2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘急需緊缺人才5人公告

根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，為滿(mǎn)足高新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)需求，擬成立高新區(qū)疾控中心，因機(jī)構(gòu)設(shè)置工作正在進(jìn)行中，所以本次計(jì)劃先行使用吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才，根據(jù)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才5名，具體招聘崗位人數(shù)及其條件如下：

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月23日至2003年11月23日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年11月23日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形 。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月26日8:30-16:30，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名審查的，不再受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：吉林市豐滿(mǎn)區(qū)深圳街6號(hào)火炬大廈805室（吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

（三）考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.《2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（附件1）；

2.崗位要求的兩年以上疾病預(yù)防控制管理工作經(jīng)歷佐證材料（詳情可咨詢(xún)0432-64798037）；

3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色照片4張；

5.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，還須提供《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》（附件2）；

6.吉林市域外考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名還須提供由具備獨(dú)立開(kāi)展新型冠狀病毒核酸檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

四、招聘考試

本次招聘采取直接考核或面試方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的，采取直接考核方式進(jìn)行；報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式方式將在《面試通知書(shū)》中注明。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

（一）最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書(shū)等開(kāi)始至2021年11月23日服務(wù)期滿(mǎn)整年。

（二）納入本次公開(kāi)招聘的考生，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

八、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站。

吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

（二）咨詢(xún)服務(wù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0432-64798037。

附件：

1.2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表

2.在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表

吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月23日