吉林
2019年吉林通化市選派退休黨員干部和退役軍人到村任職33人公告
http://ssrtes.com 2019-11-06 10:37 來源:通化黨建
2019年通化市面向社會公開選派退休黨員干部和退役軍人到村任職公告
為進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),推動人才向農(nóng)村一線集聚,助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,現(xiàn)面向社會公開選派退休黨員干部和退役軍人到村任職。具體事項公告如下:
一、選派計劃
本次計劃公開選派33名村干部。其中,村黨組織書記1名、村黨組織第一書記27名、村級發(fā)展顧問(兼村黨組織委員)5名。選派職位詳見《2019年通化市面向社會公開選派退休黨員干部和退役軍人到村任職計劃》。
二、選派范圍和條件
?。ㄒ唬┻x派范圍
1.曾在省級黨委、人大、政府、政協(xié)及省直機關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部;曾在市縣兩級黨委、人大、政府、政協(xié)及市縣直機關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)干部;曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部;曾在縣級以上國有企事業(yè)單位擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。
2.曾擔(dān)任過連以上軍政主官,自主擇業(yè)(退休)5年以內(nèi)的退役軍官;曾在基層連隊擔(dān)任過班長,自主就業(yè)5年以內(nèi)的退役士官。
?。ǘ┻x派條件
1.中共正式黨員,已辦理退休(退役)手續(xù),年齡在65周歲以下,身體健康,能夠正常開展工作。
2.思想政治素質(zhì)好,能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,熟悉黨務(wù)工作,具有一定的政策理論水平。
3.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于做群眾工作,有農(nóng)村工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有違紀(jì)違法等其它不宜任職的不得選派。
三、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┐妩h組織書記(第一書記)基本職責(zé)
1.圍繞農(nóng)村黨建“星級評定”抓好村黨組織建設(shè),扎實開展創(chuàng)建新時期“六好黨支部”活動和軟弱渙散村黨組織整頓,全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。
2.宣傳惠農(nóng)政策,激發(fā)農(nóng)民群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富的積極性和創(chuàng)造性,扎實做好抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。
3.推廣實用技術(shù),培育和發(fā)展壯大村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),積極爭取各類項目和資金,全面推進新農(nóng)村建設(shè)。
4.維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定,統(tǒng)籌做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、村務(wù)監(jiān)督、社會管理等工作。
5.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高素質(zhì)村級后備人才。
6.完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
?。ǘ┐寮壈l(fā)展顧問(兼村黨組織委員)基本職責(zé)
1.指導(dǎo)制定村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,并抓好推進實施。
2.根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,協(xié)助村黨組織做好重點項目謀劃、實施和管理等相關(guān)工作。
3.協(xié)助向上爭取各類項目、資金以及招商引資等工作。
4.宣傳惠農(nóng)政策,推廣實用技術(shù),推動村集體增收和村民致富,助推抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。
5.完成鄉(xiāng)村黨組織交辦的其它工作。
四、實施步驟
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1.報名時間為2019年11月5日8:30至2019年12月5日16:00。報名人員只能選擇一個縣(市、區(qū))中的一個職位報名。
2.報名人員將填寫完整的《通化市公開選派到村任職干部報名表》、縣級以上醫(yī)院出具的近一年來個人體檢報告、身份證(退役軍人還需要退役證)掃描成JPG格式圖片,連同本人近期2寸免冠正面彩照(電子版)發(fā)到報名郵箱。報名郵箱及聯(lián)系方式見《2019年通化市面向社會公開選派退休黨員干部和退役軍人到村任職計劃》。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查與報名工作同時進行,由縣(市、區(qū))黨委組織部組織,重點審查報名人員的個人信息、適崗情況等,審查結(jié)果向報名人員反饋。
(三)面談和政審
縣(市、區(qū))黨委組織部與資格審查通過人員進行面談,主要了解基本情況、適應(yīng)崗位情況等。面談通過后,縣(市、區(qū))黨委組織部進行政審。
(四)體檢和公示
政審?fù)ㄟ^后,縣(市、區(qū))黨委組織部參照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢,體檢不合格者不予選派,并從同一崗位符合條件人員中擇優(yōu)遞補(體檢不收取費用)。對體檢合格人員在通化人才服務(wù)局網(wǎng)站、“通化發(fā)布”“通化黨建”微信公眾號公示,公示時間為5個工作日。
?。ㄎ澹┖灦▍f(xié)議
對公示無異議或不影響選派任用的,縣(市、區(qū))黨委組織部分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和本人溝通,通過雙向選擇確定任職村,并簽定任職協(xié)議。在選派職位未滿額的情況下,縣(市、區(qū))黨委組織部可在個人同意的基礎(chǔ)上進行調(diào)劑。
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簽定任職協(xié)議后,到村任職人員將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)正式文件予以任命,并報縣(市、區(qū))黨委組織部備案。
五、待遇保障及管理
1.到村任職干部在享受原有正常退休(退役)待遇的基礎(chǔ)上,擔(dān)任村黨組織書記或第一書記的,按村黨組織書記標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補貼;擔(dān)任村級發(fā)展顧問的,按其他村“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補貼。同時,給予每月不低于1500元的生活補助、300元的交通補助和200元的通訊補助,并辦理人身保險,每年安排1次體檢,提供食宿便利條件。
2.到村任職干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資等方面做出突出貢獻的,所在縣(市、區(qū))可按相關(guān)政策規(guī)定給予獎勵激勵。
3.按照相關(guān)政策,到村任職干部可在所任職村牽頭組織或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦由村集體參股的農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。
4.對工作成績突出的到村任職干部,所在縣(市、區(qū))在評先樹優(yōu)和推選各級“兩代表一委員”時,同等條件下優(yōu)先考慮。
5.到村任職干部任期一般為2-3年,實行任期目標(biāo)責(zé)任制。在參照村干部管理的基礎(chǔ)上,按照縣(市、區(qū))制定的日常管理和業(yè)績考核辦法,圍繞村班子建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)、社會管理等工作,確定任期目標(biāo)和年度計劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每半年聽取工作匯報,每年開展述職評議。
6.到村任職干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)日常管理,所在縣(市、區(qū))黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委共同負(fù)責(zé)年度考核和任期考核工作,對作用發(fā)揮不明顯、不服從上級黨組織管理、群眾意見較大、考核不稱職或造成重大損失的,經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究,報縣(市、區(qū))黨委組織部同意后予以免職,對工作失職或違規(guī)違紀(jì)的還要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布平臺
1.通化市人才服務(wù)局網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn/rcfw/)
2.“通化發(fā)布”和“通化黨建”微信公眾號
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中共集安市委組織部 0435-6227058
中共輝南縣委組織部 0435-8222565
中共柳河縣委組織部 0435-7250108
中共通化縣委組織部 0435-5222846
中共二道江區(qū)委組織部 0435-3711891
通化醫(yī)藥高新區(qū) 0435-3575356
附件:
中共通化市委組織部
2019年11月5日
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