2024年江西贛州市事業單位招聘高層次人才376人公告

 

　　1.面試。招聘崗位（崗位代碼11開頭）考試考核由招聘單位及其主管部門根據報名情況決定是否現場組織實施，非現場組織實施的由招聘單位另行發布公告延長報名時間。招聘崗位（崗位代碼21開頭）面試由市人力資源社會保障局統一組織實施。衛生專業技術人員（崗位代碼31開頭）由市人力資源社會保障局聯合市衛生健康委共同組織實施。

 

　　2.面試時間及地點：崗位代碼21、31開頭的面試時間為2024年10月22日，具體時間地點另行通知。

 

　　3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

 

　　4.有關事項

 

　　報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

 

　　5.其他事項。不論是否存在競爭關系，所有崗位考生最終面試（技能考核）成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。

 

　　（五）簽約

 

　　按考生考試總成績從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應在規定的時間內參加簽約，時間為2024年10月23日，具體時間另行公告。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中遞補一次；非2025屆應屆畢業生須現場簽訂聘用協議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢由當地人力資源和社會保障局或招聘主管部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，崗位及行業另有規定的從其規定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象可由招聘單位承擔）。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施機關提交書面復檢申請，體檢實施機關按規定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以當場申請復檢，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢，當場復檢原則上只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢，如需復檢，須提交書面申請。

 

　　2.考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025屆應屆畢業生的，招聘單位可在考生畢業前完成考察，待正常畢業后及時辦理相關手續。

 

　　3.分批次對擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應屆畢業生外，其他考生須在單位規定時間內完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

 

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