2022年吉林長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)20人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)汽開(kāi)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生保障能力，做好疫情防控工作，結(jié)合汽開(kāi)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘汽開(kāi)區(qū)疾病預(yù)防控制中心聘用合同制工作人員20人(具體要求詳見(jiàn)附件)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上35周歲以下(2004年4月27日至1987年4月27日期間出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

6.符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件。具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門(mén)同意;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制(2022年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.統(tǒng)招非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制在讀人員，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，同時(shí)不能在2022年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避

應(yīng)聘人員與引才單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次人才引進(jìn)工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

本次人才引進(jìn)的報(bào)名和下載打印準(zhǔn)考證均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌ㄟ^(guò)網(wǎng)站(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index)進(jìn)行報(bào)名，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日9：00至2022年4月30日16：00。

具備資格條件的考生須按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息。另外須上傳附件，按以下順序上傳jpg格式的相關(guān)材料彩色電子照片：①身份證(正反面);②畢業(yè)證;③學(xué)位證;④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校有效證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表等);⑥按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等人員優(yōu)先確定為擬聘人選)，可上傳相關(guān)證明材料，不上傳視為沒(méi)有，不享受優(yōu)先政策。

考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息、個(gè)人照片、附件材料等相關(guān)信息，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)?？忌_認(rèn)填報(bào)信息準(zhǔn)確、完整后，發(fā)送郵件到指定郵箱。報(bào)考崗位一經(jīng)提交，所填報(bào)的個(gè)人信息將無(wú)法更改。

(二)報(bào)名資格審查

考生報(bào)名后，依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查。

考生須及時(shí)查看資格審查狀態(tài)，未通過(guò)資格審查的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

考試實(shí)行承諾制，考生對(duì)自己所填報(bào)信息負(fù)責(zé)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消考試或錄用資格。

(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

受疫情影響，《準(zhǔn)考證》下載打印時(shí)間另行在長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.caida.gov.cn/)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

準(zhǔn)考證包含重要考試信息，在本次引才多個(gè)環(huán)節(jié)均須使用，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀，并妥善保管。

(四)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，資格審查未通過(guò)的考生報(bào)名無(wú)效。

2.考生必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

3.本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生變更聯(lián)系電話(huà)、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由考生本人自行承擔(dān)。

5.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。

四、考試

本次人才引進(jìn)采取線(xiàn)上面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。

受疫情影響，面試具體時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的考生，取消擬聘用人選資格。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生面試成績(jī)，按照各崗位引才計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選。如考生成績(jī)相同，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，如工作經(jīng)歷情況相同，則進(jìn)入下一輪加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢和考察

受疫情影響，體檢和考察工作暫緩進(jìn)行，擬聘用人選在面試結(jié)束3天內(nèi)到崗，未到崗人員取消擬聘用資格，待疫情穩(wěn)定后再進(jìn)行體檢和考察工作。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由考生自理。體檢合格的，對(duì)其遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，并按前述擬聘用人選確定方法依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

六、公示

體檢、考察均合格的擬聘人員在長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.caida.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理正式聘用手續(xù)。

七、聘用方式及福利待遇

汽開(kāi)區(qū)人才交流勞務(wù)服務(wù)中心簽訂正式聘用合同，參照衛(wèi)健系統(tǒng)二級(jí)事業(yè)單位相同職務(wù)層次(崗位等級(jí))在編在崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資薪酬，享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級(jí)晉升資格。參與所在單位的年終考核。檔案由汽開(kāi)區(qū)黨群工作部管理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.caida.gov.cn/)進(jìn)行查詢(xún)。在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息也將通過(guò)長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

咨詢(xún)電話(huà)：0431-81501875。