2022年吉林長春九臺區(qū)招聘編制外合同制工作人員20人公告

為滿足九臺區(qū)用人需求，經(jīng)研究決定，九臺區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘疾控中心工作人員20名。預(yù)防醫(yī)學專業(yè)11人、醫(yī)學檢驗專業(yè)3人、臨床醫(yī)學專業(yè)2人、護理專業(yè)2人、衛(wèi)生信息管理專業(yè)2人。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算以本人身份證出生日期為準；

6、具有吉林省戶籍、九臺區(qū)戶籍或長期居住九臺（能自行解決居住非九臺區(qū)居住人員）；

7、正規(guī)醫(yī)學護理學校畢業(yè)，全日制本科以上學歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4、在讀的非2022年畢業(yè)生；

5、“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避

考生與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

1、郵箱報名。

報名郵箱：jlycrl2022@163.com

（報名時需提供附件1《考試報名登記表》及報名所需相關(guān)證明文件原件照片，照片模糊或不符合招聘要求的視為無效報名）

2、報名時間：從公告發(fā)布起2022年5月4日16：00時至5月7日16：00時止。

3、每位考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。

四、招聘考試

本次招聘不設(shè)開招比例，符合條件的報名人員直接進入面試，面試在網(wǎng)上進行，面試不合格的不得聘用。

五、體檢與考察

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

本次招聘因疫情原因暫不組織體檢，待疫情平穩(wěn)視情況補檢。

六、公示與聘用

經(jīng)過資格審查合格的確定為擬聘用人員，在九臺區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日；同時按通知要求到用人單位報到。公示期沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

聘用人員與人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同。首次合同期為1年，試用期為1個月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)發(fā)生違紀、違法行為，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

聘用人員每人每月平均5000元。

七、其他事項

1、資格審查從報名開始貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格；

2、報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格；

3、報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責；

4、本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班；

5、聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；

6、本次招聘組織實施按照長春市新冠疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

聯(lián)系人：關(guān)爾威

政策咨詢電話：13944860132、0431-80561355

吉林省裕成人力資源有限公司

2022年5月4日