2019年吉林省省直事業(yè)單位招聘人才24人公告(20號(hào))

　　具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（20號(hào)）》（延邊大學(xué)）（附件1）。

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1978年11月21日至2001年11月21日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月21日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生；崗位要求2020年7月31日前畢業(yè)的除外）；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ㄎ澹┗乇芮樾?。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類人員回避。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日-12月5日

　　聯(lián)系電話：0433-2732067

　　線上審核通過(guò)的人員會(huì)在12月5日晚上收到郵件確認(rèn)通知，請(qǐng)注意查收。

　　（二）報(bào)名要求。

　　1.報(bào)名人員須將本科開始的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料上傳報(bào)名網(wǎng)站。其中2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定，并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r(shí)間、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生?？荚嚦煽?jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，招聘單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

　　對(duì)剩余計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

　　考試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　?。ǘ?019年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生）。

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　?。ㄋ模┓稀吨泄布质∥?吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（吉發(fā)〔2018〕4號(hào)）文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

　　主管部門電話：

　　0431—88905321（吉林省教育廳人事處）

　　0431—85614180（吉林省文化和旅游廳人事處）

　　人社部門電話：

　　0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　吉林省教育廳

　　吉林省文化和旅游廳

　　2019年11月21日