2019年吉林圖們市選聘優秀“村官”到村任職公告

　　圖們市2019年度面向社會公開選聘優秀“村官”到村任職公告

　　根據《圖們市面向社會公開選聘優秀“村官”到村任職工作方案》文件精神，為有效破解長期困擾農村基層組織建設的村級帶頭人年齡老化、弱化、后繼乏人等問題，為脫貧攻堅、鄉村振興戰略提供源源不斷、堅強有力的“生力軍”，現面向社會公開選聘優秀“村官”，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘數量

　　2019年度面向社會公開選聘10名“村官”到圖們市各行政村任職。

　　二、選聘條件

　　選聘堅持公開、公平、競爭上崗原則，報名人員應具備以下條件：

　　（一）中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至2001年1月1日期間出生)，復轉軍官年齡可放寬到45周歲以下；

　　（二）全日制大學專科及以上學歷，專業不限；

　　（三）具有良好的品行，服從安排，愛崗敬業;

　　（四）志愿到農村基層工作，身心健康，具有較強的吃苦精神；

　　（五）具有符合崗位要求的專業知識和工作能力，能夠熟練掌握使用基礎電腦辦公軟件。

　　（六）經考察特別優秀的，可適應放寬年齡和學歷限制。

　　同等條件下，下列對象優先選聘：

　　（一）中共黨員(含中共預備黨員)；

　　（二）有實體經濟、產業項目的創業成功人士；

　　（三）立志報效家鄉，扎根基層工作的圖們市農村戶籍大學畢業生；

　　（四）涉農專業和鄉村規劃、農業科技、電子商務、金融管理、信息技術等專業人才。

　　有下列情況之一的，不得參加公開選聘：

　　（一）因犯罪受過刑事處罰或有其他前科劣跡的；

　　（二）被開除公職的；

　　（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　（四）有法律規定不得聘用的其他情形的。

　　三、方法步驟

　　選聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局具體組織實施。

　　（一）公開報名。本次選聘工作采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，報名時間自發布公告之日起。

　　1.網上報名。報名人員在“凝聚圖們”微信公眾號中點擊“閱讀原文”下載并填寫《圖們市2019年度面向社會公開選聘優秀“村官”報名登記表》，將報名登記表、本人身份證、畢業證、學位證、紅底1寸免冠近照等電子文檔、掃描件，打包一并發送至郵箱：tmswzzbzzk@163.com。

　　2.現場報名。自公告發布日起即可到中共圖們市委組織部組織一科進行現場報名。參加現場報名的人員請攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、紅底1寸免冠近照5張，填報《圖們市2019年度公開選聘優秀“村官”報名登記表》3份。

　　（二）資格審查

　　市委組織部對報名人員資格條件進行審查，重點審查報名人員的工作經歷、適崗情況等，審查結果向報名人員反饋。報名人員需如實提供個人材料，發現弄虛作假的一律取消報名資格。

　　（三）筆試

　　資格審查通過后，將組織報名人員集中參加筆試，筆試時間、地點另行通知。

　　（四）面試

　　市委組織部與資格審查通過人員進行面談，主要了解基本情況、適應崗位情況等。

　　（五）政審

　　面試通過后，市委組織部進行政審。

　　（六）公示

　　政審通過后，合格人員在圖們電視臺和“凝聚圖們”微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

　　（七）體檢

　　體檢工作由市委組織部負責組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，體檢不合格的不予選聘。體檢合格人員名單將在“凝聚圖們”微信公眾號公示，公示時間為7個工作日。公示期間無異議的，確定為選聘對象。

　　（八）培訓與錄用

　　崗前培訓由市委組織部、人社局組織實施，培訓結束后，崗位由市委組織部和各鎮協調安排，擬選聘人員未按規定的時間到崗的，取消選聘資格。

　　四、選聘去向

　　（一）對錄用“村官”實行統一安排，由鄉鎮黨委、政府按有關程序任命。

　　（二）選聘“村官”是正式中共黨員的，一般安排為村書記助理；是預備黨員和非中共黨員的，一般安排為村主任助理。

　　（三）任職試用期3個月。試用期滿后，經考核合格的正式任職，由所在鎮實行聘用合同管理，期限為1年。

　　（四）“村官”正式任職期內，經多數黨員和群眾認可，是中共黨員的，可通過上級任命或推薦參加競選黨支部書記或副書記職務；非中共黨員的，可依據《吉林省村民委員會選舉辦法》，經村民代表會議討論同意后，參加競選村委會主任。

　　（五）對合同期內未進入村“兩委”班子的“村官”，原則上予以解聘，所空“村官”名額，面向社會重新選聘。

　　五、管理工作

　　（一）錄用“村官”身份為“村級組織特設崗位”，非行政及事業工作人員，由市委組織部和任職所在的鄉鎮黨委、政府共同管理，黨團關系轉至所在村。

　　（二）錄用“村官”到村任職期間，上級黨政機關和其他單位不得借用。

　　（三）錄用“村官”應在所分配行政村內居住。

　　（四）錄用“村官”實行全程動態記實管理，每季度進行調度考評，對任職期間發生違法違紀行為的；鎮、村認為不勝任本職工作的；黨員群眾對“村官”工作不滿意的，予以辭退。

　　六、待遇保障政策

　　（一）“村官”在擔任村書記助理、村主任助理期間，每月薪酬按3000元標準按月發放。“村官”正式任命村黨組織書記或當選村委會主任后，工資標準按3500元按月發放。

　　（二）“村官”在村任職期間，由市委組織部會同人社局、財政局，按照有關規定為“村官”辦理養老、醫療等社會保險，費用(個人應繳部分除外)由市級財政承擔。

　　（三）將到村任職的優秀干部納入全市人才工作體系，按照特殊人才培養規劃進行培養，特別優秀的授予榮譽稱號。

　　（四）對發展壯大村級集體經濟貢獻突出的“村官”，根據省委組織部和省農委《關于進一步規范新型村級集體經濟收益分配管理工作的意見（試行）》（吉組通字〔2015〕19號）文件精神，從村集體經濟可分配資金中拿出一定數額進行一次性獎勵，同時市財政將安排專項資金對村集體經濟給予重點扶持。

　　（五） 市委組織部為到村任職“村官”辦理人身意外傷害綜合保險，費用由市級財政承擔。

　　七、流動政策

　　（一）在鎮行政、事業單位招考（招聘）中拿出一定比例的崗位定向招錄“村官”。（需擔任村書記或村主任滿3年，且符合年齡要求）

　　（二）“村官”到村任職滿3年且考核優秀的已婚人員，如果配偶為省內外機構編制部門管理在編在崗機關或事業單位工作人員，在圖們市內有接收單位且有空編情況下，可辦理調動手續。

　　（三）到村任職“村官”被圖們市黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　附件：圖們市2019年面向社會公開選聘優秀“村官”報名登記表

　　中共圖們市委組織部

　　2019年4月17日