吉林白山市江源區(qū)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

白山市江源區(qū)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬引才渠道，加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引集聚一批有經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)高、留得住的優(yōu)秀人才服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，結(jié)合江源區(qū)實(shí)際，根據(jù)《白山市江源區(qū)域外人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案》文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

江源區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員。不限戶籍。

二、引進(jìn)條件

（一）申請(qǐng)人應(yīng)具備以下基本資格條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

2．具備公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員身份，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)先考慮；

3．近3年考核結(jié)果為稱職或合格以上等次；

4．年齡在40周歲以下，鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷、具備高級(jí)職稱、屬于我區(qū)發(fā)展急需緊缺的或者特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

（二）存在以下任意一種情形的不予引進(jìn)：

1．所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的；

2．試用期未滿的；

3．服務(wù)期規(guī)定不允許調(diào)動(dòng)的；

4．曾受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的（曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰的，經(jīng)分析研判具體情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否引進(jìn)）；

5．根據(jù)法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避的；

6．政策規(guī)定不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情況。

三、引進(jìn)流程

（一）個(gè)人申請(qǐng)。具備引進(jìn)條件且有意向到江源區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需如實(shí)填寫《江源區(qū)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)證明、各年度考核均為稱職（合格）及以上等次證明或考核表、公務(wù)員登記表或參公人員登記表、事業(yè)人員招聘登記表，教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員還須提供執(zhí)業(yè)資格證書，以PDF形式發(fā)送至江源區(qū)委組織部人才辦郵箱。

聯(lián)系郵箱：jyqrcb@163.com

聯(lián)系方式：0439—3721259

（二）資格初審。區(qū)委組織部對(duì)申請(qǐng)人員提交的資料進(jìn)行審核，對(duì)其是否具備引進(jìn)基本資格條件進(jìn)行全面查驗(yàn)。

（三）崗位匹配。根據(jù)申請(qǐng)人崗位意向、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等情況，結(jié)合區(qū)內(nèi)相關(guān)部門（單位）空編空崗情況，同申請(qǐng)人就安置事宜進(jìn)行雙向溝通，經(jīng)申請(qǐng)人和推薦單位意見(jiàn)達(dá)成一致后，初步確定調(diào)入人員及崗位。

（四）組織考察。區(qū)委組織部對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行檔案審查和資格考察，擬調(diào)入人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作，考察不合格或考察期間放棄的，取消其調(diào)入資格。

（五）組織體檢。由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織考察合格人員進(jìn)行體檢，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用自理。

（六）進(jìn)行公示。對(duì)通過(guò)體檢的人員，在江源區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間如有不良反應(yīng)的，經(jīng)核實(shí)取消其引進(jìn)資格。

（七）會(huì)議審議。公示結(jié)束后，將計(jì)劃引進(jìn)對(duì)象人選及崗位提交區(qū)委編委會(huì)集體研究，確定引進(jìn)人才名單及崗位。

（八）調(diào)動(dòng)入職。經(jīng)公示、審議無(wú)異議后，按規(guī)定程序由相關(guān)部門為引進(jìn)人才辦理組織人事手續(xù)，引進(jìn)人才要配合履行相關(guān)手續(xù)。

四、組織管理

（一）引進(jìn)人員原則上按原職級(jí)（崗位）享受工資待遇，職級(jí)晉升、職稱評(píng)定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）通過(guò)“域外人才引進(jìn)計(jì)劃”引進(jìn)的人才需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得離開江源工作，否則不為其履行任何組織人事等調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）“域外人才引進(jìn)計(jì)劃”在江源區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)具體實(shí)施，區(qū)人社、編制等職能部門密切配合、各司其職，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、咨詢與解釋

（一）本公告自發(fā)布之日起施行，其他未盡事宜由中共白山市江源區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢電話：江源區(qū)委組織部人才辦0439—3721259。

附件：江源區(qū)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)申請(qǐng)表

中共白山市江源區(qū)委組織部

2022年4月29日