吉林長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)編制外工作人員15人公告

　　2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)編制外工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生保障能力，促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生工作人員 15人，招聘人員經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘編制外衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員15人，各崗位招聘具體情況見《2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)編制外衛(wèi)生工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　3.具體要求參照崗位需求一覽表。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.在校就讀的學(xué)生，現(xiàn)役軍人。

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　4.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、管理和待遇

　　1.受聘人員由汽開區(qū)疾病預(yù)防控制中心調(diào)配使用，因工作需要必須服從崗位調(diào)劑。

　　2.受聘人員與長(zhǎng)春艾欣人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘期1年，試用期1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　3.受聘人員工資按照長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　4.受聘人員比照本單位在職職工進(jìn)行管理，在所在單位參加年度考核，考核結(jié)果作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　五、招聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　發(fā)布時(shí)間為2020年10月20日至2020年10 月26 日。在長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.caida.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2020年10 月27日(上午9：00至11：30；下午13:00至16：30)

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)（長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào)，長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè)人才市場(chǎng)2樓）。

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　　報(bào)名者需本人持《2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》一式2份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近6個(gè)月內(nèi)小2寸紅底免冠照片)、近6個(gè)月內(nèi)同底小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、單位工作證明等）、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份；海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。

　　（1）筆試,主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，筆試合格線為60分（含），筆試合格者進(jìn)入面試程序。

　　（2）面試。在筆試合格人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分（含），未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。

　　筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）確定擬聘人選

　　依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。

　　3.綜合考察

　　主要考察擬聘人員的宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況，在指定醫(yī)院組織體格檢查，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。

　　4.公示

　　體檢、政審合格后，按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春市人才網(wǎng)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站，公示期為7個(gè)工作日。

　　5.聘用

　　對(duì)公示無異議的擬聘人選，簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.應(yīng)聘者需服從分配，對(duì)不服從分配人員，取消聘用資格。

　　3.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　4.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　政策咨詢電話：

　　報(bào)名咨詢電話：18004319615

　　附件1.2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位及資格條件一覽表

　　附件2.2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報(bào)名表

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　長(zhǎng)春艾欣人力資源有限公司

　　2020年10月20日