2025年上半年南昌市消防救援局面向社會招聘155名政府專職消防隊員

　　2025年上半年南昌市消防救援局面向社會公開招聘政府專職消防隊員公告

 

　　為推動政府專職消防救援隊伍建設，補充消防救援力量，本著招聘工作公平、公正、公開的原則，南昌市消防救援局面向社會公開招聘政府專職消防員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘面向社會公開招聘155人，招聘崗位包括滅火救援戰斗員，消防車駕駛員等（詳情見招聘崗位情況表）。

 

　　（一）戰斗員：從事一線滅火救援工作，需擔負24小時執勤戰備任務。

 

　?。ǘ┫儡囻{駛員：從事一線執勤消防車駕駛工作，需擔負24小時執勤戰備任務，持有機動車準駕車型B2及以上資格，能夠熟練駕駛車輛。

 

　　（三）文書兼戰斗員：從事消防文書工作；并從事一線滅火救援工作，需擔負24小時執勤戰備任務。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇ο箜毞舷铝谢緱l件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　3.熱愛消防救援事業，具有奉獻精神；

 

　　4.心理健康，品行端正；

 

　　5.身體健康；

 

　　6.符合報考崗位年齡要求，具有高中及以上文化程度或同等學歷；

 

　　報考戰斗員、消防文書崗位需年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下（出生日期為1990年3月1日至2007年3月1日）；報考駕駛員崗位需年齡在二十周歲以上，四十周歲以下（出生日期在1985年3月1日至2005年3月1日）。

 

　　退役軍人優先聘用；國家綜合性消防救援隊伍退出人員（不含辭退、開除），經政治審核合格，且具備前款第五項、第六項條件的，可直接聘用。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不具備報名資格：

 

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

 

　　2.被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開除、辭退或解聘的；

 

　　3.被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的；

 

　　4.被依法列為失信被執行人的；

 

　　5.從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的。

 

　　三、招聘程序

 

　　政府專職消防隊員招聘程序按照：報名、資格初審→現場復審→體能和崗位適應性測試→心理測試→面試→體檢→政審→公示等程序，具體順序、時間、地點等安排，請招聘對象關注南昌市人才招聘網公告及基層用人單位的相關通知。

 

　　本次招聘資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發現弄虛作假或不符合條件的人員，取消其參考資格。

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

 

　　1.報名時間：2025年3月25日12時至4月15日16時截止，繳費截止時間為報名結束日當天17:00時。

 

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，具體報名方法及崗位信息見南昌市人社局網、南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），招聘對象通過電腦登錄南昌人才招聘網，選擇“2025年南昌市消防救援局公開招聘政府專職消防員公告”專題，注冊并登錄報名系統，據實填寫報名信息并上傳電子照片等。

 

　　招聘對象可按照個人意向，結合自身學歷及專業選擇報考單位和崗位。報名意向欄根據招聘計劃設有調劑選項，如選擇服從調劑，可按個人意向在“同崗位跨單位”（自愿同崗位在全市范圍內調劑）、選項中進行選擇。

 

　　（二）報名信息及要求

 

　　1.招聘對象必須如實填寫報名表格；

 

　　2.上傳身份證、有效學歷證書；

 

　　3.上傳本人近期一寸免冠彩色照片（電子照片）；

 

　　4.凡通過全國職業技能考試并取得初級以上資格證書的報考者，需上傳資格證書電子材料；

 

　　5.退伍軍人或國家消防救援隊伍退出人員需上傳退伍（出）證等相關證明材料；

 

　　6.其他相關從業證明材料。

 

　　本次招聘實行誠信報名制度，請招聘對象仔細對照崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和考試。

 

　　報名費用：網上報名通過的人員，需在線繳納考試報名費；繳費人數為最終報名成功人數，未完成繳費的招聘對象，報名無效。本次考試報名費為50元/人（棄考者報名費不予退回）。網上報名時將開展資格初審，初審合格人員在網上打印準考證，進入后續環節。

 

　　現場資格復審：4月17日至4月18日間，招聘對象需本人攜帶相關證書原件和復印件到南昌市人社大廈三樓大廳進行現場資格復審。未通過現場資格復審的人員，不予招聘。

 

　　準考證打印：招聘對象打印準考證時間，請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）公告。

 

　?。ㄈ┛己?。通過現場復核的招聘對象，持身份證、準考證參加體能測試和崗位適應性測試。體能測試項目：1000米跑、立定跳遠、俯臥撐、4×10米往返跑；體能測試實行量化評分單項有效成績為1分～15分（未取得有效成績的不予招聘），體能測試滿分60分。崗位適應性測試：負重登六樓、原地攀登六米拉梯、拖拽，黑暗環境搜尋、單項成績評分標準分“一般”、“中等”、“良好”、“優秀”四個等次。報考消防車駕駛員崗位的，需參加機動車B2科目二、科目三項目駕駛技術測試，成績分“合格”、“不合格”兩個等次?？己酥畜w能測試單項未取得有效成績的、崗位適應性測試單項成績未達到“一般”的、消防車駕駛技術測試成績不合格的予以淘汰，不進入下一個招聘環節。

 

　　招聘對象務必確認自身身體健康，充分考慮自身對測試強度、天氣狀況等適應度，做好熱身等準備活動，量力而行，有身體不適的應慎重考慮是否參加測試，并作出書面承諾。招聘對象因身體健康狀況不佳等自身原因，導致體能測試和崗位適應性測試中出現受傷、致病等意外后果，由招聘對象本人承擔。

 

　　（四）心理測試。統一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。心理測試只測一次，測試不合格的予以淘汰，不進入下一個招聘環節。

 

　　（五）面試。通過體能測試、崗位適應性測試和心理測試的招聘對象，根據招聘對象的體能測試成績（體能測試成績相同的，1000米跑用時較短的排名在前），區分單位、崗位排名，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試入闈人員（入闈人員比例不足時，從選擇服從調劑的招聘對象中調劑，調劑后入闈人員比例仍不足時，按調劑后的實有人數組織面試）。主要考察招聘對象的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力和入職動機等內容。參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分滿分100分，低于60分為“不合格”。面試成績不合格的予以淘汰，不進入下一個招聘環節。

 

　?。w格檢查。根據招聘對象的體能測試、面試兩項總成績，區分報考單位、崗位排名（總成績相同的，按照體能測試成績排名，體能測試成績仍相同的，1000米跑用時較短的排名在前），按照招聘計劃1:2的比例確定參加體檢的入闈人員（入闈人員比例不足時，從選擇服從調劑的招聘對象中調劑，調劑后入闈人員比例仍不足時，按調劑后的實有人數組織體檢）。體格檢查參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執行，在指定的三甲以上綜合性醫院進行，由體格檢查醫院出具檢查結果認定書。招聘對象對體格檢查結果有疑問，申請復檢，且市招聘辦和體格檢查機構均認定有復檢必要的，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準。對可以通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢?；谙谰仍殬I的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。體格檢查費用由招聘對象自行承擔，體格檢查結果不合格予以淘汰，不進入下一個招聘環節。

 

　　（七）政治考核。體檢合格人員列入政治考核對象，政治考核參照征兵政治考核要求進行。不符合政治考核有關規定的，不予招聘。

 

　　（八）公示。市消防救援局根據考核總成績和體格檢查結果區分招考單位、崗位排名，按照報考單位招聘計劃人數的120%順位確定擬聘用人員和候補人員。如用人單位招聘崗位人數不足，由市消防救援局統籌從服從調劑的候補人員中，按考核總成績順位補聘（總成績相同的，按照體能測試成績排名，體能測試成績仍相同的，1000米跑用時較短的排名在前）。擬聘用人員及候補人員名單，將在市人力資源和社會保障局網、南昌人才招聘網進行公示，時間為5個工作日。

 

　?。ň牛┢赣?。擬聘用人員按通知前往用人單位報到，擬聘用人員未能按時報到或公示人員存在問題并查實不符合聘用條件的，在入職培訓開始前，從公示的候補人員中，區分報考單位、崗位，按體能考核和面試總成績排名順位補聘。自正式報到之日起1個月內，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月。試用期內統一組織新入職隊員開展集中入職培訓。試用期內自主離職的需提前3天遞交書面離職申請，提前解除勞動合同的，需按照合同約定退回由消防救援機構統一組織的專項培訓所產生的費用。對培訓期間出現以下情形的解除勞動關系，并予以淘汰：

 

　　1.個人申請退出的；

 

　　2.存在重大疾病或隱疾不能適應消防救援工作的；

 

　　3.培訓考核不合格；

 

　　4.同時與其他用人單位存在勞動關系的；

 

　　5.發現招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的；

 

　　6.思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事消防救援工作的。

 

　　四、工作性質及薪酬待遇

 

　　政府專職消防隊實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作中24小時駐隊，隊員要堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理及輪休調休等指揮調度。隊員按國家規定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節假日、公休日采取輪休制，休息休假時間由所在國家綜合性消防救援隊伍或政府專職消防隊按照相關規定統籌安排。

 

　　聘用人員工資待遇按照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2019〕78號）和《關于全省政府專職消防隊員工資標準調整及崗位設置的通知》（贛應急字〔2021〕196號）標準執行。工作期間伙食由用人單位按標準保障，制式被裝由用人單位按標準提供。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬┱衅笇ο蟊仨殞Ρ救颂峁┑淖C件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其資格。后果嚴重者，追究相關責任。

 

　?。ǘ┱衅笇ο箜毚_保通訊方式暢通，并隨時關注本次招聘工作的有關信息。因招聘對象自身原因造成聯系不暢，由報考對象個人承擔責任。

 

　　（三）招聘的有關情況在南昌消防、南昌市人才招聘網、南昌市人力資源網等公眾號發布。招聘過程中不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、輔導培訓班；不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員；任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招聘為形式的有償服務均與南昌市消防救援局無關，請招聘對象謹防上當受騙。

 

　　六、招聘咨詢

 

　　南昌市人力資和社會保障局：0791-83802512

 

　　南昌市消防救援局：0791-88890018

 

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

 

　　附件1：全市政府專職隊員招聘計劃表

 

　　附件2：體能測試、崗位適應性測試項目及標準

 

　　南昌市消防救援局

 

　　2025年3月25日