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      吉林

      2019年吉林白山市衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘28人方案

      http://www.ssrtes.com       2019-11-07 17:02      來源:長(zhǎng)白縣人社局
      【字體: 】              
        2019年脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三保障”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案

        為解決“兩不愁三保障”突出問題,聚焦“基本醫(yī)療有保障”,如期全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),盡快解決基層衛(wèi)生力量嚴(yán)重不足的問題,滿足廣大農(nóng)村人民群眾就醫(yī)需求,長(zhǎng)白縣將采取縣、鄉(xiāng)兩級(jí)互補(bǔ),同時(shí)招聘的方式,廣泛招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。結(jié)合實(shí)際需要及縣級(jí)財(cái)力狀況,縣人民醫(yī)院擬公開招聘10名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬招聘衛(wèi)生技術(shù)聘期制人員18名。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、擇優(yōu)錄用的原則,擬面向社會(huì)公開招聘、直接面試(不用筆試)。

        二、招聘條件及執(zhí)業(yè)方式

        (一)基本條件。

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

        3.遵守紀(jì)律、品行端正;

        4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.年齡要求:

        年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年12月1日期間出生),性別不限,具有全日制中專及以上學(xué)歷。對(duì)持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書,執(zhí)業(yè)類別為臨床或中醫(yī)(包括全科),年齡放寬到40周歲以下;應(yīng)屆農(nóng)村(村衛(wèi)生室)訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,年齡在18周歲以上。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

       ?。ǘ┢赣脝挝?、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)方式。

        執(zhí)業(yè)方式:

        1.縣人民醫(yī)院:應(yīng)屆及往屆高等院校大專及以上畢業(yè)生,專業(yè)為:臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)。具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書的優(yōu)先錄取。聘任期限為3年。經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院聘用的人員下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年,2年服務(wù)期滿后方可回到縣級(jí)醫(yī)院工作。沒有取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的被聘人員,要求在3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)證書在聘期內(nèi)提前取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證的,可由縣醫(yī)院公開招聘擇優(yōu)錄取納入差額事業(yè)編制。

        2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:應(yīng)屆或往屆中專及以上學(xué)校畢業(yè)。專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)。具有執(zhí)業(yè)(助理)資格證書的優(yōu)先錄取,聘任聘期為3年。被鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用后的人員,要服從安排,并派駐到村衛(wèi)生室工作。在聘期內(nèi)提前取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證的,可由縣醫(yī)院公開招聘擇優(yōu)錄取納入差額事業(yè)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘不足的崗位,由縣人民醫(yī)院聘用人員遞補(bǔ)。

       ?。ㄈ┢渌Y格條件。

        1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

        2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

        3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

        4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

        7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

       ?。ㄎ澹┗乇芮樾?。

        應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的,不得報(bào)考。

        三、招聘程序

        衛(wèi)生技術(shù)人員公開招聘工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘信息。

        在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;縣級(jí)衛(wèi)健行政部門同縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)到院校招聘;到人社部門調(diào)取往屆醫(yī)學(xué)生畢業(yè)信息等方式進(jìn)行;通過縣電視臺(tái)進(jìn)行宣傳。

        (二)組織報(bào)名。

        1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日8:30至2019年11月12日17:00;

        2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白縣人才交流服務(wù)中心(政務(wù)大廳五樓)

        3.面試時(shí)間:詳見面試通知單

        4、報(bào)名和資格審核。報(bào)名人員在網(wǎng)站下載并填寫《2019年長(zhǎng)白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三保障”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》,持有關(guān)證件和證明材料,按照公告內(nèi)容到縣報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

        報(bào)名時(shí)須出具的證件:畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷,必須提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印彩色的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;中專學(xué)歷,必須提供畢業(yè)生登記表和成績(jī)單)、執(zhí)業(yè)資格證書(或注冊(cè)考試成績(jī)單)、身份證等上述證件的原件及復(fù)印件,近期同底小二寸免冠彩色照片3張,并填寫《2019年長(zhǎng)白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三保障”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》二份。

       ?。ㄈ┙M織招聘。

        為確保招聘工作順利開展,成立公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件),縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審;初審合格后報(bào)縣人社局進(jìn)行復(fù)審;復(fù)審合格后報(bào)長(zhǎng)白縣公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。

        (四)面試。

        面試采取專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)?0分至100分之間的即可入圍。根據(jù)面試成績(jī),按照從高分到低分進(jìn)行排名,根據(jù)排名確定考生所報(bào)考崗位入圍人選參加體檢(體檢不合格的不予錄取)。

        (五)體檢。

        參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢項(xiàng)目,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(費(fèi)用自理)。體檢不合格的,取消錄用資格。

        (六)公示。

        體檢合格的,確定為擬聘用人選,將在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站、長(zhǎng)白縣人社局、長(zhǎng)白縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后確定聘用人員名單。

        四、薪酬待遇和聘用合同簽訂

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        1、縣人民醫(yī)院錄取人員被聘用下派在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)工作期間參照?qǐng)?bào)考年度事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資(含五種保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)。

        2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員,參照事業(yè)單位聘用人員3200元標(biāo)準(zhǔn)(含五種保險(xiǎn)單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)予以撥付。

       ?。ǘ┖炗喥赣煤贤?。

        對(duì)已經(jīng)通過招聘程序合格的聘用人員,由縣衛(wèi)健局組織簽訂聘用合同。(一式三份:受聘醫(yī)生、聘用單位、縣衛(wèi)健局、各執(zhí)一份)聘用期限:3年。

        五、聘用人員管理

       ?。ㄒ唬┢赣萌藛T在聘用期間,由所在聘用單位對(duì)其進(jìn)行日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核、年度考核),年度考核結(jié)果應(yīng)在其日常工作單位公示5個(gè)工作日,對(duì)考核不合格的年度考核結(jié)果由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)備案。

        (二)聘用人員在服務(wù)期間,應(yīng)履行崗位職責(zé),不得擅離職守。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,視為違約。對(duì)違約的聘用人員作如下處理:

        1.取消服務(wù)資格;

        2.停發(fā)其違約后的工資及所有補(bǔ)貼;

        3.記入個(gè)人服務(wù)誠(chéng)信檔案;

        4.聘用單位可直接解除聘用合同。

        六、保障政策

        3年服務(wù)期滿,個(gè)人有意繼續(xù)留在崗位工作的,經(jīng)衛(wèi)健行政部門和聘用單位根據(jù)崗位需求,如有需求經(jīng)考核合格的,繼續(xù)簽訂聘用合同,待遇不變。

        七、職責(zé)分工

        縣人社局和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的落實(shí),制定長(zhǎng)白縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案,發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等工作。組織做好招聘人員的管理,考核備案等工作。

        縣財(cái)政局負(fù)責(zé)招聘人員的經(jīng)費(fèi)保障,根據(jù)招聘人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)撥付聘用人員服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)。

        聯(lián)系電話:0439-8258319


        附件2:2019年長(zhǎng)白縣脫貧攻堅(jiān)“兩不愁三保障”衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表

       

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