江西
2025年江西南昌大學第二附屬醫(yī)院高層次人才引進公告
http://ssrtes.com 2024-12-13 10:47 來源:南昌大學第二附屬醫(yī)院
南昌大學第二附屬醫(yī)院2025年高層次人才引進公告
一、單位簡介
南昌大學第二附屬醫(yī)院建于1927年,是江西省最早成立的綜合性公立醫(yī)院,現已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、急救、康復為一體的現代化綜合性三級甲等醫(yī)院。擁有東湖院區(qū)、紅角洲院區(qū)兩大主院區(qū),開放床位3980張。
醫(yī)院是國家建立健全現代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院。近年來,獲批國家心腦血管疑難病癥診治能力提升工程、國家重大疫情救治基地、綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點項目、省域重點疾病診療能力提升項目等各類重大建設項目,醫(yī)院邁入高質量跨越式發(fā)展階段。在2018-2022年連續(xù)五年在全國三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A+,尤其是在2020年位列全國第19名,創(chuàng)江西歷史最好成績。
二、基本條件
1.思想政治與醫(yī)德醫(yī)風條件。引進人才應遵守中國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),恪守醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和職業(yè)道德準則,堅持救死扶傷的工作職責。
2.學歷學位條件。原則上應具有博士研究生學歷和學位,或具有正高級專業(yè)技術資格。
3.其他要求。引進人才要求身心健康,具有團隊組織合作精神。
三、引才崗位
?。ㄒ唬┙艹鋈瞬?/div>
引才條件:人數不限;國家級杰出人才,取得國內外公認重大成就知名學者,在學科領域內獲得國內外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術貢獻;對學科建設和科學研究工作有戰(zhàn)略科學家規(guī)劃能力,能夠領導相關學科群保持或趕超國內領先、國際先進水平。
(二)領軍人才
引才條件:人數不限;國家級人才,在某一臨床學科領域有較高的知名度和影響力,專業(yè)理論和診療技術有較高造詣,并被同行所公認的高層次人才;對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構想,能夠帶領所在學科進入國內領先地位,并在學科前沿領域沖擊國內領先、國際先進水平。
(三)學科帶頭人
引才條件:人數不限;省部級人才,掌握本學科領域疑難病癥高水平診治(手術)技術的高級技術人才,或在本學科領域取得國內先進水平的重要代表性成果,并具有一定的學術影響力的優(yōu)秀人才;對學科發(fā)展具有創(chuàng)造性構想,能夠帶領所在學科進入國內領先地位。
?。ㄋ模W科技術骨干
引才條件:人數不限;掌握本學科某一技術領域高水平診治(手術)技術,能獨立解決本專業(yè)某一技術領域較復雜疑難的技術問題的高級技術人才;或具有較強的科研能力并已經取得較好的科研成果,具有較好的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Α?/div>
四、人才待遇
?。ㄒ唬┙艹鋈瞬藕皖I軍人才
提供豐厚年薪、安家費和科研啟動金,以杰出人才和領軍人才為核心,組建學術團隊,配備開展臨床及科研工作必要的硬件;安排配偶工作,協(xié)助解決子女入學就讀事宜;具體待遇一人一議。
?。ǘW科帶頭人
提供科研啟動金、一次性安家費和購房補貼;提供開展臨床及科研工作必要的硬件;協(xié)助解決子女入學就讀事宜;其他待遇一人一議。
?。ㄈW科技術骨干
提供科研啟動金、一次性安家費和購房補貼;其他待遇一人一議。
備注:符合條件的高層次人才可對照《江西省高層次人才引進實施辦法》《南昌市“人才10條”》等規(guī)定,在生活待遇、職稱評定、科研服務、稅收優(yōu)惠、配偶安置、子女入學等方面享受江西省及南昌市政策優(yōu)待。
五、應聘方式
1.本單位將對應聘人員信息嚴格保密,有意向應聘者,請將應聘材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱efyrsk2007@163.com。材料須包括:
?。?)個人詳細簡歷(含教育、工作、進修等經歷)
?。?)相關證書(學歷學位證明、職稱證明等)
?。?)業(yè)績材料(代表性著作、主持課題基金、入選人才項目、學術任職、獲得獎勵情況等證明材料)
?。?)未來5年工作設想及規(guī)劃
備注:請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發(fā)的后果,由應聘者本人負責。
2.聯(lián)系人:溫老師、胡老師、敖老師
3.聯(lián)系方式:0791-86298731
南昌大學第二附屬醫(yī)院
2024年12月5日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)