通過師范專業認證、高水平通過全省本科專業綜合評價”三大攻堅戰，為建設示范應用型本科和“申碩更大”遠景目標而努力奮斗。

 

　　為實施“人才強校”戰略，景德鎮學院在編制范圍內面向社會引進博士研究生65名，現將相關事項公告如下：

 

　　一、引進對象的資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

 

　　4.具備崗位要求條件;

 

　　5.身體條件符合崗位體檢要求;

 

　　6.具有崗位所需要的其他條件，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

 

　　有以下情況之一者不具備報考資格:

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

 

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　6.現役軍人；

 

　　7.不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

 

　　8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

 

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

　　(二)崗位條件

 

　　具體崗位條件詳見《景德鎮學院2024年引進高層次人才崗位表》(附件1)。

 

　　1.年齡條件：年齡一般應在40周歲及以下（1983年5月1日及以后出生），具有副高級及以上職稱年齡可放寬至45周歲（1978年5月1日及以后出生），對學科發展急需的高層次人才，實行一人一議，一人一策。

 

　　2.專業要求：專業目錄參考教育部門的《學科專業目錄匯編》(附件2)設置。所學專業需與崗位要求一致或相近，確因緊缺學科專業需要，可在總計劃數不變的情況下，調整崗位計劃數。

 

　　二、引進工作程序

 

　　(一)報名相關事項

 

　　1.招聘信息發布。本次引進公告及后續相關信息在景德鎮市人事考試網(http：//0798.jxpta.com/)、景德鎮市人力資源和社會保障局官網(https：//hrss.jdz.gov.cn/)、景德鎮學院官網(http：//www.jdzu.edu.cn/)網站上發布。

 

　　2.網上報名。報名時間截止至2024年12月31日，將報名表(附件3)及個人簡歷投遞到景德鎮學院人事處郵箱jyrsc_jsgzb@163.com。

 

　　本次高層次人才引進實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格等相關條件，選報符合條件的崗位。報名結束后將進行現場資格審查，不符合引進條件的應聘人員將被取消考核資格，后果由本人承擔。

 

　　3.現場資格審查。

 

　　應聘人員須在通知時間內持相關資格審查材料原件和復印件到指定地點進行現場資格審查。具體審查材料如下：

 

　?。?）身份證明材料：有效身份證正反面、本人簽名確認的報名表（附件3）。

 

　?。?）學歷學位證明材料：畢業證和學位證（有本科學歷、學位要求的崗位，還需提交本科學歷、學位材料）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外高校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、博士階段成績單、近幾年業績成果材料等相關材料。

 

　?。?）崗位要求的其他證明材料：中共黨員須提供黨組織所在地出具的黨員證明或相關證明材料。

 

　　資格審查包括心理測試。通過測試，能達到正常的心理健康水平者，資格審查結果方可認定為合格(具體由景德鎮學院大學生心理教育中心負責解釋)。

 

　　4.引進比例。各崗位的引進人員比例只需達到1:1即可。

 

　　(二)考試方式

 

　　采取考核的方式進行。主要考核思想品德、教學能力、學術水平、學習經歷、近幾年業績成果等，總分為100分，成績低于70分不予引進。

 

　　(三)體檢、考核

 

　　根據考試成績及引進計劃數，確定入闈體檢的人員。體檢在指定醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格人員進入考核，主要對擬引進人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

 

　　(四)公示和聘用

 

　　經體檢考核確定的擬引進人員名單將在景德鎮市人力資源和社會保障網站及景德鎮學院官網公示五個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

 

　　(五)相關事項

 

　　資格審查貫穿于整個引進工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。

 

　　三、人才類別

 

　　（一）A類博士

 

　?。?）具有國內“一流大學”或“一流學科”的博士研究生學歷、學位的人員；

 

　?。?）具有QS世界排名前300名國（境）外高校（QS世界高校排名按錄用博士研究生畢業上一年度所發布的排名為準，下同）博士研究生學歷、學位的人員；

 

　?。?）具有博士研究生學歷學位且業績達到下列條件之一的人員：

 

　　1.理科類博士，在本學科權威期刊SCI一區發表論文6篇及以上；工科類博士，在本學科SCI一區發表論文3篇及以上，或在二區以上期刊發表論文5篇及以上（其中至少一區1篇），或在三區以上期刊發表論文6篇及以上（其中至少二區3篇）；人文社會科學類博士，在CSSCI來源期刊（不含擴展版、增刊）獨立發表論文6篇及以上。

 

　　2.理科類博士，主持國家自然科學基金項目或中國博士后科學基金特別資助1項，并在本學科權威期刊SCI一區發表論文4篇及以上；工科類博士，主持國家自然科學基金項目或中國博士后科學基金特別資助1項，并在本領域SCI二區以上期刊發表論文3篇及以上（其中至少一區1篇）；人文社會科學類博士，主持國家社會科學基金，并在CSSCI來源期刊（不含擴展版、增刊）獨立發表論文4篇及以上。

 

　　3.獲得國家三大獎（國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎）二等獎以上（前5名完成人），或國家教學成果二等獎以上（前3名），或教育部人文社科成果二等獎以上（前3名），或省級三大獎（省級自然科學獎、省級技術發明獎、省級科學技術進步獎）一等獎（前3名完成人），或省級優秀社科成果獎一等獎（前3名完成人），或主持其他省級重大工程（或應用項目），或取得其他重大典型成果或做出突出貢獻（經學校審議通過、研究同意的）。

 

　　以上論文均要求為獨著或第一作者。

 

　?。ǘ〣類博士

 

　?。?）專業研究方向符合學校發展需求的具有國內高校博士研究生學歷、學位的人員；

 

　?。?）具有QS世界排名301-500名國（境）外高校博士研究生學歷、學位人員；具有博士研究生學歷學位且業績達到下列條件之一的人員：

 

　　1.理科類博士，在本學科SCI一區發表論文2篇及以上或在SCI二區以上期刊發表論文5篇及以上（其中至少SCI一區1篇）；工科類博士，在本學科SCI一區發表論文1篇及以上或在SCI二區以上期刊發表論文2篇及以上；人文社會科學類博士，在CSSCI來源期刊（不含擴展版、增刊）獨立發表論文4篇及以上。

 

　　2.理科類博士，主持或作為主要參與人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家自然科學基金項目或中國博士后科學基金特別資助或主持省部級項目1項，并在SCI一區發表論文1篇及以上；工科類博士，主持或作為主要參與人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家自然科學基金項目或中國博士后科學基金特別資助或主持省部級項目1項，并在SCI二區發表論文1篇及以上；人文社會科學類博士，主持或作為主要參與人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家社科基金或主持省部級人文社科研究項目1項，并在CSSCI來源期刊（不含擴展版、增刊）獨立發表論文2篇及以上。

 

　　3.獲得省部級三大獎（省部級自然科學獎、省部級技術發明獎、省部級科學技術進步獎）或省優秀社科成果獎一等獎（前5名完成人），或省部級三大獎（省部級自然科學獎、省部級技術發明獎、省部級科學技術進步獎）或省優秀社科成果獎二等獎以上的主要完成者（限前2名），或主持其他重大工程（或應用）項目，或取得其他重大典型成果或做出突出貢獻（經學校審議通過、研究同意的）。

 

　　以上論文均要求為獨著或第一作者。

 

　?。ㄈ〤類博士

 

　?。?）具有QS世界排名501-800名國（境）外高校博士研究生學歷、學位的人員；

 

　?。?）具有博士研究生學歷學位且業績達到下列條件的人員：

 

　　理科類博士，在本學科SCI一區發表論文1篇或SCI二區發表論文2篇或SCI四區及以上期刊發表文章3篇及以上（其中至少1篇發表在三區及以上期刊）；工科類博士，在SCI二區發表論文1篇或在SCI四區及以上期刊發表論文2篇及以上，或高質量科技期刊T2評級期刊4篇及以上；人文社會科學類博士，在CSSCI來源期刊（不含擴展版、增刊）發表論文2篇及以上，或中文核心期刊4篇及以上。

 

　　以上論文均要求為獨著或第一作者（導師排名第一，本人排名第二視同于第一作者）。

 

　?。ㄋ模┢渌闆r說明

 

　?。?）音樂、美術、體育類博士補充條件

 

　　音樂、體育、美術（含影視、編導、動畫類）博士畢業生除符合以上要求外，可參照以下補充條件進行歸類：

 

　　音樂類博士：作為獨立完成人，在中央宣傳部、文化部、國家新聞出版廣電總局、中國文聯主辦的音樂類專業比賽、作品評獎活動中獲一等獎1項（須提供正式播放證書附帶有臺標的實況音像資料），相當于CSSCI（不含擴展版、增刊）文章2篇；二、三等獎勵1項，相當于CSSCI（不含擴展版、增刊）文章1篇；作為獨立完成人，在省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電局、省文聯主辦的音樂類專業比賽、作品評獎活動中獲一等及其以上獎勵1項，相當于CSSCI（不含擴展版、增刊）文章1篇；二等獎勵1項，相當于核心期刊文章1篇。

 

　　美術類博士：作為第一作者創作的藝術作品，在中央宣傳部、文化部、中國文聯主辦的全國美術作品屆展中獲一等獎以上獎勵1項，相當于CSSCI（不含擴展版、增刊）文章2篇；二等獎勵1項，相當于核心期刊文章1篇；入選由中國文學藝術界聯合會、中國美術家協會主辦的全國美術作品展覽，或在中央宣傳部、文化部、中國文聯主辦的全國美術作品屆展中獲三等獎以上獎勵1項，或者在省委宣傳部、省文化廳、省文聯主辦的省級美術作品屆展中獲一等以上獎勵，相當于CSSCI（不含擴展版、增刊）期刊文章1篇。

 

　　體育類博士：在奧運會（夏奧會、冬奧會、殘奧會、青奧會）科學大會做專題報告1次，相當于SCI一區文章2篇；在亞運會、全運會、世界大學生運動會、全國體育科學大會專題報告1次，相當于SCI一區文章1篇。

 

　?。?）SCI論文分區執行中科院分區標準；EI期刊論文視同為SCI三區；SSCI論文視同為CSSCI；人文社科類SCI二區視同為CSSCI；高質量科技期刊為入選中國科協發布的《高質量科技期刊分級目錄總匯》的期刊。

 

　　四、引進待遇

 

　?。ㄒ唬〢類博士引進待遇如下：

 

　　1.人才引進費80萬元人民幣(含安家費和購房補貼)；

 

　　2.科研經費：工科類20萬元人民幣，理科類15萬元人民幣，人文社科類10萬元人民幣；

 

　　3.享受校內七級副教授同等待遇3年；每月發放博士學位津貼1000元人民幣/人；過渡性住房補貼：給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼；

 

　　4.配偶具有碩士研究生學歷學位者，根據學校崗位需要酌情安置。

 

　?。ǘ〣類博士待遇如下：

 

　　1.人才引進費70萬元人民幣(含安家費和購房補貼)；

 

　　2.科研經費：工科類20萬元人民幣，理科類15萬元人民幣，人文社科類10萬元人民幣；

 

　　3.享受校內七級副教授同等待遇3年；每月發放博士學位津貼1000元人民幣/人；過渡性住房補貼：給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼；

 

　　4.配偶具有碩士研究生學歷學位者，根據學校崗位需要酌情安置。

 

　?。ㄈ〤類博士待遇如下：

 

　　1.人才引進費60萬元人民幣(含安家費和購房補貼)；

 

　　2.科研經費：工科類20萬元人民幣，理科類15萬元人民幣，人文社科類10萬元人民幣；

 

　　3.享受校內七級副教授同等待遇3年；每月發放博士學位津貼1000元人民幣/人；過渡性住房補貼：給予36個月的1000元人民幣/月/人補貼；

 

　　4.配偶具有碩士研究生學歷學位者，根據學校崗位需要酌情安置。

 

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