2018年吉林市豐滿(mǎn)區(qū)選聘優(yōu)秀教師30人公告

　　吉林市豐滿(mǎn)區(qū)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號(hào))等有關(guān)文件要求，吉林市豐滿(mǎn)區(qū)面向吉林市地區(qū)，急需公開(kāi)選聘30名優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘范圍

　　吉林市所轄縣(市)、區(qū)(不含豐滿(mǎn)區(qū))財(cái)政全額撥款中小學(xué)校在編在崗的優(yōu)秀教師。

　　二、選聘條件

　　基本條件

　　符合中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于完善全市事業(yè)單位工作人員崗位聘用工作的意見(jiàn)》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2014〕19號(hào))文件要求;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正;

　　3.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師需具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格;

　　4.具有3年及以上任教經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止到2018年7月14日)且已滿(mǎn)最低服務(wù)年限，獲得縣(市)、區(qū)級(jí)及以上骨干教師、優(yōu)秀任課教師等榮譽(yù)或公開(kāi)課獎(jiǎng)勵(lì);各聘期或年度考核均為“合格”及以上等次;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡為40周歲及以下(1977年7月14日及以后出生);

　　6.獲得市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、星級(jí)教師、學(xué)科教學(xué)精英等以上榮譽(yù)的人員在面試成績(jī)相同的情況下優(yōu)先選聘。

　　(二)崗位條件

　　各崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)《2018年吉林市豐滿(mǎn)區(qū)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職后被重新錄用的人員;

　　受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得選聘的其他情形的人員。

　　三、程序與辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間為2018年7月19日-20日上午8:30-下午16:30。本次選聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　吉林市豐滿(mǎn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與職員管理科(吉林大街76號(hào)吉林市豐滿(mǎn)區(qū)人民政府3號(hào)樓312室)。

　　(三)報(bào)名需提供材料

　　報(bào)名者參加資格審查時(shí)需提供《2018年吉林市豐滿(mǎn)區(qū)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》(網(wǎng)上自行打印)一式兩份、近期同版1寸彩色正面免冠照片3張、本人畢業(yè)證書(shū)、第二代居民身份證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及復(fù)印件。獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)以各級(jí)政府、教育行政部門(mén)和教育行政部門(mén)主管的教育學(xué)院、教科院(所)、教研室授獎(jiǎng)為準(zhǔn)。

　　(四)資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查的方式進(jìn)行。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格人員按規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(五)考試

　　考試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行。面試包括講課和說(shuō)課，時(shí)間為20分鐘，其中講課15分鐘，說(shuō)課5分鐘。分值為100分，70分為及格線?？荚嚂r(shí)間另行通知。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考生考試成績(jī)(及格線以上)，按照選聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察。體檢合格的，由區(qū)教育局和選聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況進(jìn)行綜合考察，形成考察結(jié)論。體檢、考察不合格的，取消擬選聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　經(jīng)考察組考察合格的，確定為擬選聘人選，并在豐滿(mǎn)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序進(jìn)行備案并辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。被選聘的優(yōu)秀教師一經(jīng)聘用，在本區(qū)教育崗位工作不得少于5年。要按選聘的崗位進(jìn)行聘任、簽訂聘用合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)選聘工作中相關(guān)信息都將在吉林市豐滿(mǎn)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jlfm.gov.cn)上予以公布，報(bào)名人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.附件1、附件2請(qǐng)登陸吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)或吉林市豐滿(mǎn)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jlfm.gov.cn)查看。

　　3.咨詢(xún)電話：

　　吉林市豐滿(mǎn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0432-64661524;吉林市豐滿(mǎn)區(qū)教育局：0432-64565004。

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　　2018年吉林市豐滿(mǎn)區(qū)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表

　　2018年吉林市豐滿(mǎn)區(qū)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位及其條件一覽表

　　吉林市豐滿(mǎn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月14日

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