吉林四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局招聘勞務(wù)派遣人員3人公告
四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告
為緩解四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局統(tǒng)計(jì)工作量大、人員少的現(xiàn)狀，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，促進(jìn)鐵東區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)鐵東區(qū)人民政府同意，鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司為四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。具體事宜如下：
一、招聘崗位及條件
（一）聘工崗位
統(tǒng)計(jì)輔助人員
（二）聘用數(shù)量
擬聘用3名工作人員
（三）招聘條件
1.熱愛(ài)本職工作，具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，品行端正，具備一定的法律知識(shí)及崗位需要的工作能力。
2.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月至2003年11月期間出生）。
3.報(bào)名人員要求四平市本市戶口。身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，體貌端正。
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
6.具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（四）報(bào)名辦法
1.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)考人員需攜帶：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口本原件及復(fù)印件;
(3)近期小二寸免冠照片3張，底色不限；
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載）。
（五）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入筆試、面試。
二、考試方式
（一）筆試
報(bào)名合格人員參加筆試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式，試題總分100分?？忌枰獢y帶準(zhǔn)考證、身份證按時(shí)參加考試。
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
依照筆試成績(jī)由高至低順序，按照1:3比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不及格取消錄取資格，計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
參加面試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）確定人選
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例和考生總成績(jī)排序從高分到低分確定參加體檢人選。
（四）體檢和政審
考試結(jié)束后，在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低的順序（總成績(jī)相同的，按筆試分從高到低確定），等額確定參加體檢人員名單并進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審不合格或放棄聘用的，可在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的相同崗位報(bào)考對(duì)象中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。聘用崗位經(jīng)遞補(bǔ)仍有空缺的，由吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司再次組織考試，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考對(duì)象按總成績(jī)從高至低的順序進(jìn)行聘用。
（五）公示、培訓(xùn)與聘用
擬聘用人員在鐵東區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用前要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（六）招聘人員的工作職責(zé)、管理及待遇。
1.招聘人員工作職責(zé)
(1)做好四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局安排的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作；
(2)協(xié)助做好四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局機(jī)關(guān)布置的其他工作。
2.招聘人員的管理
招聘人員的日常管理工作由四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局和吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。由吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與員工簽訂用工協(xié)議，試用期3個(gè)月，用工協(xié)議的簽訂方式為一年一簽，期滿后自然終止。經(jīng)吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局共同考核考評(píng)后，工作狀態(tài)達(dá)標(biāo)并符合要求者，與被聘用人員協(xié)商一致后，可以繼續(xù)簽訂用工協(xié)議。用工最長(zhǎng)時(shí)間按省、市公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘人員的待遇
招聘人員的工資待遇為2600元/月(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，單位承擔(dān)相應(yīng)五險(xiǎn)部分（單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、單位失業(yè)保險(xiǎn)、單位醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
報(bào)名時(shí)間
2021年11月22日——2021年11月23日
（早8：30——中午11:00 ，下午13:30——晚16:00）
（七）報(bào)名地點(diǎn)
四平市鐵西區(qū)陽(yáng)光新城南門西行20米
（吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司）
（八）咨詢電話：0434-6038088
四平市鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局
2021年11月18日
