2015年吉林公務員面試真題（6.19結(jié)構(gòu)化）
1. 司馬遷說：……習近平總書記說：依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,對此你怎么看？
2. 我國倡導生態(tài)文明建設，打造美麗中國，某企業(yè)污染環(huán)境被罰款20萬，并要求整改，但罰款未交，又被罰款1000萬，針對這樣的現(xiàn)象你怎么看？
3. 小張名牌大學畢業(yè)，以第一名的成績考入新的單位，工作一年之后，在單位考核的過程中名次不佳，造成這樣情況的原因是什么？你給小張?zhí)崾裁唇ㄗh？
4. 臨近村屯開展文化廣場活動，每天村民鍛煉健身，晚上載歌載舞，你們村沒有，你是鎮(zhèn)政府的副鎮(zhèn)長，負責文化工作，你怎么做？
2015年6月19日吉林省公務員考試面試真題
1. 司馬遷說：……習近平總書記說：依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,對此你怎么看？（2015年6月19日吉林省公務員考試面試真題）
【試題類別】綜合分析之現(xiàn)象類題目
【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對于社會上一些熱點現(xiàn)象的把握，是否具備判斷問題、分析問題、解決問題的能力，是否能夠從宏觀上和微觀上進行分析，準確地抓住本質(zhì)、找準原因、提供對策。
【答題要點】
按照我們對于綜合分析現(xiàn)象類的解題思路：扣題----分析----對策----升華。
首先，可指出“依法治國必須抓住領導干部這個”關鍵少數(shù)“提出的具體的大背景；
其次，分析依法治國的重要性，及當前個別領導干部出現(xiàn)的問題和原因；
再次，針對出現(xiàn)的問題原因提出具體解決問題的辦法；
最后，呼吁號召，總結(jié)提升。
【參考解析】
依法治國，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，事關我們黨執(zhí)政興國、事關人民幸福安康、事關黨和國家長治久安。
十八大以來，習近平總書記多次在講話中強調(diào)依法治國的重要性，把法治中國提高到了前所未有的高度，開啟了依法治國的新篇章。而領導干部是黨和政府政策的具體執(zhí)行者和貫徹者，代表著黨的形象和黨的政策方向。其能否具備運用法治思維和方式來解決問題，直接影響著整個機關和部門工作作風及工作成效，也決定著黨政機關依法行政的質(zhì)量。因此，依法治國必須抓住領導干部這個”關鍵少數(shù)“.
然而當前，由于我國法律至上的權(quán)威與價值還沒有完全確定和形成，現(xiàn)行行政執(zhí)法體制缺乏明顯法制特征，司法不獨立監(jiān)督機制失效等原因，導致個別領導干部在運用法治思維和法治方式指導工作、推進改革、化解矛盾、促進社會和諧等方面還比較欠缺，某些領導干部法治意識淡漠、對法律不尊重，在履行職能的時候不作為、為官不為，或者亂作為、越權(quán)行事的現(xiàn)象頻發(fā)。
”奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。“建設法治中國的過成中我們必須做到：
第一， 發(fā)揮各級領導干部的示范和引領作用。各級領導干部要在思想上進一步重視起來，堅決糾正和解決法治不彰問題。要在行動上進一步嚴格起來，做尊法學法守法用法的模范。要在根本問題上進一步明確起來，正確認識和把握黨和法的關系，自覺擔負起全面推進依法治國的重大責任。
第二， 加速政治體系改革與民主法制的建設步伐使國家意識真正成為最有力的價值權(quán)威，使憲法和法律成為人們行動的最佳價值導向。
第三， 進一步完善監(jiān)督機制加強執(zhí)法隊伍能力的建設，防止和杜絕”有法不依，執(zhí)法不嚴“的情況。
第四， 進一步加大政務公開力度，并把司法改革擺在重要地位，深化政治體制改革，使其成為真正實現(xiàn)依法治國的關鍵突破口。
”法令行則國治，法令弛則國亂?！半S著黨的十八屆四中全會的勝利召開，”依法治國“路線圖將更加清晰。只要黨員領導干部群策群力、戮力同心，定將續(xù)寫出中國法治建設史上的新篇章，開創(chuàng)法治中國更加光明的前景。
【高分點睛】
此題考察考生對國家大政方針的了解，在答題的過程當中，注意題干當中習主席的這句話提出的總體的大背景及時代要求，在提出解決辦法時，由淺入深，對策要深刻、獨到。并且在答題時要把老師給的答題思路化于無形當中。
2. 我國倡導生態(tài)文明建設，打造美麗中國，某企業(yè)污染環(huán)境被罰款20萬，并要求整改，但罰款未交，又被罰款1000萬，針對這樣的現(xiàn)象你怎么看？（2015年6月19日吉林省公務員考試面試真題）
【試題類別】綜合分析現(xiàn)象類
【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對于社會上一些熱點現(xiàn)象的把握，是否具備判斷問題、分析問題、解決問題的能力，是否能夠從宏觀上和微觀上進行分析，準確地抓住本質(zhì)、找準原因、提供對策。
【答題要點】
此題屬于綜合分析現(xiàn)象類試題基本的答題步可以按照：扣題—分析—對策—升華
首先，考生需要把整個事件的大的背景概述出來十八大把生態(tài)文明建設放在突出地位，之后修訂了《新環(huán)保法》；
其次，在分析的部分可重點分析新環(huán)保法出臺之后，在具體實施的過程當中的有利之處，尤其在執(zhí)行力度及懲罰力度方面；新環(huán)保法律在實施及在執(zhí)行的過程當中有哪些需要注意及完善的地方；
再次，對于上述需要注意的地方以及在具體保護環(huán)境的過程當中政府及廣大群眾應該如何去做；
最后，總結(jié)，展望。
【參考解析】
霧霾天氣持續(xù)不斷、水污染事件頻頻發(fā)生、土壤污染超標嚴重……環(huán)境問題已成為我國最大的民生問題。如何從制度和立法層面減少公眾的環(huán)境恐懼感和對政府的不信任感，平衡公眾訴求與經(jīng)濟發(fā)展關系，探索現(xiàn)代社會發(fā)展路徑，已成為我國發(fā)展中的重要命題。
為此，黨的十八大報告首次單篇論述生態(tài)文明，”把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?！笆状伟选泵利愔袊白鳛槲磥砩鷳B(tài)文明建設的宏偉目標，把生態(tài)文明建設擺在總體布局的高度來論述，表明我們黨對中國特色社會主義總體布局認識的深化，把生態(tài)文明建設擺在五位一體的高度來論述，也彰顯出中華民族對子孫、對世界負責的精神。
在此背景下，全國人大常委會審議通過了修訂后的《環(huán)境保護法》，此法于2015年1月1日施行。
題干當中因超排污染物，陜西省咸陽市環(huán)保局對陜西煤化能源有限公司開出20萬元的行政處罰罰單。在企業(yè)并不繳納罰款，也不執(zhí)行環(huán)保局”停產(chǎn)整治“的情況下，依據(jù)《新環(huán)保法》的”按日計罰“的規(guī)定，20萬元的罰單”滾雪球一樣“,變成1580萬元的”天價罰單“. 《新環(huán)保法》實施以來，最具典型意義的一次罰款正在成為事實。
這充分體現(xiàn)了史上最嚴的環(huán)保法它的環(huán)境公益訴訟主體的擴大及法律責任的超嚴厲。在新環(huán)保法中擴大了環(huán)境公益訴訟的新主體，有利于增強公眾的環(huán)保意識，樹立環(huán)境保護公眾參與的理念。行政拘留、”引咎辭職“、”按日計罰“等制度都寫入此法，并且都相當嚴厲，令企業(yè)違法成本提高，使得地方政府能夠重視、認真履行法律職責。
除此之外新環(huán)保法新法還確立了多重的監(jiān)督機制，既明確了政府的保護監(jiān)督管理職責，還規(guī)定通過社會監(jiān)督，包括公眾參與、公益訴訟、民主監(jiān)督等方式，集全社會之力，共同保護環(huán)境。
但是在具體執(zhí)行的過程當中很多企業(yè)仍然依托局外事例，對法律置之不理。還有個別地方政府對法律執(zhí)行力度不夠，相關監(jiān)管部門并未切實加強監(jiān)管。
因此我們還將要再接再厲，將最嚴環(huán)保法律切實的實施下去，提高企業(yè)違法成本，嚴格執(zhí)行法律條款，各相關部門要按照職責分工，密切協(xié)調(diào)配合，完善責任追究制度，對履職不力、監(jiān)管不嚴、失職瀆職的實行終身追。我們每位公民也要參與到監(jiān)督當中并且從我做起，樹立環(huán)保意識，共建”美麗中國“.
【高分點睛】
此題屬于社會市政熱點類題目，需要對整個社會現(xiàn)象的大背景有所了解，尤其是史上最嚴《環(huán)保法》的制定，以及其中題干當中反映出來的”按日計罰“的這樣的規(guī)定，都是考生在答案當中需要亮明的。此題屬于正面現(xiàn)象，因此在回答問題時應側(cè)重談意義。
3. 小張名牌大學畢業(yè)，以第一名的成績考入新的單位，工作一年之后，在單位考核的過程中名次不佳，造成這樣情況的原因是什么？你給小張?zhí)崾裁唇ㄗh？（2015年6月19日吉林省公務員考試面試真題）
【試題類別】人際溝通
【考查要素】人際交往與協(xié)調(diào)能力，與人主動溝通，主動化解矛盾的能力，語言組織能力。
【答題要點】
此題為典型的人際溝類型的題，在題干當中已經(jīng)給出了具體的兩個問題，因此在答題的過程當中要靈活掌握，只需答出原因---對策即可。
原因方面：遇到這樣的情況要從校長自身方面找原因，比如自己的工作方式發(fā)法，工作的態(tài)度及是否向老同事主動交流學習；
根據(jù)上述提出的的原因，提出具體解決問題的辦法。
【參考解析】
題干當中小張有著名牌大學的光環(huán)并且以優(yōu)異的成績考入新的單位，但是在單位的考核中名次卻不佳，之所以會出現(xiàn)這樣的情況，我認為有以下幾點原因：
第一，可能是由于小張成績突出，小成即滿，安于現(xiàn)狀，習慣于自己跟自己比，缺乏危機感和壓力感。
第二，也可能是小張工作方法不夠科學合理，雖然表面上做了不少工作，但卻不夠務實，不夠深入，或者工作的方式方法過于僵化和死板，沒有與時俱進，工作中缺乏創(chuàng)新。
第三，也可能是小張還不能從大局的角度來思考問題，導致看待問題和處理問題眼光具有局限性。
第四，也有可能是平時小張缺乏與領導和同事的交流與溝通，團結(jié)合作的意識還有待提高。
因此，要解決這樣的問題，我認為小張要從以下幾個方面做起：
第一，小張要端正自己的工作態(tài)度，與時俱進的加強自身的學習，盡快融入到工作狀態(tài)中；
第二，小張平時要認真鉆研，創(chuàng)新自己工作的方式方法，提高工作率，多向領導匯報工作，聽從領導的安排及建議；
第三，小張要繼續(xù)加強自己理論知識的學習，更要深入基層，深入實踐，將書本知識和實踐有機結(jié)合起來，提高自己的工作能力。
第四，平時多與領導，多與同事進行溝通，營造融洽和諧的工作氛圍，多向老同事請教，虛心學習其他同事的有點，改正自己的不足之處；
最后我相信，小張只要自己在工作中盡職盡責，努力改正自身的不足，在下次的單位考核中一定會得到領導和同事的認可。
【高分點睛】
此題屬于典型的人際溝通類型的題，難度并不大，并且題干當中已經(jīng)明確給出了兩個具體的問題，直接回答問題即可，并不必要在前面非得扣個帽子。要注意靈活掌握老師所教的思路。在回答問題時注意人稱要變第一人稱為第三人稱。
4. 臨近村屯開展文化廣場活動，每天村民鍛煉健身，晚上載歌載舞，你們村沒有，你是鎮(zhèn)政府的副鎮(zhèn)長，負責文化工作，你怎么做？（2015年6月19日吉林省公務員考試面試真題）
【試題類別】組織管理類題型
【考查要素】考查考生的組織管理能力，要求考生能夠根據(jù)目標、現(xiàn)實需要和長遠效果做出合理選擇，做好計劃、組織和協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人、財、物等資源，考慮問題周到。
【答題要點】
此題屬于組織管理類題型，可按照組織管理類題型的基本答題思路：目的意義—準備組織—協(xié)調(diào)控制—總結(jié)提升來作答。
首先，組織文化廣場活動的意義有哪些；
其次，在準備階段可按照時、地、人、物、財?shù)纫貋砘卮穑?/p>
再次，在開展的過程當中要注意的問題以確?；顒拥捻樌M行；
最后，總結(jié)活動后的經(jīng)驗教訓。
【參考解析】
在農(nóng)村地區(qū)開展文化廣場活動，有利于豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，突破傳統(tǒng)文化中的家族閾限，增強農(nóng)村發(fā)展的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力；為農(nóng)村發(fā)展提供精神動力，為農(nóng)村發(fā)展提供智力支持；有利于社會主義新農(nóng)村的建設。
我作為副鎮(zhèn)長，也會切實把文化廣場活動在我們鎮(zhèn)的村屯開展起來。
第一， 我會到臨近的開展文化廣場比較成功的鎮(zhèn)中進行實際走訪調(diào)研，對于他們具體的選址，文化廣場開展的內(nèi)容，需要的經(jīng)費等方面進行了解并詳細記錄，吸取他們的經(jīng)驗教訓，以便使文化廣場活動在我鎮(zhèn)更好的展開。
第二， 確定文化廣場的試點村，綜合鎮(zhèn)中所轄鄉(xiāng)村的情況，選擇面積較大，村民較多，地理位置較合適的試點村率先進行開展；
第三， 制定文化廣場的活動內(nèi)容，除了常規(guī)的廣場舞，扭秧歌，健美操之外的歌舞類活動，還可以增加象棋、京劇、太極、書法等中國傳統(tǒng)文化內(nèi)容的推廣。為提高村民積極性，可并且定期舉辦文藝匯演比賽。并且增添文化廣場基礎設施的建設，例如健身設備，器材的購置。
第四， 可與省市文聯(lián)相對接，申請選派文藝志愿者深入我鎮(zhèn)、進行藝術輔導，培訓基層文藝骨干，重點普及推廣百姓健康舞，活躍基層文化生活。
第五 ,召開會議，把我鎮(zhèn)開展文化廣場構(gòu)想在會上討論，聽取其他參會人員的建議，對方案進行修改，并且做出具體的預算，向上級領導申報。
最后，在具體的開展文化廣場活動的過程當中，前期要及時進行宣傳，要讓村民了解情況，充分了解村民的想法，滿足他們提出的合理要求，盡量避免危險活動，保障村民安全，并且要對注意對文化廣場的的基礎設施進行維護。如果這個村級文化廣場試點開展順利，也會陸續(xù)的在其它村進行推廣。
【高分點睛】
此題屬于組織管理類的題型，在答組織管理類題型時，準備組織階段是重點，針對時、地、人、物、財，并不需要面面俱到，而是能夠抓住其中的某個要素結(jié)合題干答出亮點即最佳。
