2024年江西景德鎮(zhèn)市招聘聘任制公務(wù)員公告

　　景德鎮(zhèn)市2024年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

 

　　為大力引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為景德鎮(zhèn)國(guó)家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才智力支撐，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　景德鎮(zhèn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)投資促進(jìn)局航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究一級(jí)主管1名。

 

　　具體崗位要求、職責(zé)任務(wù)以及報(bào)名表等可在瓷都組工微信公眾號(hào)、景德鎮(zhèn)市人事考試網(wǎng)（http://0798.jxpta.com/）、景德鎮(zhèn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://gxq.jdz.gov.cn/）查詢(xún)下載。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具備招聘職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件;

 

　　6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

 

　　招聘職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件詳見(jiàn)《景德鎮(zhèn)市2024年聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。年齡40周歲以下指1983年5月16日（含）以后出生、45周歲以下指1978年5月16日（含）以后出生。其他各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為報(bào)名開(kāi)始第一日。專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱(chēng)等需與國(guó)家相應(yīng)主管部門(mén)規(guī)定的表述保持一致。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）。對(duì)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱(chēng)等存在爭(zhēng)議的，由市委組織部組織有關(guān)單位和專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)定，以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5.受處理處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　7.被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿(mǎn)5年的；

 

　　8.在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含試用期）；

 

　　9.與聘任機(jī)關(guān)和職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年5月16日至6月22日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　可接受個(gè)人報(bào)名或人力資源專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦報(bào)名，通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　?、佟毒暗骆?zhèn)市2024年聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表》（附件2）（附本人近期2寸正面半身免冠證件照）；

 

　?、诒救擞行У纳矸葑C；

 

　?、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（以國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）；

 

　?、軐?zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱(chēng)證書(shū)等應(yīng)聘職位所需的有關(guān)證件或證明材料；

 

　?、萁陙?lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）相關(guān)證明材料。

 

　　上述材料應(yīng)為電子版或掃描件。打包壓縮后以“報(bào)考職位+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)至指定郵箱，專(zhuān)家面談前將原件提交聘任機(jī)關(guān)復(fù)核。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求承諾對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

　　4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)、電子郵箱：

 

　　江西省景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)梧桐大道66號(hào)高新區(qū)黨群工作部，聯(lián)系人：徐宗輝、郭琪煌，聯(lián)系電話(huà)：0798-8380717，電子郵箱：jdzgxqqzlxb@126.com。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　聘任機(jī)關(guān)對(duì)照職位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，不得修改報(bào)考信息。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘職位要求，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)弄虛作假騙取報(bào)名資格等情形的，還將通報(bào)應(yīng)聘人員所在單位。

 

　?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)

 

　　考試測(cè)評(píng)采取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)評(píng)估和專(zhuān)家面談的方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

 

　　1.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)評(píng)估。組建專(zhuān)家評(píng)估小組，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以及從業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配程度等進(jìn)行綜合量化評(píng)估，滿(mǎn)分100分。根據(jù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)評(píng)估成績(jī)，從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定入闈專(zhuān)家面談人選。不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)確定入闈專(zhuān)家面談人選。

 

　　2.專(zhuān)家面談。組建專(zhuān)家面談小組，采用面談的方式，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，以及解決問(wèn)題、完成任務(wù)的實(shí)際工作能力等。專(zhuān)家面談成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為70分。未達(dá)到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。專(zhuān)家面談前，聘任機(jī)關(guān)按要求對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行復(fù)審。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄，入闈專(zhuān)家面談人選出現(xiàn)空額時(shí)，可按專(zhuān)業(yè)素質(zhì)評(píng)估成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　考試測(cè)評(píng)總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)素質(zhì)評(píng)估得分×40%+專(zhuān)家面談得分×60%。

 

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