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      吉林

      2019年吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘3人公告

      http://ssrtes.com       2019-09-09 14:34      來(lái)源:吉林市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

        2019年吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘3人公告


        吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心是隸屬于吉林市工業(yè)和信息化局的公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)吉林市工業(yè)能耗監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,現(xiàn)公開招聘合同制工作人員3人,以滿足吉林市工業(yè)能耗監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理用人需要。公告如下:


        一、招聘計(jì)劃


        招聘合同制工作人員3名,主要從事吉林市工業(yè)能耗監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)管理工作。其中系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位1人、系統(tǒng)巡檢崗位1人、綜合管理崗位1人。


        二、報(bào)名條件


        (一)基本條件


        1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);


        3. 遵守紀(jì)律、品行端正;


        4. 身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5. 要求年齡在35周歲及以下(1983年8月8日后出生)。


        (二)崗位條件


        符合崗位所需要的具體要求,詳見《附件1:吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。


        (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;


        2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;


        3.現(xiàn)役軍人;


        4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


        三、管理和待遇


        政府購(gòu)買服務(wù)、財(cái)政撥款,試用期3個(gè)月,試用期滿合格后簽訂勞務(wù)派遣合同。


        四、招聘程序


        本次公開招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、下發(fā)《面試通知單》、面試、公示等方式進(jìn)行。


        (一)開考比例


        本次招聘崗位不設(shè)開考比例,不進(jìn)行筆試。


        (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


        1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日至9月17日工作時(shí)間。


        2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心(吉林省吉林市船營(yíng)區(qū)北京路63-9號(hào)6樓)。


        3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料提交:本人有效期內(nèi)身份證原件及其正反面復(fù)印件2份(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);近期正面白底免冠小2寸照片3張(照片背面標(biāo)注姓名);學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;《吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)原件2份。


        (三) 資格審核


        吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審核。


        (四)領(lǐng)取《面試通知單》


        吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心電話通知通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知單》。


        五、招聘考試


       ?。ㄒ唬┟嬖嚪绞剑好嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面談方法進(jìn)行。


       ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位在《面試通知單》中注明。


        (三)面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,低于及格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


       ?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。


        六、體檢與考察


        擬聘人選參加體檢。體檢工作由吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。


        體檢合格的,由吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        七、公示及聘用


        經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理用工手續(xù),試用期一并計(jì)算在勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。聘用開始前如遇自動(dòng)放棄崗位聘用的,按照本次招聘考試成績(jī)?cè)趫?bào)考同一崗位的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        八、注意事項(xiàng)


        (一)考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


       ?。ǘ┛忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與本《公告》規(guī)定招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿此次招聘的全過(guò)程。


       ?。ㄈ┛忌鷪?bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。


       ?。ㄋ模┱?qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


        九、其它事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘?432—62684588、0432-62020238(吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心),15844218882、15568422760。


        (二)監(jiān)督舉報(bào)電話:0432—62024516(吉林市工業(yè)和信息化局人事處)。


        附件1:吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘合同制工作人員崗位及其條件一覽表.xlsx


        附件2:吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表


        吉林市能源利用監(jiān)測(cè)中心


        2019年7月31日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/jilin/),招聘信息更全面、更方便查找。


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