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      吉林

      2022年吉林長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者150人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-03-31 13:10      來(lái)源:長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告

       

      為滿足社區(qū)用人需求,長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者,具體公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      計(jì)劃招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者150名,其中:臨河街道街道辦事處、東方廣場(chǎng)街道街道辦事處、會(huì)展街道街道辦事處、世紀(jì)街道街道辦事處共招聘120人,興隆山鎮(zhèn)人民政府30名。

      二、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2、身體健康,品行端正。

      3、遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法行為。

      4、40周歲及以下(1981年4月1日及以后出生)。

      5、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

      6、報(bào)考臨河、東方、會(huì)展、世紀(jì)街道社工崗位的,要求本人戶籍地在經(jīng)開(kāi)區(qū),或擁有本區(qū)的住房合同、租房合同、暫住證明、居住證明等;報(bào)考興隆山鎮(zhèn)社工崗位的,要求本人具備興隆山鎮(zhèn)戶籍,或擁有興隆山鎮(zhèn)的住房合同、租房合同、暫住證明、居住證明等。

      7、具有一定的文字綜合能力,熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

      8、熱愛(ài)社區(qū)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),善于開(kāi)展群眾工作,考取國(guó)家社工師職業(yè)水平證書(shū)人員和社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

      2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。

      3、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

      4、全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

      5、現(xiàn)役軍人。

      6、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

      7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      (三)回避情形

      與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避,不能報(bào)考該招聘單位。

      三、待遇及人員管理

      (一)聘用人員與街道辦事處簽訂合同,到社區(qū)工作。首聘期一年(試用期一個(gè)月),按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

      (二)初始薪酬標(biāo)準(zhǔn)3854元,其中70%部分按月發(fā)放(稅前數(shù)),剩余30%部分年底根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放(稅后數(shù))。對(duì)獲得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師資格的,每月分別給予200、300、500元職稱(chēng)補(bǔ)貼。疫情期間每天發(fā)放200元補(bǔ)助。試用期內(nèi)工資按照標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放,試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工資,并補(bǔ)發(fā)試用期差額部分,試用期內(nèi)主動(dòng)離職或因考核不合格被解除合同的,工資差額部分不予補(bǔ)發(fā),年底30%部分不予發(fā)放。

      四、招聘程序及辦法

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)(www.cctalent.com)點(diǎn)擊“長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名入口”進(jìn)行注冊(cè),認(rèn)真閱讀報(bào)名指南,按要求在線填寫(xiě)信息并上傳報(bào)名所需的電子照片。考生應(yīng)保證所填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證) 以及報(bào)考崗位所要求的其他證明材料的原件及復(fù)印件等重要材料務(wù)必上傳齊全,暫未取得有關(guān)證書(shū)的,提供網(wǎng)上查詢(xún)證明材料。

      (戶籍證明相關(guān)證明在其他證明材料位置上傳)因錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)導(dǎo)致審核失敗的后果自負(fù)。

      報(bào)名時(shí)間:2022年3月31日10:30 -2022年4月2日15:00。

      (二)網(wǎng)上繳費(fèi)

      考生認(rèn)真核對(duì)崗位信息,確認(rèn)報(bào)名所需的全部信息已經(jīng)上傳完畢后,提交報(bào)名申請(qǐng)并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)100元/人??忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名信息負(fù)責(zé),保證提交信息真實(shí)且符合崗位條件,如出現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際不符的情況,無(wú)法返還報(bào)名費(fèi)。僅提交報(bào)名申請(qǐng)但未繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

      享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,可先行在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi),后期提供相關(guān)證明材料后可以退費(fèi)。

      (三)網(wǎng)上資格初審

      網(wǎng)上報(bào)名截止后,工作人員將進(jìn)行在線資格初審(學(xué)歷、年齡,戶籍證明等資料),審核不合格的,取消報(bào)名資格。

      (四)面試

      面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力,滿分100分,60分為及格線,不及格者不予錄取。按面試成績(jī)從高到低1:1確定擬聘用人選,其中各街道辦事處崗位擬聘用人選需服從崗位分配,不服從分配視為自動(dòng)放棄,如招聘崗位出現(xiàn)空缺,由招聘部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)上崗、公示

      聘用人選確定后,先行簽訂聘用合同,按照?qǐng)?bào)名崗位先行就地就近安排到社區(qū)工作。同時(shí),對(duì)外進(jìn)行公示,公示期為7天。公示有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后取消錄取資格。

      (六)體檢、資格復(fù)審

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,本次招聘簽訂聘用合同后先行上崗,因疫情原因暫不組織體檢政審,待疫情平穩(wěn)后進(jìn)行。體檢、資格復(fù)審不合格的,取消錄取資格,解除合同。

      五、相關(guān)事項(xiàng)

      (一)考試不設(shè)開(kāi)考比例。

      (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、繳費(fèi)、面試的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查由經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局、社發(fā)局負(fù)責(zé),貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或錄用資格,報(bào)名費(fèi)不予退還。

      (三)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登錄“長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)”和“長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才”微信公眾平臺(tái)及時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài),招聘單位不再另行通知。

      (四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      報(bào)名咨詢(xún)電話:

      18166865592(人社局)

      網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話:

      15164375801(長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng))

      長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2022年3月31日



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