2024年江西撫州市東鄉區城區公辦幼兒園招聘幼兒園教師110人方案

http://www.ssrtes.com 2024-07-15 11:29 來源：東鄉區人民政府

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　　2024年東鄉區城區公辦幼兒園招聘編外合同制幼兒園教師工作方案

　　為滿足人民群眾對優質學前教育的需求，解決我區目前學前教育師資隊伍專任教師不足的問題，進一步加強學前教育教師隊伍建設，經東鄉區政府研究同意，決定面向社會（含外地戶籍）公開招聘編外合同制幼兒園教師。

　　一、招聘原則及程序

　　堅持公平、公正、公開、擇優原則。按照發布信息、報名（資格審查）、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘名額

　　編外合同制幼兒園教師110名。

　　三、招聘條件

　　（一）思想政治條件：

　　1.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，無不良行為記錄。

　　2.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規定不得聘用的人員，不予聘用。

　?。ǘ┥眢w條件：

　　1.符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》；

　　2.適應崗位要求的身體條件，能勝任教學工作。

　?。ㄈW歷、資格條件：

　　具有中專及以上學歷，并取得幼兒園教師資格證（含已申報2024年春季教師資格認定且符合條件、在2024年8月底前可取得教師資格證書的人員）。

　　（四）年齡條件

　　年齡不超過40周歲（1983年7月12日以后出生）。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次招聘實行面向社會公開招聘，由東鄉區教育體育局組織實施，采取筆試的方式進行，具體程序如下：

　　（一）信息發布

　　撫州市東鄉區政府信息公開網站教體局專欄（網址： http://www.jxfzdx.gov.cn/col/col9374/index.html）和東鄉教體工作微信公眾號、東鄉發布內發布。

　?。ǘ﹫竺绞?、時間及地點

　　1.報名時間：2024年7月18日（上午9：00－11：30，下午14：30－17：30）

　　2.報名地點：東鄉區教體局五樓會議室（東鄉區恒安西路266號）

　　報名時，報考人員須提供以下相關材料原件及復印件進行資格審查：

　　①有效居民身份證②教師資格證書，同時須提供一份中國教師資格網教師資格證書查詢結果，暫未取得教師資格證的考生須提供《中小學教師資格考試合格證明》并簽訂個人承諾書（附件2）③學歷證書，同時須提供一份紙質版《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中專學歷可提供其他相應網上認證資料）④《東鄉區2024年城區公辦幼兒園編外合同制幼兒園教師招聘報名表》（附件1）⑤戶籍所在地公安派出所出具的無違紀違法證明材料⑥本人近期1寸藍底免冠照片3張。

　　應聘人員提供的相關材料由區教體局組織審核，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格；凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人承擔。資格審核合格的，發放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　?。ㄈ┕P試

　　1.時間及地點。筆試時間為7月23日上午9：00-11:00，考試地點在設在東鄉一中。

　　2.考試內容。主要內容為幼兒教育相關專業知識，試卷滿分為100分。

　　3.公布成績。筆試成績及入闈體檢人員名單將在撫州市東鄉區政府信息公開網站教體局專欄（網址： http://www.jxfzdx.gov.cn/col/col9374/index.html）和東鄉教體工作微信公眾號、東鄉發布內發布。

　　因體檢前自動放棄等原因造成的空崗,按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　4.違紀處理。對以虛假信息或假證件騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

　　五、體檢

　　最后確定的入闈人員要按要求參加體檢，在規定的時間到指定醫院接受體格檢查，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理，體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員為擬聘人員，由教體局組織進行選崗。

　　六、選崗

　　由考生根據筆試成績從高到低選擇具體任教崗位（若筆試成績相同，則以學歷高者優先；學歷也相同時則有從教經歷的優先）。

　　七、聘用公示

　　擬聘用人員名單在撫州市東鄉區政府信息公開網站教體局專欄（網址： http://www.jxfzdx.gov.cn/col/col9374/index.html）和東鄉教體工作微信公眾號、東鄉發布內發布。

　　公示期為5個工作日，接受社會監督。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。經體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續，合同制教師試用期一年，試用期滿，經考核合格，將簽訂聘用合同，合同每1年一簽。聘用期滿，根據教師的現實表現，再續簽聘用合同。

　　八、待遇、保障

　　1.工資待遇。（1）基本工資。在園工作第一年2200元/月，以后每年增加基本工資50元/月，在園教齡不得間斷（法定假除外），否則從頭計算（下同）。（2）績效工資。人均每月600元，由崗位所在的幼兒園進行績效考核發放。（3）如一學期結束，下一學期繼續聘用的，寒假或暑假享受基本工資和績效工資；如下一學期不再聘用的，則寒假或暑假不享受基本工資和績效工資。（4）不再享受上述之外的其它任何待遇。

　　2.社會保障。五險一金，按企業職工最低標準辦理，單位部分由單位負擔，個人部分由個人負擔。（以往招聘的合同制幼兒園教師工資待遇、社會保障等參照此項執行，計算時間從此方案出臺時間開始）

　　3.培訓考核。公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權利和義務。每學年結束，由崗位所在的幼兒園負責對公辦幼兒園編外合同制教師進行年度考核，考核結果交區教體局備案，并作為其續聘的依據?？己瞬缓细竦模獬ńK止）勞動合同。

　　九、違紀處理

　　1.對在考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案；

　　2.對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案；

　　3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格并記錄東鄉教體系統黑名單，今后不得參加東鄉教體系統任何招聘考試。

　　4.上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　十、其他

　　1.區教體局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　2.資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打聯系電話咨詢0794-4236332。

　　3.所有受聘人員必須服從東鄉區公開招聘教師工作專班安排，如不服從安排視為棄權處理；