2024年江西撫州市黎川縣招聘編制外合同制教師40人公告

 

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取外調(diào)、函調(diào)等形式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，當(dāng)出現(xiàn)棄權(quán)或考察不合格等情況時(shí)，不再替補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸M聘人員公示

 

　　擬聘用人員名單在黎川縣人民政府網(wǎng)、黎川縣教育體育局微信公眾號(hào)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)者，不予聘用。

 

　　（八）擇校

 

　　公示無(wú)異議后的擬聘用教師按綜合成績(jī)從高分到低分依次擇校，于2024年9月1日前分別安排到相應(yīng)學(xué)校工作。

 

　　四、聘用人員管理

 

　　1.依據(jù)有關(guān)法律政策，擬聘人員與聘任單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。首次簽訂約定的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。

 

　　2.建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格的，解除合同。

 

　　3.已聘教師的人事檔案由縣教體局統(tǒng)一管理。

 

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)聘任單位同意后報(bào)縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。

 

　　5.培訓(xùn)考核。編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束后，聘任單位根據(jù)編外合同制教師德能勤績(jī)廉等綜合情況，負(fù)責(zé)對(duì)編外合同制教師進(jìn)行年度考核?？己私Y(jié)果交由縣教體局，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦?，解除（終止）勞動(dòng)合同。

 

　　六、工資待遇

 

　　編外合同制教師待遇與在編在崗教師同工同酬，參照同層次同類教師標(biāo)準(zhǔn)由用人單位依規(guī)確定，報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局核定。

 

　　編外合同制教師工資、“五險(xiǎn)一金”和其它福利獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政綜合預(yù)算安排，具體標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總額（工資含崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%部分、教齡津貼、績(jī)效工資；“五險(xiǎn)一金”含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；補(bǔ)貼、福利及政府獎(jiǎng)勵(lì)性資金），每年同步撥付各相關(guān)學(xué)校，并按照上級(jí)政策規(guī)定的編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資，逐年增加撥款總額。

 

　　七、本實(shí)施方案由2024年招聘編外合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.黎川縣2024年編制外教師招聘崗位表

 

　　2.黎川縣2024年編外合同制教師招聘報(bào)名表

 

　　3.中小學(xué)音體美崗位技能測(cè)試說(shuō)明

 

　　4.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

 

　　黎川縣教育體育局

 

　　2024年8月9日