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吉林長春市九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘消防員34人公告

http://www.ssrtes.com 2019-12-12 14:33 來源：九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)

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　　長春市九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘合同制消防員公告

　　根據(jù)九臺(tái)區(qū)消防工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘合同制消防員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘、統(tǒng)一測試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1.消防員崗位：22人。負(fù)責(zé)開展救人、滅火、警戒等各項(xiàng)作戰(zhàn)行動(dòng)。

　　2.駕駛員崗位：8人。負(fù)責(zé)駕駛消防車，使用警報(bào)設(shè)備，參加滅火戰(zhàn)斗。

　　3.接警員崗位：4人。負(fù)責(zé)準(zhǔn)確受理報(bào)警電話，及時(shí)掌握現(xiàn)場情況，迅速調(diào)派救援力量。

　　三、招聘條件

　　1.基本條件

　?。?）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治思想可靠、遵紀(jì)守法、品行端正、服從管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志為消防事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　（2）具有九臺(tái)區(qū)戶籍的男性（公告發(fā)布日前已落戶）：①報(bào)考消防員崗位的應(yīng)為復(fù)退軍人；②報(bào)考駕駛員崗位的應(yīng)具備B2型及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，且有3年以上駕駛經(jīng)歷，無交通違法記錄；③報(bào)考接警員崗位的應(yīng)具有本科以上文化程度（學(xué)歷須學(xué)信網(wǎng)可查）。

　?。?）身高165cm以上，體型勻稱，反應(yīng)正常，無傳染性疾病，無身體缺陷，無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，全身無明顯疤痕。消防員、駕駛員雙眼裸眼視力不低于4.7，接警員雙眼矯正視力不低于4.7。

　?。?）報(bào)考消防員的年齡為30周歲以下(1989年12月12日之后出生)，報(bào)考駕駛員、接警員的年齡為35周歲以下(1984年12月12日之后出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

　?。?）服從分配調(diào)劑。

　　2.有下列情形之一的不予報(bào)名

　?。?）曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;拒絕服兵役的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。

　?。?）近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　?。?）曾被開除公職、開除學(xué)籍或因違法違紀(jì)被辭退、解聘的人員。

　?。?）參加邪教組織或其他非法社團(tuán)，政治上有劣跡的人員。

　　（5）在讀學(xué)生。

　　（6）曾被列入失信被執(zhí)行人名單的人員。

　　（7）因身體原因和心理因素不宜進(jìn)入消防救援隊(duì)伍工作的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)消防救援大隊(duì)全程組織實(shí)施。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告和相關(guān)信息在九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站、九臺(tái)區(qū)廣播電視臺(tái)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月22日至12月24日（上午8：30—11:30，下午13:00—16:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：九臺(tái)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳（福臨大街與長通路交匯處）。

　　3.報(bào)名時(shí)請考生在長春市九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiutai.gov.cn）自行下載打印《九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘合同制消防員報(bào)名表》，按要求填寫并粘貼近期免冠紅底兩寸彩照（報(bào)名表一式兩份）。應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　4.報(bào)名要求

　　本人持報(bào)名表及以下材料現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審：

　　(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

　　(2)戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件2份；

　　(3)報(bào)考消防員的需攜帶退伍證原件及復(fù)印件2份；

　　(4)報(bào)考駕駛員的需攜帶B2及以上駕駛證原件及復(fù)印件2份；

　　(5)報(bào)考接警員的需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明2份。

　　5.資格審查

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)消防救援大隊(duì)對所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，不符合條件人員不予報(bào)考。

　　6.報(bào)名咨詢電話

　　區(qū)消防救援大隊(duì)：0431-82195004

　　（三）考試

　　本次考試不設(shè)開考比例，考試采取體能測試、上機(jī)答題、駕駛技術(shù)測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。消防員、接警員不參加駕駛技術(shù)測試，駕駛員不參加面試。

　　1.體能測試

　　體能測試科目共分4項(xiàng)：

　　①5乘10米折返跑；

　　②負(fù)重登5樓；

　?、弁献Ъ偃?；

　　④報(bào)考消防員的考核3000米跑；報(bào)考駕駛員、接警員的考核1000米跑。

　　體能測試四項(xiàng)各25分，滿分100分，合格線為60分。

　　2.上機(jī)答題

　　根據(jù)體能測試成績由高到低，按照招聘崗位1：3的比例確定參加上機(jī)答題人員，如不能滿足比例按實(shí)有人數(shù)參加。體能成績并列的，同時(shí)進(jìn)入上機(jī)答題環(huán)節(jié)。

　　試題由考生在復(fù)習(xí)題庫中隨機(jī)抽取進(jìn)行上機(jī)答題，復(fù)習(xí)題庫在體能測試后統(tǒng)一發(fā)放。滿分100分，合格線為60分。

　　3.駕駛技術(shù)測試

　　報(bào)考駕駛員的考生參加測試內(nèi)容：

　　①倒車入庫（樁考）；②路面駕駛。

　　駕駛技術(shù)測試兩項(xiàng)各50分，滿分為100分，合格線為90分。

　　4.面試

　　報(bào)考消防員和接警員的考生參加。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。

　　5.成績計(jì)算方法

　?。?）消防員總成績=體能測試成績×50%+上機(jī)答題成績×20%+面試成績×30%；

　　（2）駕駛員總成績=體能測試成績×20%+上機(jī)答題成績×10%+駕駛技術(shù)測試成績×70%；

　　（3）接警員總成績=體能測試成績×30%+上機(jī)答題成績×30%+面試成績×40%。

　　擬聘人選在總成績中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定。

　　總成績相同者，按以下條件排列的先后順序錄?。?/div>

　?、僭啦筷?duì)退役人員優(yōu)先；

　?、趯W(xué)歷高者優(yōu)先（同等學(xué)歷全日制優(yōu)先）；

　?、垠w能成績高者優(yōu)先；

　?、苣昙o(jì)小者優(yōu)先。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考察工作由區(qū)消防救援大隊(duì)組織實(shí)施。對考察不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用

　　對考察合格者予以公示，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的進(jìn)入試用期；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期由用人單位考核，考核不合格的，不予聘用。試用期滿考核合格的，按照用人單位的要求簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用為合同制消防員，為其辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同為一年一簽。聘用期間違反用人單位相關(guān)要求的解除勞動(dòng)關(guān)系，年度考核不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　擬聘人員試用期工資1800元/月，正式聘用后工資不低于3000元/月，為其辦理五險(xiǎn)一金。區(qū)消防救援大隊(duì)按照《吉林省專職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、使用、調(diào)劑和考核。

　　六、信息查詢

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績在長春市九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiutai.gov.cn）公布。

　　該方案最終解釋權(quán)由九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)

　　2019年12月12日

　　附件：消防員報(bào)名表20191203.xls

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