2019年吉林長春大學(xué)招聘高層次人才1人公告(1號)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見>的通知》(吉人社字〔2009〕35號）和《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）精神，經(jīng)征得吉林省教育廳和吉林省人力資源和社會保障廳同意，長春大學(xué)擬面向社會公開招聘高級人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　招聘單位為長春大學(xué)。

　　本次教育廳所屬事業(yè)單位長春大學(xué)擬招聘高級人才1名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2019年長春大學(xué)公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(1號）》。

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3．遵守紀(jì)律、品行端正；

　　4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．年齡一般在18周歲以上、45周歲以下（1973年11月29日至2001年11月29日期間出生）。

　?。ǘ徫粭l件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、人才稱號等其他條件,詳見附件1。

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件：

　　1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2．在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4. 在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生）；

　　5. 現(xiàn)役軍人；

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ㄎ澹┗乇芮樾?。

　　應(yīng)聘人員與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。

　　采取現(xiàn)場報名的方式，由我單位受理。

　?。ǘ﹫竺麜r間和地點(diǎn)。

　　報名時間：2019年12月6日—7日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

　?。ㄈ﹫竺?。

　　1．報名者須填寫《2019年長春大學(xué)公開招聘高級人才報名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ㄋ模┵Y格審查。

　　由我單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。采取傳真報名方式的考生資格審查結(jié)果由我單位電話通知。

　?。ㄎ澹╅_考比例。

　　本次公告崗位不設(shè)開考比例。

　　考試采取面試試講方式進(jìn)行，由我單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定，及格分?jǐn)?shù)線為65分。考試時間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生?？荚嚦煽冊谖覇挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　本次招聘公告全年有效，如該崗位無人報名，我單位將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，我單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件，其考試時間及方式由我單位確定，以補(bǔ)充公告的形式及時向社會公布，請考生及時關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

　　考試結(jié)束后，在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　?。ㄒ唬痉从秤袊?yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考該崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（二）2019年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模?020年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生）。

　　對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、我單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行。

　　長春大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ccu.edu.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—88905321（吉林省教育廳人事處）

　　報名仲裁電話：

　　0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行。

　　本方案由長春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0431-85250106

　　報名郵箱：ccdxrsk@126.com

　　傳  真：0431-85250106

　　附件1：2019年長春大學(xué)公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(1號）.xls