2021年吉林長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校招聘編外工作人員4人公告

為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（長(zhǎng)人社聯(lián)【2015】8號(hào)）和《長(zhǎng)春市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于加強(qiáng)規(guī)范事業(yè)單位編外人員聘用管理工作的通知》（長(zhǎng)衛(wèi)人發(fā)〔2017〕38號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

輔導(dǎo)員2名、教師1名、外事干事1名。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3. 遵守紀(jì)律，品行端正；

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位條件

1.教師崗位：

（1）數(shù)量要求：1個(gè)

（2）年齡要求：50周歲以下，時(shí)間截至本公告發(fā)布之日,以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（3）學(xué)歷要求：博士

（4）專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)

2.輔導(dǎo)員崗位：

（1）數(shù)量要求：2個(gè)

（2）年齡要求：35周歲以下，時(shí)間截至本公告發(fā)布之日,以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（3）學(xué)歷要求：碩士

（4）專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限

（5）其他要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、黨員優(yōu)先

3.外事干事：

（1）數(shù)量要求：1個(gè)

（2）年齡要求：40周歲以下，時(shí)間截至本公告發(fā)布之日,以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（3）學(xué)歷要求：碩士

（4）專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限

（5）其他要求：能熟練使用中英文進(jìn)行書(shū)面及口語(yǔ)交流

（三）其他資格條件

1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)五年的人員；

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站（http://www.ccmc.edu.cn）及長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校微信公眾平臺(tái)。

（二）報(bào)名方式。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日至11月28日

（四）報(bào)名郵箱。

長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處郵箱（rsccmc@163.com）。

（五）資格審查

資格審查時(shí)間：2021年11月29日、30日。資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處905室。資格審查工作由人事處與紀(jì)律檢查室共同組織。報(bào)名人員須持本人有效身份證、所有畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以上材料的原件及復(fù)印件一份，報(bào)名登記表一份。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）筆試、面試

1. 筆試：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)5:1時(shí)，需要進(jìn)行筆試。相關(guān)工作由人事處和紀(jì)律檢查室聯(lián)合組織實(shí)施，依筆試分?jǐn)?shù)高低按5:1比例確定面試人選。

2．面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.筆試、面試時(shí)間另行通知。

4．?dāng)M聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先（筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選）。

（七）體檢與考察

體檢與考察工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，由面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

（八）公示與聘用

體檢、考察均合格的在我校公示欄公示5天。公示無(wú)異議后，最終人選經(jīng)黨委會(huì)研究決定，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

政策咨詢(xún)部門(mén)：長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校人事處（吉林省長(zhǎng)春市吉林大路6177號(hào)，長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校，善教樓904室）

咨詢(xún)電話(huà)：0431—84825102、 84826461

長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校

2021年11月22日

附件1：長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2021年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2：長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校編外招聘人員報(bào)名表.docx