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2024年江西撫州市東臨新區(qū)招聘7人公告

http://ssrtes.com 2024-12-12 11:04 來源：東臨新區(qū)管理委員會(huì)

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　　2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員公告

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合新區(qū)人才需求情況，經(jīng)研究，決定公開招聘一批合同制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　東臨新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等5家企事業(yè)單位共招聘7個(gè)崗位。具體崗位及招聘人數(shù)詳見《2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位表》（見附件1）。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄈ徫粭l件

　　1.年齡要求：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，18周歲以上指2006年12月10日以前出生，40周歲及以內(nèi)指1983年12月10日及以后出生。此年齡計(jì)算方法僅限于本次招聘的報(bào)名、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　2.專業(yè)和學(xué)歷要求：

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。

　　（2）專業(yè)分類按照省人社廳《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件3），崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

　　3.其他資格條件：報(bào)名崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　1.線上報(bào)名

　　采取線上報(bào)名（不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名），每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日8:30～2024年12月16日17:30截止，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-7825661。報(bào)名人員將報(bào)名材料一并掃描后，將掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包（大小不超過5M）發(fā)送至報(bào)名郵箱東臨新區(qū)黨群工作部（fzsdlxqgbrsk@163.com），郵件主題請(qǐng)注明：報(bào)考單位+崗位代碼+姓名，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名。報(bào)名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后請(qǐng)考生在工作時(shí)間聯(lián)系東臨新區(qū)黨群工作部確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。

　　報(bào)名需提供以下材料：

　　（一）《2024年撫州市東臨新區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》word版和本人簽字PDF版（附件2）；

　　（二）有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)材料掃描件PDF版1份；

　　（三）以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（http://www.cscse.edu.cn）

　　（四）近期同底2寸免冠彩色證件電子檔照片（考生照片需要統(tǒng)一用身份證號(hào)命名，后綴為jpg）。

　　2.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，黨群工作部將對(duì)報(bào)名人員資格材料進(jìn)行資格預(yù)審，資格審查結(jié)束后，確定面試名單將在“東臨新區(qū)發(fā)布”平臺(tái)進(jìn)行入闈面試名單公示。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

　　3.考核

　　（1）本次招聘考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生與崗位的匹配能力及綜合素質(zhì)等。面試不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告。

　?。?）面試總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）面試當(dāng)天缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算，不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場(chǎng)平均分基數(shù)。

　?。?）面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。

　?。?）分?jǐn)?shù)修正。同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的成績(jī)方為考生最終面試成績(jī)。

　　4.體檢

　　面試結(jié)束后，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，其公開招聘崗位依總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　5.考察

　　體檢結(jié)果公布后，將對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，并核實(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性，有無違法犯罪等方面的情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍目稍诔煽?jī)合格人員中依次遞補(bǔ)一次，如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計(jì)劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

　　6.公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，在“東臨新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)上公示7日。公示期滿后無異議的，按程序報(bào)東臨新區(qū)管委會(huì)審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期限、薪資待遇按照《撫州市東臨新區(qū)區(qū)直部門合同制聘用人員暫行管理辦法（修訂）》《撫州市東臨新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需取得畢業(yè)證后才能正式聘用，期間按試用期工資發(fā)放。

　　如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請(qǐng)同意后，可在成績(jī)合格人員中，從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

　　7.其他事項(xiàng)

　　（1）本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　?。?）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　8.咨詢電話

　　考生報(bào)考咨詢時(shí)，有關(guān)具體崗位條件問題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的單位聯(lián)系電話咨詢。

　　東臨新區(qū)黨群工作部

　　0794-7825661（政策咨詢）

　　東臨新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　徐 0794-2196088

　　東臨新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　黃 0794-7825319