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      吉林

      2022年吉林大學(xué)專職心理健康教育教師招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-10 16:00      來源:吉林大學(xué)
      【字體: 】              

      吉林大學(xué)2022年度專職心理健康教育教師招聘公告

       

      為深入貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神,全面落實(shí)教育部《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》和《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生心理健康管理工作的通知》相關(guān)要求,持續(xù)推進(jìn)心理育人專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我校學(xué)生心理健康教育工作實(shí)際,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職心理健康教育教師。

      一、招聘計(jì)劃

      擬面向校內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)招聘專職心理健康教育教師1人。

      二、應(yīng)聘條件

      (一)思想政治素養(yǎng)好,須為中共黨員。具備履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

      (二)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆碩士畢業(yè)生),碩士研究生為心理學(xué)專業(yè),且心理學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

      (三)具備一定的教育教學(xué)、心理咨詢指導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)能力。中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床心理學(xué)注冊(cè)工作委員會(huì)注冊(cè)督導(dǎo)師、心理師,以及具有臨床心理學(xué)方向?qū)W習(xí)背景或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

      (四)具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和外語交流能力。

      (五)應(yīng)聘人員碩士研究生畢業(yè)生的,年齡未滿30周歲(1991年11月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)生的,年齡未滿33周歲(1988年11月1日及以后出生)。

      (六)身心健康,自尊自信,理性平和,積極向上。

      三、報(bào)名與資格審查

      (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2021年11月17日17:00前微信掃描二維碼(附件1)填報(bào)應(yīng)聘基本信息,并將word版報(bào)名表(附件2)及其他相關(guān)材料掃描件的電子版以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱liukai@jlu.edu.cn,壓縮文件命名格式為“姓名-心理教師應(yīng)聘材料”(單個(gè)郵件不超40M),多個(gè)郵件發(fā)送的應(yīng)在郵件名稱中標(biāo)明序號(hào)。應(yīng)提交的電子版材料包括:

      1.報(bào)名表掃描件;

      2.身份證掃描件;

      3.現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料掃描件(材料中必須注明無違法違紀(jì)行為記錄);

      4.中共黨員證明掃描件(開具日期應(yīng)為招聘發(fā)布日期之后,須加蓋所在黨組織公章);

      5.大學(xué)起各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供現(xiàn)學(xué)習(xí)階段的學(xué)生證本人基本信息頁(yè),以及成績(jī)單掃描件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明掃描件;

      6.心理健康教育方面相關(guān)資質(zhì)證書掃描件。如有相關(guān)工作經(jīng)歷,需提供工作單位出具的證明材料掃描件;

      7.外語水平證明材料掃描件;

      8.獲獎(jiǎng)證書掃描件;

      9.其他相關(guān)佐證材料掃描件。

      以上1至5項(xiàng)材料未能按要求提供的,視為資格審查不合格;6至8項(xiàng)材料未能按要求提供的,視為報(bào)名表中該項(xiàng)目填寫內(nèi)容無效。

      (二)資格審查。招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員需攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,以及防疫相關(guān)材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

      四、資格考試

      (一)初試考核

      1.心理健康狀況測(cè)試。

      2.專業(yè)知識(shí)考核。采用筆試形式,考核應(yīng)聘人員心理健康教育與咨詢方面的專業(yè)知識(shí)。

      根據(jù)以上兩項(xiàng)考核結(jié)果,按照錄取人數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例,確定參加復(fù)試考核人選(原則上為3人,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況的,可并列參加復(fù)試考核)。復(fù)試前,若符合條件的復(fù)試考核人員放棄資格,根據(jù)工作需要可按初試考核成績(jī),由高分到低分依次等額遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員成績(jī)不低于60分。初試考核成績(jī)不帶入復(fù)試考核。

      (二)復(fù)試考核

      1.外語能力測(cè)試,分為筆試和口試,占復(fù)試成績(jī)的30%。

      2.職業(yè)能力面試。由學(xué)校組成考核組(包含一定數(shù)量的心理健康教育專家)進(jìn)行考核,分為個(gè)人陳述、回答指定問題和回答專家提問三部分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),占復(fù)試成績(jī)的70%。

      根據(jù)外語能力測(cè)試和職業(yè)能力面試總成績(jī),由高分到低分,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象1人。

      初試和復(fù)試考核的時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息通過微信或電話另行通知,應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注。

      五、考察及確定人選

      (一)考察。通過函調(diào)、檔案查閱、面談實(shí)習(xí)等有效形式,全面了解考察對(duì)象在政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)。若考察對(duì)象不符合要求,根據(jù)工作需要可按復(fù)試考核最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員成績(jī)不低于60分。

      (二)公示。學(xué)校對(duì)通過考察人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (三)確定人選。學(xué)生工作委員會(huì)根據(jù)考察、公示情況,研究提出建議擬聘人選,報(bào)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人選。

      六、聘用形式

      新聘專職心理健康教育教師由學(xué)校聘用和管理,列入輔導(dǎo)員系列,具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》(附件3)執(zhí)行。

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)需要回避的情況

      1.凡與招聘崗位所在處級(jí)單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考同一處級(jí)單位。

      2.根據(jù)國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度,凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:

      (1)夫妻關(guān)系;

      (2)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

      (3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

      (4)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

      (5)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

      3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》,其他應(yīng)當(dāng)回避的。。

      (二)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的,一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,則不能聘用。

      (三)對(duì)于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

      八、考生防疫須知

      (一)參加資格審查及應(yīng)聘考試的考生應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)春市政府的各項(xiàng)防疫規(guī)定。考生需在收到現(xiàn)場(chǎng)資格審查通知當(dāng)日起,每天通過微信小程序“吉事辦”,在“吉祥碼”欄目的“個(gè)人健康信息上報(bào)”項(xiàng),填報(bào)個(gè)人身體狀況,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。校外考生進(jìn)入校區(qū)時(shí)需出示吉祥碼(綠碼)、通信行程卡(綠碼)及48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告。不能出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,通信行程卡上非綠碼或帶*號(hào)的考生,不能參加考試。所有考生還須《吉林大學(xué)疫情防控承諾書》(附件4,自行打印并填寫簽字),在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

      (二)考生有如下情況者不得參加資格審查及應(yīng)聘考試:

      1.14天內(nèi),本人(包括共同生活者)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(實(shí)時(shí)更新)旅居史;長(zhǎng)春市屬地排查管控地區(qū)或重點(diǎn)地區(qū)旅居史;境外旅居史,境外旅居史需追溯至42天(28+14);

      2.14天內(nèi),本人(包括共同生活者)有新冠病例(包括確診、疑似、無癥狀感染者)及其密切接觸者的接觸史;

      3.14天內(nèi),本人(包括共同生活者)有集中隔離、居家隔離、居家醫(yī)學(xué)觀察史;

      4.14天內(nèi),本人(包括共同生活者)接觸過來自境外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員;

      5.14天內(nèi),本人有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、乏力、干咳、鼻塞、流涕或腹瀉等不適癥狀或有以上不適癥狀但已痊愈未排除新冠病毒感染;

      6.本人為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者,或治愈未超過14天的病例、不能排除感染可能的發(fā)熱患者。

      7.考試當(dāng)天測(cè)體溫時(shí),體溫高于37.3℃。

      (三)考生應(yīng)自覺執(zhí)行以上規(guī)定,如實(shí)報(bào)告本人身體情況和出行情況,如有隱瞞不報(bào)或造成嚴(yán)重后果的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      (四)考生需自備口罩,考試當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要佩戴口罩,但不得因?yàn)榕宕骺谡钟绊懮矸葑R(shí)別??荚囘^程中也請(qǐng)全程佩戴口罩。

      (五)往返途中注意做好個(gè)人防護(hù)。

      九、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:朱麗雅劉凱

      聯(lián)系電話:0431-85168032

      吉林大學(xué)網(wǎng)址:www.jlu.edu.cn

      吉林大學(xué)

      2021年11月8日

      附件2:報(bào)名表.doc

      附件3:吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法.docx

      附件4:吉林大學(xué)疫情防控承諾書.docx



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