江西
2024年江西師大附中贛江院分校緊急考核招聘高層次人才教師21人公告
http://www.ssrtes.com 2024-08-02 11:09 來源：贛縣區人民政府
江西師大附中贛江院分校2024年緊急考核招聘高層次人才教師的公告
為建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化隊伍，根據《贛州市人民政府辦公室〈關于支持江西師范大學附屬中學贛江創新研究院分校辦學的通知〉》（贛市府辦字〔2022〕83號）有關精神，經研究決定面向全社會緊急招聘21名高層次人才教師。特公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”和德才兼備的原則，采取考試和考察相結合的辦法，擇優錄用，寧缺毋濫。
二、招聘對象
具有中小學高級教師專業技術資格或具有中小學一級教師專業技術資格且取得碩士研究生及以上學歷學位。
三、崗位名額
緊急招聘高層次人才教師21名，具體崗位名額如下：
小學教師2名：體育1名（田徑或體能方向1名），心理1名。
初中教師7名：數學1名，英語1名，物理1名，化學1名，生物1名，歷史1名，地理1名。
高中教師12名：語文3名，數學3名，英語1名，化學1名，生物2名，地理1名，體育1名（足球方向）。
注：所招聘的1名田徑或體能教練方向的小學體育教師將派駐附屬幼兒園任教。
四、報名條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，執行黨的教育方針政策，有愛心、責任心。
3.具備以下條件之一：①取得碩士研究生及以上學歷學位；②具有中小學高級教師專業技術資格且學歷為本科及以上。
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準。
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1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《江西師大附中贛江院分校2024年考核招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1）。
2.各崗位條件中涉及年齡計算時間截至公告發布之日。年齡（周歲）計算方法為：40周歲及以下是指1983年8月1日（含）以后出生，45周歲及以下是指1978年8月1日（含）以后出生（注：8月1日為公告發布之日）。
（三）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或公職的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的。
4.在讀的普通高校全日制畢業生。
5.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員。
6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案制人員）及大學生村干部、“三支一扶”、特崗教師、定向師范生等各類項目人員。
7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
五、招聘方式及程序
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1.報名時間：即日起至8月8日下午17:30
2.報名方式：采用線上報名方式，報名步驟如下：
?。?）報名者須掃以下報名二維碼進行線上誠信報名，填寫相關信息。線上報名須在報名截止時間前完成，逾期不予受理。線上報名二維碼
?。⊕叽a或長按識別填寫內容）
?。?）在線報名后，還須提供以下相關材料：
?、佟囤M江院分校2024年緊急考核招聘高層次人才教師報名表》（附件2）手寫簽名的掃描件。
②本人有效居民身份證件的正反面掃描件。
③教師資格證的掃描件。
④畢業證、學位證的掃描件。
⑤中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期限應在2024年8月30日以后，以備核查有效性）、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》；國（境）外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構翻譯的專業課程及成績單翻譯件。
?、薹蠄竺麠l件的相關榮譽證書、獲獎證書或證明材料（證書、紅頭文件或網上公示截圖等）的掃描件。
⑦職稱證及崗位聘用證（或備案表）的掃描件。
⑧體育學科還須提供專業方向證明材料，即個人檔案中含各科成績的大學學籍證明表（須加蓋公章）。
?、帷墩\信報考承諾書》（附件3）手寫簽名的掃描件。
?、鈾C關事業單位在編人員（含編制備案制、用人備案數等管理人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門的同意報考證明（見附件4）；縣級以下機關事業單位工作人員報考還應出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。
以上掃描件做成一份PDF格式的報名材料，以“學段學科+姓名”方式命名，發至郵箱：jxsdfzgjyfx@163.com。報名信息一經提交，不得變更。
3.每位報考人員限報一個崗位。請報考人員仔細對照招聘范圍及有關條件，核對準確后誠信報考。
4.線上初審不合格的將電話通知，（未接到電話的）初審合格人員須在規定時間到現場參加資格審查。
5.報名咨詢電話：0797-4422096
?。ǘ┈F場資格審查
時間：2024年8月10日（星期六）上午8:30-12:00
地點：江西師大附中贛江院分校小學部
報名者須在以上規定時間內攜帶上述報名掃描件材料的原件及復印件（原件審核完后退還本人、復印件不退還）及2張近期一寸免冠彩色證件照（須與報名表上的相片同底）等相關材料到現場進行資格審查。未在規定時間、規定地點進行資格審查的視為自動放棄資格。資格審查后，對資格審查合格的考生發放《準考證》。
?。?）實行網上誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位報名條件的請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
?。?）資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注江西師大附中贛江院分校微信公眾號，后續有關事項均在此公眾號發布或轉發。
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時間：2024年8月11日（星期日）上午8:30開始
地點：江西師大附中贛江院分校小學部
除體育學科外的面試采取“試講+答辯”的方式進行。試講考核考生的教學實踐能力，時間為12分鐘（試講前備課30分鐘），試講分值占面試總分的70%；答辯時間3分鐘，分值占面試總分的30%。試講時，須掐頭去尾，直接進入新知識傳授。所有科目試講使用的教材為江西師大附中贛江院分?，F行使用教材。
體育學科的面試則采用“試講+專業測試”的方式進行。其中試講時間12分鐘（試講前備課30分鐘），成績占面試總分的40%；專業測試于試講前進行，分值占面試總分的60%。具體專業測試項目為100米跑和專業技能展示兩項。其中100米跑分值權重為30%，根據國家標準折算計入總分（跑步時禁穿長釘鞋）；專業技能展示分值占70%，具體展示各崗位專業方向的技能，時間為3分鐘，考場將提供跳馬、足球、體操墊、小音響等器具，其他器具自備。
面試結束后，根據考試總成績從高到低按學科崗位名額依次確定入闈人員名單。面試成績低于80分的，取消入闈資格。學校按照崗位計劃，在面試成績不低于80分的應聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員。若入闈人數少于崗位招聘計劃數，產生的崗位空缺，經招聘工作領導小組同意，發布調劑崗位計劃公告。在規定時間內，由考生本人提出書面申請，在同一學科其他崗位面試成績不低于80分的未入闈體檢和考察人員中，調劑入闈該崗位，經調劑入闈資格審查合格后，按照修正系數計算后的面試成績從高分到低分等額確定調劑入闈體檢和考察人選。面試最終成績計算公式為：考生最終面試成績=考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／考生所在面試小組的考生平均分）。（計算平均分時先排除棄考等原因造成的零分，再去掉最高分和最低分）
報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／考生所在面試小組的考生平均分）。（計算平均分時先排除棄考等原因造成的零分，再去掉最高分和最低分）
入闈和調劑入闈體檢和考察人選名單將在贛縣區人民政府官網和學校公眾號進行公告。
?。ㄋ模┵Y格復審
由相關部門對考試入闈的報考人員，對其報名時提供的證件及證明材料進行復審。對報名時有違誠信報考者，一律取消聘用資格，因資格復審不通過所產生的崗位空缺則按總成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢時間：成績公示結束后，具體另行通知。
報考人員體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如體檢放棄或體檢不合格產生的崗位空缺，則按總成績從高到低依次遞補。
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考察時間：體檢結束后一周時間內。
主要全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用?？疾煲话悴扇『{或實地考察方式進行，考察不合格者取消聘用資格。因考察考核不合格所產生的崗位空缺則依考試總成績從高到低依次遞補。
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對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛縣區人民政府網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報區人社局批準后，辦理聘用等手續。公示未通過產生的缺額不遞補。
（八）辦理聘用
公示期滿無異議，確定為聘用對象的，須在規定時間內辦理與原單位解除聘用關系或勞動合同手續，并將人事檔案寄送至指定地點，逾期視為自動放棄。按規定完成以上相關手續的，按人事有關規定簽訂試用協議，試用期時間為12個月（試用期包含在聘用合同期內）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不少于5年服務期的聘用合同。
六、招聘教師待遇規定
1.每人每年的平均績效工資總量與學?，F有在編在崗教師標準執行，并根據贛州市市屬公辦學?？冃ЧべY的上浮調整而調整，崗位工資、薪級工資、績效獎金等按國家相關政策執行。
2.其他待遇（含名師引育獎勵、住房保障、子女入學、職級崗位聘用等）均參照現有在編在崗教師待遇執行。
七、公告未盡事宜，由江西師范大學附屬中學贛江創新研究院分校教師招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
江西師大附中贛江院分校教師招聘
工作領導小組辦公室（代）
2024年8月1日
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