2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘急需緊缺人才5人公告
2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì),為滿足高新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)需求,擬成立高新區(qū)疾控中心,因機(jī)構(gòu)設(shè)置工作正在進(jìn)行中,所以本次計(jì)劃先行使用吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才,根據(jù)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才5名,具體招聘崗位人數(shù)及其條件如下:
所屬地區(qū) |
所屬類別 |
主管部門 |
招聘單位名稱 |
招聘崗位名稱 |
崗位級(jí)別 |
招聘崗位經(jīng)費(fèi)渠道 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位條件 |
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年齡 |
性別 |
政治面貌 |
民族 |
學(xué)歷 |
所學(xué)專業(yè) |
其他要求 |
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吉林市市直 |
政府 |
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) |
吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 |
疾病預(yù)防控制管理 |
專業(yè)技術(shù)初級(jí) |
財(cái)政全額撥款 |
5 |
35周歲以下 |
不限 |
不限 |
不限 |
統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位 |
本科:預(yù)防醫(yī)學(xué);研究生:流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)。 |
具有兩年以上疾病預(yù)防控制管理工作經(jīng)歷。 |
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月23日至2003年11月23日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年11月23日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
提醒考生注意:考生無(wú)論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào),存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限,均取消聘用資格。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形 。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名及資格審查工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年11月26日8:30-16:30,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名審查的,不再受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn):吉林市豐滿區(qū)深圳街6號(hào)火炬大廈805室(吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。
(三)考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
1.《2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(附件1);
2.崗位要求的兩年以上疾病預(yù)防控制管理工作經(jīng)歷佐證材料(詳情可咨詢0432-64798037);
3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
4.近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色照片4張;
5.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,還須提供《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》(附件2);
6.吉林市域外考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名還須提供由具備獨(dú)立開(kāi)展新型冠狀病毒核酸檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。
四、招聘考試
本次招聘采取直接考核或面試方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的,采取直接考核方式進(jìn)行;報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式方式將在《面試通知書》中注明。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示及聘用
擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、注意事項(xiàng)
(一)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開(kāi)始至2021年11月23日服務(wù)期滿整年。
(二)納入本次公開(kāi)招聘的考生,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。
(二)咨詢服務(wù)。
報(bào)名咨詢電話:0432-64798037。
附件:
1.2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月23日